[沈阳]沈阳春天百货有限公司

职位：2024招聘管培生|法务秘书|室内设计师|档案管理员|新媒体运营专员
发布时间：2024-04-24
工作地点：其它
信息来源：辽宁大学
职位类型：全职
专业标签：汉语 法学 工商管理 图书档案 经济学 建筑学 设计学 新闻传播
职位描述
辽宁大学2024春季招聘会
发布时间:2024年4月23日


沈阳春天招聘简章

公司简介：??

期待您加入沈阳春天百货有限公司！

沈阳春天百货公司始建于1993年，用诚信经营、时尚引领为理念，根系沈阳市场，深耕商业发展，与时俱进，服务为先，历经三十余年已成为集时尚购物、休闲娱乐、网红打卡、美食街区为一体的购物中心。

商场位于中街商圈中心地段，经营面积近50000㎡，服务业户900余家。商场始终坚持引进时尚潮牌，营造充满艺术气息的购物氛围，处处彰显着青春活力、洋溢着时代气息，沈阳春天已成为传统商业街区中的璀璨之星。?

招聘岗位：管培生

招聘人数：10人

【岗位职责】

(1)?参加公司的管理培训生计划，在公司各部门进行轮岗学习，协助轮岗部门开展相关工作。

(2)?参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核。

(3)?因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员。

(4)?完成领导交办的其他工作任务。

【薪酬福利】

（1）薪资：基本工资+绩效奖金，4K-5K具体面议。

（2）福利：五险一金，工作餐和过节费等福利，外地员工提供免费食宿。

（3）休息休假：享有国家规定的各项法定节假日和年休假。

【任职要求】

（1）2023届-2024届本科/硕士毕业生，英语四级以上。

（2）市场营销、法学、会计学、档案学、汉语言文学、经济学和工商管理等相关专业。

（3）有较强的文字功底，具备良好的公文撰写能力。

（4）熟练使用Office、Outlook、XMind等办公软件。

（5）思维敏捷，具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识，做事认真严谨。

（6）积极进取、有创造力、热爱学习、行动力强。

（7）中国共产党党员/预备党员、学生干部、班级委员优先考虑。

【应聘流程】

（1）招聘会投递简历，或发送简历至招聘邮箱Ln114@。

（2）符合条件者将电话通知线下面试。

（3）通过面试者，公司将以邮件形式发送offer。

（4）办理正式入职。

【联系方式】

（1）联 系 人：肖煜媛

（2）联系电话：15840213114（微信同步）

（3）联系邮箱：ln114@

（4）联系地址：沈阳市沈河区中街路166号

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二、社会招聘岗位

1、法务秘书

【岗位职责】

(1)?解决公司遇到的相关法律问题，为公司规避法务风险。

(2)?完成公司法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律文书出具等法务工作。

(3)?审核相关法律文件及合同。

(4)?处理日常诉讼纠纷。

(5)?提供公司经营管理中的法律咨询。

(6)?负责公司相关诉讼和非诉讼案件的处理。

(7)?上级领导交待的其他工作。

【任职要求】

(1)?统招本科以上学历，法律类相关专业，并且通过司法考试。

(2)?文笔好，思路清晰，有条理。

(3)?有企业法务工作经验，能独立处理诉讼和非诉讼案件。

(4)?具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力。

(5)?有律师执业证者优先考虑。

【福利待遇】

(1)?月薪4-8K,早九晚五，周末双休。

(2)?五险一金，节日福利，带薪年假。

(3)?公司提供免费午餐，外地员工提供住宿。

(4)?其他福利：年度体检、团建旅游、节日礼品、生日慰问。

2、室内设计师

【岗位职责】

(1)?公司旗下商场、办公空间其他们项目的空间设计。

(2)?审核商户装修图纸，商户店铺门头和橱窗的设计。

(3)?与工程部配合，对施工区域进行全程参与管理。

(4)?对商场公共区域陈列、布局提出建议，做出合理化设计。

(5)?领导交待的其他工作。

【任职要求】

(1)?景观、室内、建筑设计等专业毕业，能够独立完成设计工作。

(2)?能够熟练应用photoshop、3D、CAD等设计软件。

(3)?逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强，具备良好的工作习惯。

(4)?两年以上相关从业经验，上进心强，学习能力佳，富有团队协作精神与工作责任心。

(5)?有商装设计经验者优先。

【福利待遇】

(1)?月薪4-6K,早九晚五，周末双休。

(2)?五险一金，节日福利，带薪年假。

(3)?公司提供免费午餐，外地员工提供住宿。

(4)?其他福利：年度体检、团建旅游、节日礼品、生日慰问。

3、档案管理员

【岗位职责】

(1)?负责企业档案、财务档案、业务档案、合同档案等各类实体档案及档案信息的收集、整理、分类、归档和保管工作，确保档案的完整性和可追溯性。

(2)?落实档案管理细则，包括档案分类标准、档案编码规则、档案存储与检索方式等，确保档案管理规范、高效。

(3)?根据总经理授权内容审核印章资料审批权限办理日常用章工作。

(4)?对业务部门的档案进行业务指导，确保档案收集工作的规范性。

(5)?档案的安全性和保密性管理，防止档案丢失、损毁或者泄露。

(6)?定期进行档案盘点和清查，确保档案的数量与记录相符，及时发现并解决档案管理中存在的问题。

(7)?完成领导交办的其他档案管理工作。

【任职要求】

(1)?档案管理、信息管理或相关专业本科及以上学历，具备扎实的档案管理理论知识。

(2)?熟悉档案管理相关法律法规及行业标准，具有相关工作经验。

(3)?具备较强的保密意识和安全意识、能够严格遵守档案保密规定。

(4)?熟练使用计算机办公软件及档案管理系统，具备基本的档案管理信息化操作能力。

(5)?具备良好的沟通能力计划团队合作精神，能够与各部门密切合作。

(6)?性格外向、积极乐观，富有工作激情有较强的抗压能力和应变能力。

(7)?热爱文档工作，做事认真细致，有较强的责任心。

【福利待遇】

(1)?月薪4-6K,早九晚五，周末双休。

(2)?五险一金，节日福利，带薪年假。

(3)?公司提供免费午餐，外地员工提供住宿。

(4)?其他福利：年度体检、团建旅游、节日礼品、生日慰问。

4、新媒体运营专员

【岗位职责】

(1)?负责公众号、视频号、抖音、小红书账户的运营和推广。

(2)?负责策划企业品牌形象宣传活动，在公司新媒体账户上发布。

(3)?对商场节日活动、季节活动、商业活动等，进行创作、宣传。

(4)?部门负责人交待的其他工作。

【任职要求】

(1)?统招本科以上学历，市场营销类/企业管理类/新闻类/中文类相关专业优先。

(2)?具有较强的文字编辑能力，设计版面能力，擅长发表原创作品。

(3)?喜欢新媒体工作，对新鲜事务、新闻热点有一定的敏感性。

(4)?有一定的数据整理分析能力，对后台数据定期进行整理、汇总，出具分析报告。

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