[浙江]浙江工业大学教育科学与技术学院

职位：2024招聘领军人才|拔尖人才|青年英才|博士后
发布时间：2024-03-25
工作地点：其它
信息来源：浙江工业大学教育科学与技术学院
职位类型：全职
专业标签：心理学 教育学 机械类 电气类 计算机 自动化 工商管理
职位描述
教科学院2024年人才招聘公告

发布时间：2024-03-20

一、招聘学科、专业领域或方向

学院常年面向海内外诚聘各类英才，招聘的学科、专业领域或研究方向主要包括：教育学学科的职业技术教育学、教育技术学、课程与教学论、高等教育学、教育学原理、教师教育等专业或研究方向，以及心理学学科的教育心理学、心理健康教育、工业心理学、心理测量等专业或研究方向。2024年学院计划招聘青年教师6名左右。

学院开展电气工程及其自动化（师范）、机械工程（师范）、计算机科学与技术（师范）等职业技术师范类专业人才培养，欢迎有志于从事职业教育教师教育、专业课程与教学研究的机械类、电气类、电子信息类、自动化类等学科专业领域优秀青年博士（后）应聘。

根据学科发展和科研工作的需要，学院依托学校工商管理、应用经济、计算机科学与技术等博士后流动站，全年招收主要从事科研工作的“学科博士后（B型）”岗位人员，包括B1型（站前师资评价）和B2型（站后师资评价）。博士后合作导师研究方向主要包括高等教育学、职业教育学、教育技术学等学科领域及相关研究方向。

二、应聘基本条件

1.坚持正确政治方向，符合“立德树人”的根本要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，具有爱国奉献精神；

2.一般应具有博士学位。海外高水平大学或科研机构取得博士学位的，博士毕业后已有在国内博士后流动站工作经历并出站的优先考虑。

3.热爱教育事业，具有良好的科学精神、职业道德、严谨的学风和团队合作意识，具有较强的教学科研和社会服务能力，身心健康。

三、招聘岗位、待遇及条件

详见学校人才招聘网ww***.cn[点击查看]

招聘岗位应聘条件

领军人才 A类 达到国家级顶尖人才相当水平

B类 达到国家级领军人才相当水平

C类 理工类≤45周岁，社科类≤50周岁；达到国家级青年人才相当水平

拔尖人才 D类 理工类≤45周岁，社科类≤50周岁；达到省级拔尖人才相当水平

青年英才 运河青年学者 35周岁（社科类40周岁）以下；具有突出的学术发展潜力

特聘研究员 35周岁（社科类40周岁）以下；具有正高级教师相当水平

特聘副研究员 35周岁（社科类40周岁）以下；具有副高级教师相当水平

青年教师 35周岁以下

博士后 35周岁以下

有关待遇说明：

1.年薪是指全年税前总收入（包含单位配套的社会保险部分），不包含学校学院提供的人才补贴；在校期间科研成果奖励按照学校学院政策另行发放；

2.购房安置费按学校政策发放；

3.教师子女可入读浙江工业大学幼儿园（甲级幼儿园），义务教育阶段入读杭州市公办学校；

4.学校按照国家和省市有关政策，协助解决好配偶工作、子女入学、人才居住证和落户等事项；

5.根据相关政策，教师可申请周转房（市区优质房源）、青年教师公寓（校内）和莫干山校区人才公寓（免租金）。

6.学校建立高层次创新型人才职称评审“直通车”，对符合条件的高层次、急需紧缺人才，可不受资历、任职年限限制直接申报相应职称。

四、应聘、咨询联系方式

简历投递：发送至学院邮箱tbh@，邮件标题请注明应聘字样及申请岗位，或通过学校线上招聘系统ww***.cn[点击查看]投递。

联系地址：浙江省杭州市西湖区留和路288号浙江工业大学教育科学与技术学院

邮编：310023

联系人：汤老师

联系电话：0571-85290175，13819165856

电子邮箱：tbh@

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