[河南]郑州理工职业学院

职位：全媒体广告策划与营销专业教师|管理员|干事|辅导员
发布时间：2024-06-20
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：工商管理 新闻传播 计算机 汉语
职位描述
郑州理工职业学院2024年6月面向社会诚聘教职工

共计5个岗位，招 8人

落户办理 生活补贴 提供住房公寓 五险一金 免费班车 带薪寒暑假

基本信息

发布时间：2024-06-19

截止日期：2024-08-21

学历要求：本科及以上

公告详情

郑州理工职业学院是2010年经河南省人民政府批准,教育部备案成立的一所全日制普通高等院校。学校以理科、工科为主，兼文、管、经、艺等学科。学校坚持就业导向，为社会培养了一大批高质量技术技能型人才。

学校坐落在郑州市龙湖大学城南107国道西侧，紧邻南水北调大运河，交通便利，环境幽雅，人文气息浓厚。学校下设9个二级学院和2个教学部。因工作需要面向社会诚聘教职工，岗位招聘基本条件如下：

序号院部/部门招聘岗位岗位要求人数

1 艺术传媒学院 全媒体广告策划与营销专业教师 1.硕士研究生，广告学、新媒体传播学、新媒体营销相关专业，本硕专业一致或相近；2.可承担广告传播、品牌策划与推广、分镜头语言、短视频拍摄与剪辑、传媒产业创新发展等专业课程的教学；3.行业相关工作经历丰富或中级职称者优先。 1

2 图书馆 管理员 1.本科及以上学历，图书情报、计算机类相关专业优先；2.热爱图书馆事业，具有服务精神，能履行岗位职责，品行良好，工作认真细致、严谨负责，有吃苦耐劳的精神，具有强烈的事业心；3.具有良好的学习能力和沟通能力，能熟练使用各类办公软件；4.一般应在35周岁以下，具有相关工作经验者年龄可适当放宽。 1

3 宣传部 干事 1.中文、新闻传播学类相关专业，全日制本科及以上学历，中共党员；2.文字功底扎实，工作思路清晰，熟悉新闻各类体裁的写作，有良好的文化修养，有一定的创意策划能力，1年以上工作经验；3.熟悉互联网操作，了解抖音、微博、微信公众号、快手等新媒体的运行规则与特点，有新闻工作、新媒体工作从业经验优先考虑。 1

4 开源校区综合办公室 干事 1.政治表现好，具有较高的政治理论水平和政策水平；2.为人正派，坚持原则，爱岗敬业，清正廉洁；3.全日制本科及以上学历，中文相关专业，具有较强的写作能力；4.年龄35岁以下，有3年以上相关工作经验者优先聘用；5.具有较强的保密意识、学习能力、沟通协调能力，能熟练掌握office办公软件；6.中共党员，遵纪守法、身心健康、品行端正、爱岗敬业。 1

5 学生处 辅导员 1.第一学历为全日制本科及以上学历；2.中共党员（含预备党员）；3.在校期间有学生干部管理经验；4.热爱教育事业，吃苦耐劳，工作认真负责。 4

到岗日期：

预计2024年8月22日（具体以部门要求和学校下学期开学时间为准）

福利待遇：

1、按照国家相关规定签订劳动合同（聘用协议）、转接档案、可落户郑州；

2、引进人才符合“智慧郑州”人才工程补助条件者，可享受每月500-1000元生活补贴及2-5万元购房补贴。具体标准依据“智慧郑州”相关政策执行；

3、免费提供校内教师宿舍，配备空调、热水器、床、衣柜、桌椅等，免费无线网络覆盖，需要住校的老师可申请入住；

4、人事关系一经转入我校，即统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金；

5、享受每年十三薪、带薪寒暑假及国家法定节假日；

6、新郑至郑州免费班车；

学院教工班车郑州城区内停靠站点及乘车时间

（1）北三环文化路西北角航天商务大厦东门口6:10

（2）东风路南阳路交叉口西北角6:25

（3）农业路沙口路交叉口一层西北角6:30

（4）嵩山路二环支路西北角6:35

（5）嵩山路中原路交叉口西北角郑州科技馆门口6:40

（6）嵩山路航海路交叉口西南角6:55

（7）大学南路长江路交叉口西南角医院门口7:O0

报名办法及注意事项：

1、请将个人简历以及身份证、学历证、学位证、职称证等其他能证明业务水平的相关证明材料以压缩包的形式，通过电子邮件发送学院人事处邮箱（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，（邮件标题及压缩包格式均为：应聘学院/部门 应聘岗位 毕业学校 专业 学历 姓名 联系方式 政治面貌），经过简历筛选后，符合条件的将安排面试；

2、报名时间：招满即止。

3、若因其他原因而导致招聘信息变更，以郑州理工职业学院官网公告为准，应聘人员须特别关注。

联系方式：

1、通讯地址：郑州市新郑龙湖大学城南107国道与新村大道口西侧；

2、收到邮件回复或电话通知后进行面试。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。