[杭州]上峰集团有限公司

职位：招商运营管培生|产业园副总经理|跨境电商运营总监
发布时间：2024-04-23
工作地点：其它
信息来源：浙江师范大学
职位类型：全职
专业标签：物流管理与工程
职位描述
企业招聘|上峰集团杭州招聘
发布时间：2024-04-22

一、人力资源电话：0571-86895292

上峰集团有限公司创办于1994年，集团总部座落于美丽的文明古都杭州，集团总资产达数十亿元。员工人数近1500人左右，其中中高级专业技术、管理人员300余名。是一家集纸制品生产制造印刷、金融投资、房地产开发、产业园区开发建设、园林绿化、物业管理、电子商务、互联网等多元化产业于一体的大型集团公司。集团下辖浙江上峰包装有限公司、诸暨市上峰小额贷款有限公司、诸暨市民间投融资服务中心有限公司、世包中心集团有限公司、杭州上峰电子商务产业园有限公司、浙江上峰物业管理有限公司等。我们的企业理念：“众岭之上、突者为峰” 我们的人才理念：“惜才善用、善才惜用” 我们的人才观：◆ 人才是上峰最珍贵的财富，尊重每一位员工的个性，为每个员工提供适合其发展的平台，发挥其所长，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位有待遇；◆ 我们尊敬和推崇敬业奉献、忠诚务实、敢于担当的人，我们也欣赏才华横溢、个性飞扬的人，我们对人才的唯一衡量标准就是为企业创造价值并且实现个人价值；◆ 唯才是用，倡导简单、真诚、善意的同事关系。我们的福利：1.提供优厚的福利体系 2.极具竞争力的薪酬 3.宽敞明亮的办公环境 4.定期举办公司旅游及体检活动 5.广阔的职业发展平台 员工的成长：上峰集团根据管理人员、专业技术人员、一线员工各层级的实际需求，每年定期举行培训课程，通过开展外派培训、内部专业技术培训、持证上岗培训、现场交流等多种手段，使员工培训覆盖率达到100％，促进员工岗位技能的全面提升。集团开展的培训基本覆盖了集团运营的各主要环节。

二、招聘岗位

（一）管培生（招商运营）

薪资：2-4k/月

岗位职责：

1、协助部门领导完成产业园项目接待、三方机构合作洽谈合同签订等行政工作；

2、每月定期进行企业服务拜访，完成企业服务需求收集及服务完成质量记录；

3、协助园区公众号宣传；

4、配合园区各项活动执行；

5、企业档案管理；

6、配合领导协助项目申报、政策解读；

7、协助部门领导进行客户洽谈，签约

8、协助部门进行租金催缴。

任职要求：

1.大专、本科（在校大学生）；

2.学习能力强，服从性高；

3.PPT能力强的优先。

（二）产业园副总经理

薪资：30-50k/月

职责描述：

1、熟悉产业园区整体运营，擅长孵化器管理、政策申报、政府关系处理；

2、根据公司发展规划和实际情况,制定并完善招商管理体系、客户管理体系,不断提升租金单价与收入,做好资产保值;

3、根据公司总体经营目标制定招商工作计划,负责完成部门任务指标；

4、开拓渠道,拓客选商,不断优化客户结构,加强风险管理,保障园区可持续发展;

5、根据园区发展战略,在政策研究与市场调研的基础上,制定园区发展规划与定位;

6、根据园区发展规划及定位,制定相应的运营服务体系及工作流程,为租户提供产业增值服务;

7、负责制定年/月度部门工作计划及目标，并分解落实，定期组织召开部门例会。

任职要求：

1、要求相貌端正，工作年限5年以上，相关行业工作经验8年以上，相同岗位经验2年以上;

2、能熟练掌握项目营销水平，掌握策划、销售、谈判、客户管理等相关工作技能；具有较强的谈判及人际沟通能力。

3、具备较强的团队管理能力，能激发团队努力协作完成年度销售目标。

（三）跨境电商运营总监

薪资：35-65k/月

职位描述：

1.负责制订跨境电商平台的整体发展规划，制定年度经营目标、费用预算及月度计划，对整个跨境工作结果负责；

2.负责跨境电商平台的管理，包括团队组织架构、制度、流程完善及部门日常管理、监督等；

3.根据市场特征和业务目标，制订跨境电商平台营销策略，优化运营流程，建立完善的线上运营体系；

4. 负责团队管理和人员的培训、指导，完成公司相关业绩指标并能根据结果提出改善方案

职位要求：

1.5年以上跨境电商运营管理经验，2年以上跨境平台运营总监经验；

2.熟悉各跨境平台操作模式、精通TIKTOK、独立站、亚马逊运营等，有大宗商品跨境经验优先；

3.具备良好的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，制定销售政策和管理制度；

4.具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够与供应链团队和其他相关部门紧密合作。

三、招聘程序

简历投递邮箱：salfoxcl@

四、福利待遇：节日礼物 管理规范 五险一金 岗位晋升 午餐补助 生育补贴