[杭州]中国计量大学发展规划处

职位：行政管理岗人员
发布时间：2024-06-22
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：公共管理
职位描述
中国计量大学关于2024年6月招聘1名发展规划处行政管理岗人员的通知

共计1个岗位，招 1人

基本信息

发布时间：2024-06-21

截止日期：2024-06-26

学历要求：本科及以上

公告详情

因工作需要，公司现招聘1名工作人员派遣至中国计量大学工作，现将有关事项通告如下：

一、招聘岗位及要求

发展规划处行政管理岗人员1人

1.岗位职责

（1）负责开展国内外高等教育发展趋势跟踪和信息收集分析，负责跟踪并收集与学科建设相关的行业领域发展信息；

（2）负责开展学科、规划工作相关的数据分析，做好部门信息化建设工作；

（3）协助开展发展规划管理、决策咨询工作，协助做好二级学院业绩考核统计等工作；

（4）其他要求：完成部门领导交办的其他工作。

2.招聘要求

（1）政治素质良好，品行端正，工作态度积极，中共党员优先；

（2）能熟练操作Office等办公软件；

（3）一般35周岁以下，具有相关工作经验可适当放宽年龄要求；

（4）本科及以上学历，专业不限，研究生学历优先；

（5）已取得相应学历、学位证书。

3.招聘条件有关说明

（1）已取得相应学历、学位证书。

（2）具备1个月内到岗工作的条件。

二、招聘流程

1.符合应聘条件和要求的应聘者填写《中国计量大学招聘劳务派遣人员报名登记表》（见附件）发送至（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，（邮件标题为应聘岗位名称 姓名），报名截止2024年6月26日16:00。

2.资格综合筛选：根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合筛选，确定面试人员名单。

3.考试：招聘考试原则上采用面试方式，面试形式、时间、地点和有关安排另行通知。面试结束后根据面试结果从高到低确定拟聘人选。

三、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人员用工模式为劳务派遣制，聘期两年。派遣期满后，如工作岗位需要可续聘。

2.对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，用人单位负责工作管理。

四、其他

1.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与用人单位协商不成，我公司有权不予保留聘用资格。

2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，我公司有权取消其聘用资格，造成的不利后果由应聘者本人承担。

3.招聘过程中不会收取任何费用，请广大应聘者不要轻信非官方网站的消息，注意保护好个人信息及财物安全，保证手机通讯畅通。

咨询电话：0571-87676156（发规处）

0571-87676188（人事处）

杭州钱江人才开发有限公司

2024年6月19日

附件【0-附件中国计量大学招聘劳务派遣人员报名登记表.doc】

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

rs***.cn[点击查看]

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。