[武汉]汉江国家实验室

职位：2024校园招聘
发布时间：2024-04-08
工作地点：武汉
信息来源：郑州工程技术学院
职位类型：全职
专业标签：物理学 数学类 工程力学 电子信息 机械类 计算机 海洋工程 工商管理 管理科学与工程 图书档案 法学 经济学 建筑学 经济与贸易
职位描述
汉江国家实验室
校招岗位

薪资：15K-25K/月
工作地点：湖北省 武汉市
学历：硕士及以上
发布时间：2024年4月8日

职位描述

岗位职责：

一、研究员/助理研究员岗位

（一）研究方向

海洋声场分析及模拟仿真技术,海洋信息物理,海洋信息处理技术及系统,海洋传感器与计量技术,水下声系统与水声电子技术,声呐及换能器设计方法,水下目标探测与识别技术,水下通信与网络技术,水下定位与导航技术,水下目标声学特性分析与水声对抗技术,水声信号处理系统与水声通信技术,海洋信息传输与安全技术等。

（二）需求专业

包括但不限于以下专业：水声工程,计算机科学与技术,信息与通信工程,软件工程,物理学,数学,声学,海洋物理学,系统科学,力学,机械工程,光学工程,电子科学与技术,控制科学与工程,兵器科学与技术,智能科学与技术,人工智能与分析决策技术,工程力学与振动,计算机仿真系统与软件工程,应用数学和大数据工程,智能信息融合和目标识别与检测等专业。

（三）基本要求

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。

2.应聘研究员应具备全日制博士研究生及以上学历，应聘助理研究员应具备全日制硕士研究生及以上学历，专业、研究方向与岗位需求相匹配。

3.具有较好科研工作能力，已取得较好的科研成果，具有成长为青年人才的潜力。

4.年龄一般不超过35岁。

（四）主要工作内容

1.开展科研工作，产出科研成果，达到科研目标。

2.协助实验室导师进行研究生培养工作。

（五）支持政策

1.科研经费：根据聘任岗位和科研方向提供科研启动经费，获得实验室自立科研基金定向支持。

2.薪酬待遇：对标行业同领域、同层次人才薪酬水平，提供行业有竞争力的薪酬。

3.团队支撑：根据科研任务，协助组建科研团队。设有博士后工作站，与国内知名高校联合培养博士研究生，推荐具备资格人才申请合作高校硕博士导师资格。

4.人才服务：提供定制化人才服务，提供人才公寓、优质综合服务医疗保障，协助申报国家及地方各类人才项目，协助办理湖北省楚才卡，协助解决子女教育问题。

二、博士后

（一）需求专业

包括但不限于以下专业：水声工程、信息与通信工程、软件工程、物理学、数学、声学、海洋物理学、系统科学、力学、机械工程、电子科学与技术、智能科学与技术、人工智能与分析决策技术、工程力学与振动、计算机仿真系统与软件工程、应用数学和大数据工程、智能信息融合和目标识别与检测等专业。

（二）研究方向

海洋声场分析及模拟仿真技术、海洋信息处理技术及系统、海洋传感器与计量技术、水下声系统与水声电子技术、声呐及换能器设计方法、水下目标探测与识别技术、水下通信与网络技术、水下定位与导航技术、水下目标声学特性分析与水声对抗技术、水声信号处理系统与水声通信技术、海洋信息传输与安全技术等。

