[江苏]扬州新城吾悦商业管理有限公司

职位：新蓝生
发布时间：2024-04-07
工作地点：其它
信息来源：扬州市职业大学
职位类型：全职
专业标签：建筑学 工商管理 管理科学与工程 计算机 自动化
职位描述
新城控股【新蓝生】 8万元/年

2024-04-03 17:19:45发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省扬州市市辖区
招聘人数：2
学历要求：专科
职位类别：工程技术人员
语言能力：不限
需求专业：房地产类,建设工程管理类,建筑设备类,土建施工类

职位描述：

岗位职责
【新城控股简介】
新城控股集团1993年创立于江苏常州，现总部设于上海。经过29年快速发展，已成为跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团，坚持“住宅+商业”双轮驱动的长期战略模式，横跨房地产开发、投资、商业运营管理、康养服务等领域，截至2021年底，公司总资产超人民币5342.93亿元。
2001年，新城地产在上海证券交易所B股上市。
2015年，实现B转A，股票代码601155.SH。
2018年，入选新华社民族品牌工程。
2022房地产开发企业综合实力10强。
2022房地产开发企业商业地产综合实力10强，排名第4位。
连续16年荣膺“中国最佳雇主”称号。

【新蓝生-品牌定义】
“新蓝生”计划是由新城商业管理事业部统一组织的工程物业岗位校园招聘，选拔一批优秀的应届毕业生进入公司，通过设定成长目标，匹配定制化的培养计划，成长为公司工程物业平台化管理人才。
任职资格
【新蓝生-招聘岗位】
①2024新蓝生（工程管理岗）：负责新城吾悦广场新云平台、工程管理平台、天眼管理平台、智慧闭店平台运维、设施设备管理、能耗管理以及编程等其他优化创新工作。
②2024新蓝生（物业管理岗）：负责新城吾悦广场新云平台、物业管理平台、天眼管理平台、智慧闭店平台运维、消防安全管理、物资管理、现场人员和车辆管理以及编程等优化创新工作。

【新蓝生-招聘对象和专业要求】
①2024届公办全日制大专学历毕业生；
②计算机、软件编程、建筑智能化、电气自动化、物联网、暖通、强电、工程管理、物业管理等相关专业。
薪资福利
【培养机制】
1.文化融入培训：企业文化、商业流程、职业习惯养成等；
2.专业赋能培养：业务知识、岗位技能、团队管理等专项赋能培训；
3.交流轮岗机制：定期访谈、座谈交流，并阶段开展针对性轮岗培养；
4.专人带教机制：每人配备带教人，制定明确带教计划，落地践行一对一带教机制；
5.高潜拔优培养：发现高潜人才，指定高能级人员带教，助力高潜人才加速出苗；
6.HR成长追踪：HR专人专项月度跟踪人才实状，发现问题，协助改善，助力成长。

【培养路径】
1-2年：项目公司部门主管
带教+轮岗实践+岗位培训+赋能集训+HR成长追踪
转正述职答辩+年度定岗答辩+季度绩效考核+人才盘点
3-5年：项目公司部门经理
带教+高潜拔优+轮岗实践+岗位培训+晋阶培养+HR成长追踪
季度绩效考核+360测评+人才盘点

【薪资及福利待遇】：
月薪：税前综合收入约5000-7000元；
其他福利：缴纳五险一金，年终奖金，三节福利，高温补贴，服务年限奖，带薪年假，每年体检，团建等等。
工作地点可选：扬州吾悦广场、高邮吾悦广场、宝应吾悦广场、南京建邺吾悦广场、南京鼓楼吾悦广场、南京雨花吾悦广场等。

联系方式：

联系人：牛*
简历接收邮箱：n******@

公司介绍：

扬州吾悦广场位于竹西街道，项目由新城控股集团投资兴建，用地面积243亩，建筑面积45万平米，总投资50亿元。项目集时尚购物中心、大型超市、家庭影院、商业街、精品住宅、高端别墅为一体的大型体验式城市综合体，可满足周边居民购物、休闲、餐饮、娱乐、文化教育等多重消费需求，着力打造扬州市一站式购物体验新地标。

公司基本信息

扬州新城吾悦商业管理有限公司
单位行业：商务服务业
单位性质：其他企业
单位规模：50-300人
单位标签：福利好,管理规范,环境好,交通方便,晋升快,五险一金

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