[江苏]镇江市自来水有限责任公司

职位：采购与供应链管理类
发布时间：2024-06-25
工作地点：其它
信息来源：河海大学
职位类型：全职
专业标签：物流管理与工程 工商管理
职位描述
采购与供应链管理类 8万元/年

2024-06-24 15:42:10发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省镇江市
招聘人数：1
学历要求：本科
职位类别：其他人员
需求专业：物流管理与工程类

职位描述：

岗位职责
（一）岗位职责
1. 加强合同管理，根据合同内容，敦促供应商履行合同；
2. 负责做好与公司各部门的沟通联系，及时获取企业经营所需各种物资材料，安排采购予以供给，做好突发事件的应急响应；
3. 负责制定公司各类物资的安全库存标准，并定期编制仓储分析报告，开发并优化配置库存空间，提高仓储能力。
（二）任职要求
1. 具有一定采购管理、仓储管理知识以及相关法务知识；
2. 具有一定的市场分析能力、数据分析能力、客户沟通协调能力及较强的工作责任心和事业心。
任职资格
（一）学历专业要求
2024届全日制大学本科及以上毕业生（全日制研究生及以上学历可适当放宽要求），需求专业：物流管理、采购管理、供应链管理等物流管理与工程类相关专业；
（二）招聘流程
1. 应聘者现场或线上投递简历（需注明求职公司及意向岗位）；
2. 根据应聘者提供的资料，依据招聘条件和要求进行资格审查；
3. 进行性格测试，组织专业知识综合能力测试和面试。测试合格者根据最终成绩结果确定是否入职体检，体检结果不符合要求者不予录取；
4. 应聘者一旦被确定录用，公司按照规定办理录用手续。
（三）联系方式
1. 简历接收邮箱：zjzlszp@（简历投递需注明求职公司及意向岗位）
简历接收时间：2024年06月25日08:30--2024年07月14日17:30；
2. 公司电话：0511—80822617；
3. 公司地址：江苏省镇江市镇江经开区玉烛路69号；
4. 本次招聘工作未尽事宜由镇江市自来水有限责任公司人力资源部负责解释。
薪资福利
（一）工资
以岗定薪，根据公司《薪酬管理办法》不同的岗位对应不同的薪档，随着年龄、经验、技能专业水平的提升及岗位的变化，个人的工资随之调整。
（二）绩效
包含季度绩效和年度绩效。根据公司《绩效考核管理办法》按公司、部门、个人的绩效目标完成情况确定，近年来公司的年度目标都完成的非常好，年度绩效每年呈增长态势。
（三）福利
包含基本福利和特色福利。
基本福利：【五险二金】【带薪年休假】【法定节假日福利费】
特色福利：【居家险】【意外伤害险】【定期寿险】【定期免费体检】【女职工妇检】【劳模疗休养】【年底评优评先】【工会福利】【工会活动】【各类含健康、心理等方面讲座】【各类专题培训】【继续教育奖励】【子女医疗费、保育费报销】

联系方式：

联系人：刘**
简历接收邮箱：z******@

公司介绍：

镇江供水起源于1912年8月1日，至今已有112年的历史。承担着约72.2万用户的供水重任，供水区域约1000平方公里，服务范围涉及自来水生产、供应，自来水管道安装和设备维修，水表检定，水质检测，供水管道设计、试压、检漏和技术咨询，园林绿化工程施工等。供水服务范围覆盖京口区（新民洲除外）、润州区、丹徒区（高桥镇除外）、镇江经开区及镇江高新区，向句容市下蜀镇趸售供水。公司赓续供水红色基因，锚定“五个一”发展目标和“五高一争”供水蓝图，全面推进供水高质量发展新征程。“五个一”，即：建成一套更高质量的从“源头”到“龙头”的安全供水保障体系，打造一支踔厉奋发、忠诚担当、守正创新、风清气正的干部职工队伍，建设一个全维度智能应用、数据分析、信息共享的智慧供水平台，打造一套以聚焦人民为中心的“水滋润·镇满意”营收服务标杆体系，建设一图覆盖、一网运行、一触可视、快捷高效的供水调度指挥中心；“五高一争”，即：高质量发展、高品质供水、高效能保供、高水平运营、高科技内涵，争创全省前三、全国一流。

公司基本信息

镇江市自来水有限责任公司
单位行业：水的生产和供应业
单位性质：国有企业
单位规模：301-1000人
单位标签：朝九晚五,管理规范,环境好,加班费,交通方便,年终奖,双休,五险一金,专车接送

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