（三）招收条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。

2.身心健康，具有较好的科研能力、科研潜质和学术道德，年龄一般不超过35岁。

3.取得国内外知名高校、科研院所博士研究生学历、学位，取得时间不超过3年。

4.专业、研究方向与实验室研究方向一致，研究课题具有前瞻性、创新性。

5.有成为青年人才的培养潜力。

（四）支持政策

1.科研政策：提供科研启动经费，提供实验室科研基金项目，支持申请国家、省市各类科研项目，协助申报各类人才项目。

2.薪酬政策：提供行业有竞争力的薪酬。

3.福利政策：享受国家各类假种，提供人才公寓、综合医疗、员工食堂、节日慰问、年度体检等。

三、职能管理岗位

（一）基本要求

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。

（2）具有履职必要的专业知识和技能，具有沟通能力、创新意识、系统思维，具有较强的服务科研意识。

（3）具有相关专业和学习背景，具有全日制硕士研究生及以上学历。

（4）具有应聘岗位相关工作经历，可以独立完成相关工作。

（二）需求岗位

1.科研管理岗

（1）招聘人数：2人

（2）需求专业：包括但不限于船舶与海洋工程、声学、系统科学、知识产权管理、信息资源管理、图书情报、计算机科学与技术、海洋物理学、系统科学等，有管理学、理工科双学历优先。

（3）主要工作内容：科研体系建设与管理、科研项目管理。

2.人力资源岗

（1）招聘人数：1人

（2）需求专业：包括但不限于人力资源管理、工商管理、公共管理、经济学、法律等专业，有管理学、理工科双学历优先。

（3）主要工作内容：培训管理、招聘管理、研究生培养管理。

3.信息化管理岗

（1）招聘人数：1人

（2）需求专业：网络安全、计算机科学与技术等专业

（3）主要工作内容：信息化系统构建与运维，保密管理工作。

4.资产管理岗

（1）招聘人数：1人

（2）需求专业：包括但不限于管理科学与工程、工程管理、建筑等专业，有理工科和管理学双学历优先。

（3）主要工作内容：科研条件规划及管理工作，科研园区规划及施工进度管理，固定资产管理。

5.财务管理岗

（1）招聘人数：1人

（2）需求专业：会计、审计、工商管理等专业

（3）主要工作内容：财务成本审价与核算，业财系统管理。

6.科研助理

（1）招聘人数：3人

（2）需求专业：财会类专业、审计类专业、经济类专业等相关专业，有管理学、理工科双学历优先。

（3）主要工作内容：协助科研部门/科研团队负责人开展科研计划管理、综合事务管理等工作。

岗位要求：

一、研究员/助理研究员岗位

（一）研究方向

海洋声场分析及模拟仿真技术,海洋信息物理,海洋信息处理技术及系统,海洋传感器与计量技术,水下声系统与水声电子技术,声呐及换能器设计方法,水下目标探测与识别技术,水下通信与网络技术,水下定位与导航技术,水下目标声学特性分析与水声对抗技术,水声信号处理系统与水声通信技术,海洋信息传输与安全技术等。

（二）需求专业

包括但不限于以下专业：水声工程,计算机科学与技术,信息与通信工程,软件工程,物理学,数学,声学,海洋物理学,系统科学,力学,机械工程,光学工程,电子科学与技术,控制科学与工程,兵器科学与技术,智能科学与技术,人工智能与分析决策技术,工程力学与振动,计算机仿真系统与软件工程,应用数学和大数据工程,智能信息融合和目标识别与检测等专业。

（三）基本要求

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。

2.应聘研究员应具备全日制博士研究生及以上学历，应聘助理研究员应具备全日制硕士研究生及以上学历，专业、研究方向与岗位需求相匹配。

3.具有较好科研工作能力，已取得较好的科研成果，具有成长为青年人才的潜力。

4.年龄一般不超过35岁。

（四）主要工作内容

1.开展科研工作，产出科研成果，达到科研目标。

2.协助实验室导师进行研究生培养工作。

（五）支持政策

1.科研经费：根据聘任岗位和科研方向提供科研启动经费，获得实验室自立科研基金定向支持。

2.薪酬待遇：对标行业同领域、同层次人才薪酬水平，提供行业有竞争力的薪酬。

3.团队支撑：根据科研任务，协助组建科研团队。设有博士后工作站，与国内知名高校联合培养博士研究生，推荐具备资格人才申请合作高校硕博士导师资格。

4.人才服务：提供定制化人才服务，提供人才公寓、优质综合服务医疗保障，协助申报国家及地方各类人才项目，协助办理湖北省楚才卡，协助解决子女教育问题。

二、博士后

（一）需求专业

包括但不限于以下专业：水声工程、信息与通信工程、软件工程、物理学、数学、声学、海洋物理学、系统科学、力学、机械工程、电子科学与技术、智能科学与技术、人工智能与分析决策技术、工程力学与振动、计算机仿真系统与软件工程、应用数学和大数据工程、智能信息融合和目标识别与检测等专业。

