[浙江]杭州肯德基有限公司

职位：2024招聘运营管培生
发布时间：2024-05-14
工作地点：其它
信息来源：湖州师范学院
职位类型：全职
专业标签：经济与贸易 公共管理 金融学 旅游管理 工商管理 计算机 电子商务 物流管理与工程
职位描述
肯德基运营管培生
5500-6499 | 浙江省杭州市拱墅区 | 全职 | 本科

2024-05-13发布

职能类别：餐饮/旅游/酒店/百货

招聘人数：10人

工作经验：不限

语言要求：不限

联系人: 李沁

联系人电话: 8****580（登录后查看联系方式）

需求专业：【本科】国际经济与贸易、旅游管理、旅游管理（专升本）、物流管理、物联网工程、电子商务、知识产权、行政管理、财务管理、财务管理（第二学士学位）、金融工程

职位详情

一、任职要求：

1、本科及以上学历；

2、热情开朗，善于与人沟通；

3、适应倒班和高效的工作环境；

4、乐于从事连锁餐饮零售业；

二、工作内容与晋升发展

运营管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级内部晋升，无空降。

1、运营管培生：学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。

2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。

3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。

4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。

三、薪资福利与作息

1、运营管培生阶段，月工时达到185H以上，

杭州城区前1-2个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4500~5000元/月，通过鉴定后综合月薪5200~5700元/月（其中加班工资170~330元/月以季度为单位发放），另有季度奖金1000~1500元/季度；

其他城市前1-2个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3800~4200元/月，通过鉴定后综合月薪4200~4900元/月（其中加班工资140~300元/月以季度为单位发放），另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。

2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时185~202小时，每日工作时间8~9小时左右，月休5~8天；副经理及以上职级双休。

毕业后：全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日。

晋升到餐厅经理还可享受以下福利：

满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东；

满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航；

满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件；

满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

工作地址

河滨商务楼205室

杭州肯德基有限公司

单位性质： 其他企业

单位行业： 租赁和商务服务业

单位规模： 10000人以上

投递简历：zj***com[点击查看]