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[南京]南京理工大学紫金学院学生工作处

职位:辅导员
发布时间:2024-06-28
工作地点:南京
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
专业标签:马克思主义
职位描述
南京理工大学紫金学院2024年学生工作处辅导员招聘公告(第二批)

共计1个岗位,招 若干人

基本信息

发布时间:2024-06-28

截止日期:2024-07-05

学历要求:硕士研究生及以上

公告详情

南京理工大学紫金学院成立于1999年,2004年经国家教育部批准改制为本科层次的独立学院,由南京理工大学联合社会力量举办。近年来,学校办学成果显著,当选江苏省社会组织促进会常务理事单位,先后获得“全国先进独立学院”“江苏省十佳独立学院”“新华网中国影响力独立学院”“腾讯网综合实力独立学院”“江苏省高等学校信息化建设先进集体”等佳誉。

学校现设有智能制造学院、电子工程与光电技术学院、计算机与人工智能学院、智能控制学院、商学院、人文与社会科学学院等六个二级学院,39个本科专业,在校生万余人。学校遵循“规模、结构、质量、效益”协调发展思路,学校不断延伸和扩展办学面,形成了“一校两区”的发展布局。仙林校区占地613亩,坐落在南京城东紫金山麓仙林科教城,这里汇聚了南京大学、南京师范大学等12所高校,自然风光秀丽,人文氛围深厚,交通出行便利。高淳新校区被列入2022年江苏省重大项目,总规划占地面积1000亩。

为建设一支素质优良、结构合理、适应新时期高等教育发展形式的人才队伍,加快推进特色鲜明世界一流大学建设,现面向海内外公开招聘优秀人才,热忱欢迎您加入南京理工大学紫金学院!

一、应聘基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法。

2.有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德,身心健康,讲诚信,能胜任本职工作。

3.具备岗位要求的专业知识、工作能力和其他资格条件。

4.应聘者均须有与所需专业相对应的国家认可的学历学位。

二、招聘岗位及条件

招聘岗位信息及具体要求详见附件1。

三、聘用人员性质及相关待遇

1.聘用人员性质为人事代理。

2.聘用人员按照我校有关规定享受工资福利等待遇。

四、应聘程序

1.报名:应聘人员登陆di***.cn[点击查看],或扫描下方二维码,在线填写报名表。

温馨提示:报名信息每人只可提交一次,且提交后无法修改。请应聘者务必将所有信息核实清楚并准备好相关证明材料后再填写。(请提前至官网下载填写电子简历,至学信网下载学籍、学历、学位验证报告,准备学历学位证书、职称证明等扫描件)



2.审核:根据岗位要求对应聘者进行资格审查,通过初审的应聘者将通过邮件或者短信进行告知。未通过资格审核者,将不再另行通知。

3.考核:考核分为笔试、心理测评和面试三部分:笔试主要考察岗位职责等相关知识;心理测试采用上机测试的方式,结果供面试考核小组参考;面试主要考察工作相关综合能力。学校根据考核结果择优确定拟聘人员。拟聘者将通过邮件或者短信的方式进行告知,未通过的应聘者将不再另行通知。

4.录用:拟聘人员需在二级甲等以上等级的医院进行体检,体检合格,学校将与拟聘人员签订劳动合同,办理相关手续。

五、报名时间

即日起至2024年7月5日。

六、注意事项

1.应聘者需携带身份证、毕业证(本科起)、学位证(学士学位起)以及简历中提到的相关资格和奖励证书原件等材料,面试时提交学校核查。

2.应聘者须按要求填写报名表,内容不全或与要求不符的,不予受理。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

七、招聘咨询

学校网址:zj***.cn[点击查看]

学校地址:江苏省南京市仙林大学城文澜路89号

咨询电话:025-85786100韩老师(来电时请说明是在看到的信息)

南京理工大学紫金学院

2024年6月

附件1南京理工大学紫金学院学生工作处辅导员招聘信息

招聘单位岗位类型招聘计划应聘条件

学历学位所学专业具体要求工作内容

学工处 辅导员 若干名 硕士研究生 专业不限(所学专业与学校所设专业相符者、具有心理咨询师资格证书者优先)。 1.中共党员。2.热爱学生工作,工作态度积极端正,身体健康,具有高校辅导员工作经验者优先。3.具有较强的计算机应用能力和一定的文字功底,有较强的组织、管理和协调能力。4.根据个人专业背景和工作实际,需承担相关课程的教学工作。5.能够适应学校双校区办学,工作地点服从安排(仙林校区或高淳校区)。 1.思想理论教育和价值引领。2.党团和班级建设。3.学风建设。4.学生日常事务管理。5.心理健康教育与咨询工作。6.网络思想政治教育。7.校园危机事件应对。8.职业规划与就业创业指导。9.积极开展理论和实践研究。10.完成领导交办的其他任务。

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附件2:简历模版.xls


公告热度

解锁详细分析

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。

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