（二）研究方向

海洋声场分析及模拟仿真技术、海洋信息处理技术及系统、海洋传感器与计量技术、水下声系统与水声电子技术、声呐及换能器设计方法、水下目标探测与识别技术、水下通信与网络技术、水下定位与导航技术、水下目标声学特性分析与水声对抗技术、水声信号处理系统与水声通信技术、海洋信息传输与安全技术等。

（三）招收条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。

2.身心健康，具有较好的科研能力、科研潜质和学术道德，年龄一般不超过35岁。

3.取得国内外知名高校、科研院所博士研究生学历、学位，取得时间不超过3年。

4.专业、研究方向与实验室研究方向一致，研究课题具有前瞻性、创新性。

5.有成为青年人才的培养潜力。

（四）支持政策

1.科研政策：提供科研启动经费，提供实验室科研基金项目，支持申请国家、省市各类科研项目，协助申报各类人才项目。

2.薪酬政策：提供行业有竞争力的薪酬。

3.福利政策：享受国家各类假种，提供人才公寓、综合医疗、员工食堂、节日慰问、年度体检等。

三、职能管理岗位

（一）基本要求

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。

（2）具有履职必要的专业知识和技能，具有沟通能力、创新意识、系统思维，具有较强的服务科研意识。

（3）具有相关专业和学习背景，具有全日制硕士研究生及以上学历。

（4）具有应聘岗位相关工作经历，可以独立完成相关工作。

（二）需求岗位

1.科研管理岗

（1）招聘人数：2人

（2）需求专业：包括但不限于船舶与海洋工程、声学、系统科学、知识产权管理、信息资源管理、图书情报、计算机科学与技术、海洋物理学、系统科学等，有管理学、理工科双学历优先。

（3）主要工作内容：科研体系建设与管理、科研项目管理。

2.人力资源岗

（1）招聘人数：1人

（2）需求专业：包括但不限于人力资源管理、工商管理、公共管理、经济学、法律等专业，有管理学、理工科双学历优先。

（3）主要工作内容：培训管理、招聘管理、研究生培养管理。

3.信息化管理岗

（1）招聘人数：1人

（2）需求专业：网络安全、计算机科学与技术等专业

（3）主要工作内容：信息化系统构建与运维，保密管理工作。

4.资产管理岗

（1）招聘人数：1人

（2）需求专业：包括但不限于管理科学与工程、工程管理、建筑等专业，有理工科和管理学双学历优先。

（3）主要工作内容：科研条件规划及管理工作，科研园区规划及施工进度管理，固定资产管理。

5.财务管理岗

（1）招聘人数：1人

（2）需求专业：会计、审计、工商管理等专业

（3）主要工作内容：财务成本审价与核算，业财系统管理。

6.科研助理

（1）招聘人数：3人

（2）需求专业：财会类专业、审计类专业、经济类专业等相关专业，有管理学、理工科双学历优先。

（3）主要工作内容：协助科研部门/科研团队负责人开展科研计划管理、综合事务管理等工作。

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单位简介

汉江实验室是中央批准成立的新型科研机构，是国家战略科技力量的重要组成部分。实验室总部位于湖北省武汉市。
汉江实验室聚焦国家战略需求，以重大使命任务为牵引，开展战略性、前瞻性、基础性重大科学问题研究，推动实现高水平科技自立自强。

汉江国家实验室
领域：科学研究和技术服务业
规模：500-1000人
地址：湖北省武汉市武昌区张之洞路2号

投递简历：zz***net[点击查看]