[安徽]安徽省交通控股集团有限公司（宿州高速公路管理中心）

职位：办公室法务合规管理员
发布时间：2024-06-27
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：法学
职位描述
安徽省交通控股集团有限公司（宿州高速公路管理中心）2024年社会招聘1名法务合规管理员公告

共计1个岗位，招 1人

基本信息

发布时间：2024-06-26

截止日期：2024-06-29

学历要求：本科及以上

公告详情

一、单位简介

安徽省交通控股集团有限公司宿州高速公路管理中心（以下简称宿州中心）成立于2018年8月，由原宿州公司、原宿州处、原萧县处合并而成，承担高速公路收费管理、道路养护、路产维护等职能。宿州中心先后获得“第五届全国文明单位”、“第六届全国文明单位”称号；蝉联第九届、第十届、第十一届、第十二届“安徽省文明单位”称号；荣获“全国安全文化建设示范企业”；荣获全国总工会“工人先锋号”称号；多次被评为“全省交通运输系统文明单位、先进单位”、省交通运输行业“微笑服务，温馨交通”活动示范单位、“省高速公路行业文明单位文明窗口”、“省职工互助保障基层先进单位”、省国资委“青年文明号”等。所辖站点文明创建硕果累累，多个站点荣获全国“青年文明号”、“巾帼示范岗”等称号；文明服务品牌效应显现，“汴水明珠”团队获评“第三届最美中国高速公路十佳服务窗口”和“第七届最美中国路姐团队”；宿州北站获第四届最美中国高速公路“优质服务窗口”称号。根据工作需要，现面向社会公开招聘法务合规管理员1名。

二、招聘原则

德才兼备、人岗相适；

公开透明、公正平等；

竞争择优、量才录用。

三、招聘岗位及岗位职责

办公室法务合规管理员1名，负责合同管理、内部制度审核、法律纠纷案件管理、外聘律师管理、风险防控、合规管理及其他日常法务管理工作等。

四、报名资格条件

1.普通高等院校本科及以上学历，法学类专业；

2.年龄在35周岁以下（1989年6月后出生）；

3.具有一定法务工作经验；

4.取得法律职业资格证书的，学历可适当放宽为非普通高等院校本科及以上法学类专业。

五、招聘流程及方式

招聘流程主要包括报名、资格审查、能力素质评估、背景调查、体检、研究决定、公示及录用等环节。

（一）报名。凡具备岗位任职条件要求的均可报名，请于2024年6月29日（周六）8:00前将报名表（见附件）、身份证、学历学位证书及其他证明材料的电子档及扫描件发至邮箱519941633@。

（二）资格审查。报考者于2024年6月30日（周日）8：30-11:30间携带报名表、身份证、学历学位证书及其他证明材料原件及复印件（1份）到安徽交控集团宿州中心五楼人力资源部进行现场资格审查，并进行涉及安徽交控集团中层以上管理人员关系筛查。符合报名条件人应不少于应招聘人员的1：3。

（三）能力素质评估。重点评估报考人员的综合素质和专业能力。具体时间、地点另行通知。

符合条件的报名人员超过15人时，进行笔试；符合条件的报名人员在15人及以下时，直接进行面试。

1.笔试。笔试满分100分，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照不少于应招聘人数1:5的比例确定面试人选。笔试结果在发布公告的网站上公布。

2.面试。采用结构化面试的方式进行。面试满分100分，重点考察报考人员的现实表现及立足岗位分析和解决问题的能力。

3.按照笔试50% 面试50%总成绩或面试成绩，由高到低顺序确定1名入围人选（如入围人选背景调查、体检不合格的，或主动放弃的，可按照成绩由高到低顺序递补）。

（四）背景调查。采取适当方式对入围人选进行背景调查，了解相关情况。

（五）体检。组织入围人员体检。如应聘人员能提供国内近6个月三甲医院出具的健康状况体检报告，可不重复体检。

（六）研究决定。根据能力素质评估、背景调查与体检结果，提交中心党委会议研究决定人选。

（七）公示及录用。在发布招聘信息的网站进行公示，公示7天，公示无异议的按规定办理录用手续，并报皖通公司备案。

六、其他事宜

（一）招聘工作严格按照皖通公司《员工招聘管理办法》及宿州中心相关规定执行，招聘过程严格执行组织人事纪律和员工招聘回避制度，接受纪检监察等部门监督，落实招聘纪实管理。

（二）本方案未尽事宜，由宿州中心人力资源部负责解释。

联系人：杨茜；联系方式：0557-2800063。

联系地址：安徽省宿州市埇桥区汴河街道办事处北十里村安徽省交通控股集团有限公司宿州高速公路管理中心

附件：宿州中心公开招聘报名表1.附件.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。