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[武汉]武汉吉年养老服务有限公司
职位:养老机构管理员
发布时间:2024-04-27
工作地点:武汉
信息来源:咸宁职业技术学院
职位类型:全职
专业标签:护理学 公共管理 工商管理
职位描述
养老机构管理员
3500-4499 | 湖北省武汉市江汉区 | 全职 | 大专
2024-04-26发布
职能类别:医疗健康
招聘人数:3人
工作经验:不限
语言要求:不限
联系人: 沈
联系人电话: 027-65663699
需求专业:护理类
职位详情
工作职责:
1.在院长的领导下,负责护理员管理工作。
2.协助人事部门招聘养老护理员。
3.协助行政部门制定护理员手册,并持续改进。
4.负责护理员的岗前教育、培训。
5.督促、检查院区对护理员的日常管理、考核,检查完成情况。
6.负责护理员福利待遇的请示、调整及执行。
【行政管理】
1.深入部门检查、监督护理员工作情况及思想动态,及时解决存在的问题。
2.每年进行一次护理员全员理论、技能考试。
3.组织护理员进行有健康教育意义的文体活动。
4.每年召开1-2次护理员大会,进行安全教育、工作总结,优秀护理员的表彰。
【业务管理】
1.护理员职业资格证书相关培训。
2.对参加培训人员进行考前辅导。
3.根据实际工作需要,及时修订护理员手册。
4.督促院区依据《老年人照护技术操作与评价标准》、《养老护理员》初级知识与初级技能制定护理员理论、操作培训计划并组织实施。对院区执行情况进行检查。
【人力资源管理】
1.协助人事部门依据养老护理员管理标准要求招聘护理员。
2.对应聘护理员进行工作环境、工作范围、职责等情况介绍;带领应聘者体检,并登记,做理论考试。
3.护理员管理标准落实培训。岗前培训:包括护理员手册内容,院区业务培训:内容应包括老年人照料技能的培训;本院全员培训:每年组织1-2次护理员全员培训,内容包括疾病预防控制、院内感染防控及老年人日常照料知识。
4.每月复核护理员考勤,并上报人事部。
【财产物品管理】
1.负责护理部门的财产和物品的管理和维护。
2.物品采购计划制定。
任职要求:
1.具备护理专业大专以上学历,具有护师及以上专业技术职称,持有评估师及营养师证书优先。
2. 从事医疗护理专业技术和相关管理工作2年及2年以上,有2年以上业务及行政管理经验,系统地掌握护理专业理论知识和基础护理技术操作,具有一定管理水平和能力。
3. 吃苦耐劳、甘于奉献,具有为老年人服务的爱心和热情。
4.具有领导、管理、组织实施能力,能妥善处理突发事业和一般矛盾,具有工作协调能力。
5.热爱服务工作,工作踏实.认真,有较强的事业心和责任感。
工作地点:武汉市江汉区
待遇:含员工餐,节日年终福利,入职体检,社会保险
工作时间: 8:30—17:30,双休,月休8天,按照院内具体情况排班轮休。
工作地址
武汉市江汉区自治街与友谊路交汇处崇安鑫城E栋5层501室
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武汉吉年养老服务有限公司
单位性质: 国有企业
单位行业: 居民服务、修理和其他服务业
单位规模: 50-150人
投递简历:xn***com[点击查看]
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