[福州]福州职业技术学院

职位：2024招聘高层次人才
发布时间：2024-03-29
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：电子信息 计算机 交通运输 工商管理 管理科学与工程 建筑学 工程力学 地理学
职位描述
福州职业技术学院2024年诚聘9名高层次人才（事业编制）公告

共计8个岗位，招 若干人

科研启动费 安家补贴 子女入学安排 生活补贴

基本信息

发布时间：2024-03-28

截止日期：2024-12-31

学历要求：博士研究生

公告详情

●全国“双高校”

●全国“优质校”

●全国“双创”示范校

●全国职业院校实习管理50强

●全国毕业生就业典型经验高校

●全国深化创新创业教育改革特色典型经验高校

●全国高校毕业生就业能力培训基地

●全国“互联网 中国制造2025”产教融合促进计划建设院校

●与同济大学合作共建“福州同济技术转移创新中心”“福州同济跨企业技术服务中心”“福州同济职业教育师资培育基地”

福州职业技术学院是福建省人民政府批准成立、教育部备案，由福州市人民政府举办的全日制高等职业学校。学校坐落于福州市大学城，校园面积1122.08亩（其中400亩征迁中），建筑总面积约25万平方米。学校现有13个教学机构，全日制高职在校生11785人（其中在册国际留学生105名，累计培养国际留学生196人），各类成人学历在校生10917人。

现面向全国诚聘高层次人才9名（事业编制）。具体情况如下：

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）年满18周岁；

（七）岗位所需要的其他条件，见下表：

序号 引进系（部） 专业需求 序号 引进系（部） 专业需求

1 信息工程系 通信信息类、计算机科学与技术类、应用数学 5 交通工程系 机械类、交通运输类

2 智能工程系 电子信息类、通信信息类、电气自动化类、计算机科学与技术类 6 商务系 计算机科学与技术类、工商管理类、农业经济管理类、经济贸易类、电气自动化类、电商物流类、管理科学与工程类

3 建筑工程系 工程力学类、土建类、机械类、电气自动化类 7 文化创意系 计算机科学与技术类、工商管理类、通信信息类、机械类、电子信息类、通信信息类、电气自动化类、艺术设计类、地理科学类、经济贸易类

4 机电工程系 机械类、电气自动化类 8 马克思主义学院 马克思主义理论类

其他要求 1、学历学位等要求：博士研究生

2、年龄要求：博士研究生40周岁及以下（具备中级或副高级专业技术职务的博士研究生可放宽至45周岁）；正高级专业技术职务50周岁及以下。

3、马克思主义学院教师应为中共党员。

引进人数 9

说明：

1.不得报考或取消考试、聘用资格的情形：因犯罪受过刑事处罚的；被开除公职的；在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的；现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）；符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的；被纳入黑名单的失信主体；在读非应届毕业生；法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

2.以上岗位要求的毕业证、学位证、其他专业证书、资格证书、工作经历、年龄、现役等相关证书及资格条件的认定均以投递简历时间（即邮箱收到简历的日期）为截止日期。全日制普通院校应届博士研究生毕业证、学位证及相关证书可放宽至2024年12月31日前取得。取得境外学历学位证书报名者应在报名前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

二、优惠政策

1、符合《福建省高层次人才认定和支持办法》、《福州市高层次人才认定和支持办法（试行）》规定的省级、市级高层次人才，在享受政府给予的有关待遇的基础上，还可根据《福州职业技术学院引进高层次优秀人才办法》精神，享受学校配套的30-150万不等的科研启动经费、30-150万不等的安家补贴及30-150万不等的引进津贴。

2、根据《福州职业技术学院引进高层次优秀人才办法》，校级高层次引进人才将分别享受20-50万不等的科研启动金，20-80万的安家补贴，5-50万不等的引进津贴，特殊人才可“一人一策”。

3、在引进人才未购房前，有租房过渡的，可租住学校的人才公寓；过渡期限一般不超过3年。引进人才与学校签订协议后，学校给予解决引进人才来榕面谈的住宿费和交通费，本人、配偶及随迁子女来榕的路费和搬迁费。

