[西安]西北工业大学力学与土木建筑学院

职位：2024招聘博士后
发布时间：2024-05-22
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：建筑学 物理学 材料类 工程力学
职位描述
西北工业大学力学与土木建筑学院2024年度招聘博士后公告

共计6个岗位，招 14人

基本信息

发布时间：2024-05-21

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

公告详情

一、学院简介

力学与土木建筑学院由西北工业大学原工程力学系（十六系）和原建筑工程系（十五系）于2003年合并成立，2008年整体搬迁到长安校区。著名力学家季文美、胡沛泉、吕茂烈等教授曾在此任教，培养了以中国科学院院士为代表的一批知名学者，以及航空航天、国家基础设施建设和城乡建设领域的众多领军人才。学院设工程力学系、土木工程系和建筑系三个教学单位，现有工程力学、土木工程、建筑学和土木工程（英）4个本科专业，3个硕士学术学位授权点，3个硕士专业学位授权点，1个博士学术学位授权点，2个博士专业学位授权点与1个力学博士后流动站。

力学学科是学校的优势学科，1981年力学专业成为首批博士学位授权单位，1996年成为国家首批具有一级学科博士学位授予权的单位。固体力学为国家重点学科，一般力学与力学基础为原国防科工委重点学科。工程力学和土木工程专业为国家级一流本科专业建设点，工程力学专业入选国家基础学科拔尖学生培养计划2.0基地。建筑学专业通过住建部专业评估，为陕西省一流本科专业建设点。

学院拥有“清洁高效透平动力装备”全国重点实验室、“飞行器结构完整性技术”工业和信息化部重点实验室、“复杂系统动力学与控制”工业和信息化部重点实验室、“飞行器结构力学与强度技术”国防重点学科实验室、陕西省“航空发动机结构强度与可靠性”重点实验室、国家级工科力学教学基地、国家级力学实验教学示范中心和国家级力学基础课程教学团队，建成面积超过1000m2的大型结构实验室。学院在科学研究和人才培养方面取得了令人瞩目的成果，先后获得国家级教学成果一等奖1项，二等奖3项，国家科学技术进步二等奖1项，国防科技进步一等奖1项，陕西省教学成果奖8项，省部级科技奖励20余项。

在学校引育并举的工作方针下，学院培育和汇聚了一大批高水平人才，师资队伍结构不断优化。学院专任教师128人，包括教授28人，副教授86人。中国科学院院士1人（双聘），国家级领军人才2人，国家级青年人才6人，省部级人才入选者20余人次。

学院官网：tu***.cn[点击查看]

二、岗位需求

序号 合作导师 一级学科 二级学科 研究方向 计划招收人数 导师邮箱

1 岳珠峰 力学 固体力学 超高温结构设计、分析与试验，飞行器结构高精度建模与设计分析，计算力学 3 pywang@

2 李春 力学 固体力学 复合材料力学、核物理、人工智能等 1 lichun@

3 李春 材料科学与工程 材料学 复合材料的制备以及陶瓷增材制备 1 lichun@

4 龙旭 力学 固体力学 针对芯片封装和防护结构等领域极端力学问题，开展多场耦合多尺度本构和损伤模型、寿命预测及可靠性评价 5 xulong@

5 乔吉超 力学 固体力学 非晶固体的力学及物理行为。主要涉及非晶固体的蠕变、应力松弛和动态弛豫等黏弹性力学行为 2 qjczy@

6 杨永锋 力学 工程力学 转子动力学、机械动力学、非线性动力学 2 yyf@

三、应聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的政治素质和职业道德，有较强的科研能力,明确的科研方向和较大的发展潜力。

2.一般应为近三年毕业的博士生，特别资助博士后年龄不超过32周岁，常规博士后年龄不超过35周岁。

特别资助博士后：面向科研能力强，科研潜力大且学术水平高于学院助理教授水平的青年人才。

常规博士后：面向具有一定创新能力和科研潜力且学术水平接近学院助理教授水平的青年人才。

四、岗位待遇

1.年薪：常规博士后20-24万、特别资助博士后24-29万。

2.项目支持：全方位支持青年人才申请博士后各类人才计划和基金项目：包括“博士后创新人才支持计划”、中国博士后科学基金、国家自然科学基金及各种国际交流项目等人才基金资助计划。

3.发展渠道：在站期间，达到准聘副教授及以上相应岗位标准，可申请预聘为学校准聘师资，获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇。

五、应聘方式

1.申请方式

请将个人简历（必含信息：出生年月、政治面貌、手机号、学习和工作经历、研究内容及成果）和相关证明材料发送至合作导师及联系人邮箱。邮件主题格式和文件名称为：应聘博士后-本人姓名。

2.联系方式

联系人：任老师

联系电话： 86（029）88431000

邮箱：renjiayu@

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。