[江西]南昌应用技术师范学院

职位：2025招聘专职教师岗
发布时间：2025-07-09
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：电子信息 计算机 物理学 仪器仪表 自动化 电气类
职位描述
南昌应用技术师范学院2025年专职教师招聘公告（第一号）

共计10个岗位，招 25人

五险一金 节日福利 餐饮补贴 专业培训 免费班车 生活补贴

基本信息

发布时间：2025-07-09

截止日期：详见正文

学历要求：硕士研究生及以上

公告详情

一、学校简介

南昌应用技术师范学院（Nanchang Normal College of Applied Technology）成立于2001年，前身是江西科技师范大学理工学院，2021年2月经教育部批准转设并更名，由江西田园置业有限公司举办，系江西省首批独立学院转设的民办非营利性本科高校，也是目前全国唯一的独立设置民办师范类院校。

学校现有两个校区，赣新校区位于江西省共青城市学府大道1号，九龙湖校区位于江西省南昌市红谷滩区明月山大道1599号。现有马克思主义学院、教育学院、电子与信息工程学院、经济与管理学院、艺术与体育学院等5个二级学院，开设思想政治教育、汉语言文学、电子信息工程、计算机科学与技术、体育教育、财务管理等30个本科专业和部分专科专业。建有省一流本科专业建设点1个，省一流课程4门，教育部高等学校教学指导委员会课程标准2门。近年来，学校先后获批江西省双师型教师培养培训基地、江西省职业技能测试资源建设试点项目、教育部中外人文交流中心实训基地、 职业院校服务全民终身学习 项目第二批实验校建设单位、工信部 空间创业设计 校企协同就业创业创新示范实践基地等省级及以上平台。

学校现有在校生12000余人，现有专任教师600余人，其中高级职称教师150余人，具有硕士、博士学位教师占比近70%。拥有江西省C类人才2人，享受国务院政府特殊津贴、全国技术能手，江西省优秀高技能人才1人，教育部评估专家、教学指导委员会委员、省级学科带头人、省级中青年骨干教师等20余人。

学校坚持 党管教育、依法治校、以生为本、以师为尊 ，积极构建以应用型为主体、普教师范和技术师范为两翼的 一体两翼 专业集群，打造普职融通、产教融合、科教融汇，金专、金课、金师、金地、金材联动建设的 三融五联 人才培养模式，落实 层级制、产出式、实践化、复合型 人才培养要求，形成以 技术 为核心、以 应用 与 师范 为两驱的 一核两驱 人才培养架构，培养素质全面、身心健康、学养厚实、能力突出的高素质应用型技术技能型人才，致力打造区域知名、技术师范特色鲜明的高水平应用型大学。学校持续强化师资队伍建设，以高水平师资队伍支撑学校高质量发展、服务建设特色鲜明的应用型本科高校，现面向海内外诚邀优秀人才，欢迎各类人才加盟！

二、引才类型及基本条件

（一）专职教师

1.学历要求：硕士研究生及以上学历；或本科学历且具有中级及以上职称。

2.专业要求：本科或研究生阶段所学专业需与应聘岗位的专业需求对口；

3.热爱教育事业，具备良好的教学能力和团队协作精神。

三、人才需求

岗位名称

学院

需求专业

招聘人数

其他要求

咨询电话

专职教师岗 电子与信息工程学院
软件工程、计算机科学技术

7
优先条件： 1.副高级及以上职称者优先。 2.具有高校教学经验或科研项目经历者优先。 3.在相关领域发表过学术论文或取得专利者优先。 4.具备行业企业工作经验（如软件开发、智能制造、集成电路设计等）者优先。 魏院长：13767101971 招聘邮箱：weiyanping@

网络工程

2

数字媒体技术、虚拟现实技术

3

物理学

1

集成电路设计与集成系统

1

电子信息工程

3

智能科学与技术

1

智能测控工程相关专业（仪器类或自动化专业）

1

光电信息科学与工程

1

电气工程及其自动化

5

四、薪资待遇

（一）按照《南昌应用技术师范学院薪酬管理办法》相关规定执行。

（二）其他待遇

1.五险一金入职即按国家规定办理，享受春节、端午节、中秋节、教师节福利、生日福利、免费体检、员工关怀慰问金、餐补等福利待遇；

2.教师超工作量完成，享受超课时津贴，教研科研奖励按照学校教研科研奖励办法执行；

3.学校每年划拨专项师资培训经费，组织教师参加培训、学术会议、访学研修等。享受双休、寒暑假及国家法定节假日等带薪休假；

4.鼓励支持教师国内外访学进修、在职攻读博士学位资

助，自主评审职称（学校具有初、中、高级高校系列职称自主评审权）；

5.学校提供教师公寓周转房，协助解决子女入托、基础教育入学问题，开通往返通勤车；

6.根据南昌市市委市政府《关于印发〈南昌新 人才10条 〉的通知》（简称新 人才10条 ）文件政策，享受南昌市高层次人才引进落户和生活补贴。

五、信息发布

招聘信息在南昌应用技术师范学院人事处网站公开发布，其他均属于非官方发布。

六、录用程序

1.简历投递

应聘人员通过网站：zp***.cn[点击查看]注册个人信息，并上传有关应聘材料(个人简历、学历学位证书扫描件、职称证、无犯罪记录证明及其他相关证书扫描件)，学校线上审核材料，通过其他途径投递的简历将不予受理。

2.面试（试讲）考核

副高职称及以上人员采取直接面谈的方式考核；硕士研究生采取试讲等方式考核，择优录取，考核内容为综合素质、相关专业知识、专业技能等。具体时间和方式，由人事处安排通知。

七、录用入职

1.体检及心理测试：拟聘人员须在三甲及以上的医疗机构体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，体检不合格的取消拟聘资格。心理测试工作由学校统一组织，拟聘人员需在规定要求的时间内进行测试，测试未通过的，取消拟聘资格。

2.背调及政审：学校人事处对拟聘人员进行政审及背调，主要涉及拟聘人员的师德师风考评、工作（学习）考评、思想作风和道德品质、有无违法违纪等内容。

3.办理入职手续：对于通过招聘程序的拟聘人员按有关规定办理入职手续。拟聘人员应按照我校规定的时限及要求配合完成，未能按照规定时限和要求完成的，取消应聘资格。

4.资格审查：资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

八、联系方式

1.学校官方网站：ww***.cn[点击查看]

2.通讯地址：江西省共青城市南湖新区学府大道1号（赣新校区）

3.人才热线：0792-7137357李老师 程老师（来电时请说明是在看到的信息）

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附件下载


附件1：应聘人员登记表.xls

附件2： 江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）.doc


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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。