[四川西藏其它]四川省地质矿产（集团）有限公司

职位：采矿专业技术岗|财务管理岗|信息与数字化专业技术岗|市场经营及项目管理岗
发布时间：2024-05-08
工作地点：其它 成都
信息来源：哈尔滨师范大学
职位类型：全职
专业标签：地质类 工商管理 矿业类 安全科学 经济与贸易 金融学 经济学 计算机 地质学
职位描述
发布时间：2024-05-07 23:00

四川省地质矿产（集团）有限公司（以下简称公司）是四川省自然资源投资集团有限责任公司旗下以战略性矿产资源勘查开发为主业、拥有稀土矿权且具有稀土开发准入资格的省属国有企业。公司及控股企业（四川省博达地质勘查研究有限公司，以下简称博达公司）因业务发展需要，面向社会招聘，现公告如下：

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一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有良好的政治素质，拥护中国共产党，遵纪守法；

3.具有良好的职业道德和业务素质，德才兼备，有较强沟通协调能力和团队合作精神；

4.身体健康，能够胜任本职工作；

5.1984年1月1日以后出生（特别优秀的可适当放宽年龄）。

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二、招聘岗位及具体条件

（一）公司总部

1、采矿专业技术岗

所在部门：矿山基地

拟聘人数：1人

主要岗位职责：

1.负责矿山年度、中期采掘（剥）计划编制，并组织实施；

2.负责矿山采矿设计、现场技术指导、监督及安全管理；

3.负责采掘（剥）工程质量认定、验收与预结算、成本定额、生产成本控制、技术经济指标控制等；

4.负责矿山采掘新工艺、新技术、新设备的推广运用，协助做好矿山采掘（剥）技术质量研究、工艺优化、数字化矿山和技术团队建设；

5.做好采掘（剥）生产安全环保工作，完善矿山采掘安全生产体系，落实安全生产责任。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，采矿工程等专业；

2.具有中级及以上职称，取得矿业工程专业建造师或注册安全工程师资格者优先；

3.五年及以上大中型矿山（或矿山设计院）、两年及以上露天矿山采矿技术管理工作经历；熟练使用CAD、Surpac、3Dmine、Minesched等地质、矿业相关数据处理和制图软件。

工作地点：四川德昌茨达镇

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2、财务管理岗

所在部门：财务工作部

拟聘人数：1人

主要岗位职责：

1.负责日常财务核算与管理工作，编制和报送财务报告（报表）；

2.参与预算和成本控制管理工作，推动成本优化和经济效益提升；

3.参与公司财务培训，定期组织政策、法规和专业知识培训工作，提升公司财务人员的专业素养和能力。

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历，会计、经济、金融类等专业；

2.三年以上财务工作经历；熟悉财务业务流程，国家财经法规和财务会计制度；熟练应用办公及财务软件；

3.服从部门工作调整和安排，能接受长期出差和下属公司外派工作。

工作地点：日常办公地点成都

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（二）博达公司

1、信息与数字化专业技术岗

拟聘人数：1人

主要岗位职责：

1.负责矿山三维建模、智能化矿山建设相关工作；

2.参与地质技术创新、技术改造活动，搭建项目数字化管理平台；

3.负责信息与数字化制度建设、专业培训及信息安全管理等工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等相关专业；

2.熟练掌握JAVA、C++等编程、ArcGIS、MapGIS、3Dmine等软件应用，并能适应高强度工作；

3.能接受长期出差和高原野外工作。

工作地点：凉山、西藏

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2、市场经营及项目管理岗

拟聘人数：1人

主要岗位职责：

1.负责西藏地区市场项目开拓和经营管理工作；

2.负责项目进度跟踪、协调等相关工作；

3.协助做好经营目标责任落实工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，地质、工商管理、市场营销等专业；

2.在地质矿产勘查技术服务领域有一定项目资源者优先；能适应高强度工作，能承担一定经营目标压力；

3.能接受长期高原野外工作环境。

工作地点：西藏

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三、招聘须知

（一）招聘工作时间节点及联系方式

报名时间：即日起至2024年5月10日，逾期报名不予受理。

咨询电话：028-62781927

联系人：钟老师

电子邮箱：dkzp2023@

请将应聘材料以邮件方式发送至上述邮箱报名确认，邮件主题与附件名称相同，统一格式为“应聘岗位－姓名－联系电话”。

应聘材料包括：

1.个人简历：包含个人基本信息（需注明政治面貌）、应聘岗位、学习经历、工作经历及主要业绩、奖惩情况、兴趣爱好、自我评价、期望薪酬水平、职业规划等。

2.原岗位聘用证明文件及社保缴纳证明。

3.本人身份证、学历及学位证书、学信网学历学籍与学位认证报告、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等。

4.主要工作业绩、奖惩等证明材料。

以上材料报名时，须提供扫描件；获得面试资格时需提供复印件并携带原件核验；报名材料恕不退回。

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（二）招聘流程

发布公告－报名－资格审查－考核、考察－确定拟聘人员－体检－公示－办理聘用手续

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（三）薪酬福利

1.薪酬面议；

2.“五险一金”按照地方相关政策和公司有关规定执行。

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（四）其它说明

1.应聘者应对所提供的信息及材料真实性、有效性负责，凡弄虚作假，一经发现，取消聘用资格。

2.应聘者报名时，请准确填写本人联系方式，并保持通讯畅通；否则因无法与本人取得联系所造成的后果自负。未入围者，不再另行通知。

3.未尽事宜按公司相关管理规定执行。本次发布的招聘公告最终解释权归公司。