[江西]江西省全南县公用市政建设集团有限公司

职位：综合部职员|法务审计部职员|工程部职员
发布时间：2025-03-12
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：管理科学与工程 汉语 新闻传播 计算机 工商管理 建筑学 水利类 马克思主义
职位描述
江西省全南县公用市政建设集团有限公司2025年3月招聘3名工作人员公告

共计3个岗位，招 3人

基本信息

发布时间：2025-03-11

截止日期：2025-03-20

学历要求：大专及以上

公告详情

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘3名工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。

2.具有良好的品行，爱岗敬业，具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件及岗位所需要的其他条件，具有全局观念和责任心。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报名。

4.与集团及旗下子公司高层管理人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得报名。

5.党政机关、行政事业单位、国有控股企业在职人员必须经单位同意后方可报名。

二、招聘岗位、要求

招聘岗位1：全南县公用市政建设集团有限公司综合部职员

人数：1人

学历：全日制本科及以上学历

专业：中国语言文学类、新闻传播学类、管理学类、计算机类等相关专业

年龄：35周岁及以下

岗位要求：有较强的语言文字能力和较高的公文写作水平，有良好的组织、协调、沟通及学习能力以及较强的责任心，熟练撰写各类报告、公文及综合性文字材料，有一定的沟通能力和解决问题的能力，有国企或党政机关工作经历的优先。同等条件下，中共党员、退役军人、全南籍优先。

招聘岗位2：全南县公用市政建设集团有限公司法务审计部职员

人数：1人

学历：全日制大专及以上学历

专业：工程造价、审计等相关专业。

年龄：35周岁及以下（特别优秀者可放宽至40周岁及以下）

岗位要求：熟悉工程管理、审计等相关专业知识，具备二级造价工程师、初级审计师等以上资质，一年以上造价技术工作经验，能够独立完成项目预结算编制及审核等。同等条件下，具有一年以上工程审计经验、中共党员、退役军人、全南籍优先。

招聘岗位3：全南县裕德建设工程有限公司工程部职员

人数：1人

学历：全日制大专及以上学历

专业：土建施工类、建筑设备类、建设工程管理类、市政工程类、水利类等工程相关专业，具有二级建造师及以上执业资格。

年龄：35周岁及以下（特别优秀者可放宽至40周岁及以下）

岗位要求：熟悉项目建设的工作程序，有较丰富的实践经验和技术能力，1年及以上工程管理、项目全过程管理工作经验。同等条件下，中共党员、退役军人、全南籍优先。

三、报名资格审查及面试录用

1.报名时间。公告发布之日起至2025年3月20日。

2.报名方式。采用网上报名或者现场报名的方式进行。

（1）网上报名。应聘人员下载附件《全南县公用市政建设集团有限公司报名登记表》（附件2），和相关证书扫描件1份统一制成电子版，一并打包以邮件形式发送至集团邮箱（qnxszjt@），邮件标题：报考岗位 姓名 联系方式。

（2）现场报名。工作日08:30-12:00、14:30-17:30，携带所需材料前往全南县公用市政建设集团有限公司（全南县工业园信息产业园一期办公楼二楼）综合部办公室（联系电话：0797-2636165），现场填写报名登记表。

3.报名所需材料

（1）报名登记表；

（2）有效《居民身份证》原件及复印件1份（线上报名可扫描电子版报送）；

（3）报考岗位要求的各类证书原件及复印件1份（如：毕业证书等，线上报名可扫描电子版报送）。

4.资格审查。报名结束后由集团公司招聘组根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查合格的人员方能参加笔试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划。

5.笔试。笔试采取闭卷形式，满分100分，合格线为60分。笔试达不到合格线的不具备进入下一招聘环节资格。笔试内容不指定参考用书，主要考核履行岗位职责所必须具备的专业知识。笔试时间、地点另行通知。

6.面试。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1:3的比例确定入围面试人员。面试结合应聘人员提供的资料，主要考核应聘者的专业素质水平、政治品格、过往业绩等情况。面试时间、地点另行通知，参加面试人员应携带报名时使用的有效身份证原件。

对放弃面试资格等产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。同时不论是否存在竞争关系，考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入围下一环节。如未达到1:3比例进行面试，实际面试人数与招聘计划数须形成竞争关系（即实际面试人数多于计划招聘人数）。

7.总成绩计算办法。本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分） 面试成绩×（50÷面试总分）。

8.体检。根据应聘人员总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定拟录用人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定），体检时间另行通知，体检标准参照最新的公务员录用体检标准。

9.考察。体检合格的，进入综合考察环节.考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并委托县纪委、县监委，公检法等单位对拟录用人员是否涉及违法违纪及失信情况进行核查，重点考察拟录用人选的政治品质、综合能力、廉洁自律、违法违纪情况。

考察过程中出现本人不配合或自愿放弃的或发现候选人存在问题的，将取消其录用资格，并视情况按总成绩从高分到低分顺延递补，重新确定候选人。

10.公示。根据总成绩、体检和考察结果确定聘用人选，并在政务网和全南县公用市政建设集团有限公司微信公众号上公示。公示期为5个工作日，公示期满，对无异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用，并且根据面试排名情况，依次递补进入考察、公示环节。若公示结束后，拟聘用人员因自身原因，自愿放弃，集团视情递补。

11.聘用及薪酬。确定聘用人员后，公司将按照《全南县国有资产监督管理办公室出资监管国有企业中层及以下员工管理办法（试行）》文件要求办理备案、聘用等手续。聘用人员应在公司规定时限内，办理入职手续，除特殊情况经公司同意可延长报到时限外，其他均视为自动放弃。正式聘用后，试用期3个月，工资待遇按公司薪酬制度发放，职工薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，其中基本薪酬=职务工资 职称工资 工龄工资，并缴纳五险一金。

附件:报名登记表

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