4、符合省、市级引进人才条件的，其配偶按照身份或专业对口原则，报市直有关职能部门负责协调安置。引进高层次优秀人才的义务教育阶段及学龄前随迁子女报市教育部门安排优质学校入学入园。随迁子女入学入园的优惠政策只享受一次。符合学校引进人才条件的，其配偶及随迁子女由学校协助个人妥善安置。引进人才配偶未落实工作单位之前，由学校发给其生活补助费每月1000元，发放年限不超过2年。

三、报名方式及时间

（一）报名时间：2024年3月26日8：30—2024年12月31日17：30。

（二）报名方式：采取网上报名的方式。请报名人员认真填写报名登记表（见附件），并通过电子邮件发送至公布的联系邮箱，未填写报名登记表的视作未报名，未填写清楚的视为不符合条件，逾期报名无效。报名时，报考人员要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。请应聘人员将表格文件名命名为：姓名 应聘职位。报名邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

（三）资格初审：由我校工作人员对网上报名者进行资格条件初步审查。经我校审定符合应聘条件的，我校将电话通知参加面试人员名单，同时在学校网站上公布相关事宜。请报名人员保持手机畅通，以便联系。

四、面试时间及方式

（一）面试时间：具体时间以电话通知为准。

（二）面试方式：

高层次人才岗位采取直接考核的方式进行，主要考核岗位相关的素质、能力与成果，如综合素质、教学能力、科研能力等方面，教学能力考核总分为100分，合格分数线为80分，综合素质及科研能力通过科研业绩成果进行考核。符合资格的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例不受3:1的比例限制。

请应聘人员携带身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书及聘书、高校教师资格证书(若有)、党员证明（若岗位要求）、报考岗位要求的工作经历证明、劳动合同原件、复印件于面试前进行资格复审，并提供科研能力考核材料。

五、体检和考核

面试结束后，将按照面试成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入学校统一组织的体检和考核的人选。体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

进入体检、考核的人员因体检、考核不合格或个人原因自动放弃而造成该岗位空缺的，从参加面试的人员中按照面试成绩合格线由高到低确定递补人选。

六、公示及聘用

（一）拟录用人选从面试、体检和考核结果都合格的人员中确定，并在学校官网公示7个工作日。公示期满如无异议，学校按有关规定签订事业单位聘用合同及高层次人才引进合同。

（二）被聘用的人员应在学校指定的时间内报到，否则取消录用资格。新进人员均按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；试用期考核不合格，学校将与其解除聘用合同。

七、其他

（一）取得内地（祖国大陆）普通高等院校硕士研究生及以上学历学位的台籍人员，可报考符合招聘条件的所有岗位。

（二）留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

（三）国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

（四）将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》中“××类”所列专业的报考者准予报考；将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考者准予报考。报考者报名时要如实填写（只字不差）所学专业，所学专业以毕业证书上注明的专业为准，所需专业与所学专业应该一致，且该专业的学历（位）层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。

境外学历（位）（含与境外院校联合办学由境外院校颁发证书，下同）所学专业以教育部学历（位）认证部门（专指全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、教育部学位与研究生教育发展中心、教育部留学服务中心，下同）出具的学历（位）认证报告或证明材料上注明的为准，或在中国高等教育学生信息网（简称学信网，ww***.cn[点击查看]）或中国学位与研究生教育信息网（简称学位网，ww***.cn[点击查看]）或福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台（sx***.cn[点击查看]）上查询的为准。福建省教育厅网站“辅修专业”便捷查询窗口（fx***.cn[点击查看]）电子注册的《辅修专业证书》，不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据。

（五）就业的报考人员应协助招聘单位共同做好拟聘用手续的办理工作。

学校地址：福建省福州大学城联榕路8号

联系人及联系电话：陈老师、罗老师：0591-83760338

学校监督电话：0591—83761211

邮编：350108学校网址ww***.cn[点击查看]



高层次人才岗位报名表.xls

福州职业技术学院

2024年3月22日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

ww***.cn[点击查看]230a149652/page.htm

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。