[浙江]宁波东方理工大学（暂名）韩兆军课题组

职位：博士后
发布时间：2025-07-29
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：化学 能源动力 材料类 化工与制药
职位描述
年薪40-60万，宁波东方理工大学（暂名）韩兆军课题组2025年博士后招聘公告

共计 1 个岗位，招 若干 人

发布时间：2025-07-29 | 截止时间：详见正文 | 宁波

五险一金 节日福利 生活补贴 科研资金

分享



微信扫一扫

分享给你的朋友吧

收藏

公告热度
单位主页



年薪40-60万，宁波东方理工大学（暂名）韩兆军课题组2025年博士后招聘公告

招若干人，共计1个岗位

分享



微信扫一扫

分享给你的朋友吧

收藏

公告热度

单位主页

一、关于东方理工

宁波东方理工大学是一所社会力量举办、国家重点支持、省市共同建设的小而精、高起点、高水平、国际化的新型研究型大学。由国际知名教育家、中国科学院院士陈十一担任创校校长。

学校将以卓越的教育、科研和创新推动社会发展，并以服务国家发展、推动社会进步为使命，注重基础研究、突出前沿交叉、强化工程技术，形成以理学、工学、信息、商科为主，兼备特色人文社科的学科体系。

学校坚持“志存高远、求真务实”的培养特色，培养具有“宽厚基础、创新能力、家国情怀、国际视野”的拔尖创新人才。

详情参见宁波东方理工大学官网：ww***.cn[点击查看]

二、课题组简介

课题组由宁波东方理工大学创校教授韩兆军领衔，致力于打造一支领先的绿色能源和环境材料研发团队，提供包括纳米技术、电化学、储能（超级电容和电池）、绿色氢能、碳中和等领域的解决方案。

韩兆军教授担任过澳大利亚联邦科学院（CSIRO）首席科学家，纳米材料实验室负责人，新南威尔士大学副教授，以及昆士兰科技大学Capacity Building副教授。共发表SCI论文180余篇，Google Scholar引用超11000次，H指数61。获得过包括澳大利亚杰青，优青，首届40位40岁以下最具影响力澳大利亚亚裔，以及 Julius Career Award等荣誉和奖项。

三、研究方向

●电催化，包括双氧水（H2O2）特别是在酸性/中性条件下的工业化制备、绿氢特别是碱性HER和酸性OER非贵金属催化剂、以及电化学合成有价值化学品（电转X）；

●碳中和，包括二氧化碳的电化学捕捉和转化、催化剂设计、单一产物选择率等；

●湿气发电，包括功能层和电极材料的设计、器件放大等；

●多功能储能器件，包括结构超级电容、结构电池、水系电池、电力储能系统合成等。

四、招聘岗位

博士后

招聘人数：4-6 人

招聘条件：

1）爱国守法，遵守学校规章制度；言行雅正，恪守学术规范；自尊自律，公平诚信；

2）已取得或即将取得博士学位，年龄一般不超过35周岁；

3）有相关研究基础和专业背景，包括但不限于：材料、化工、电化学、新能源、纳米、催化等；

4）具有良好的学术背景，较强的独立思考、科研、创新能力；发表过高水平文章或主持过国家、省部级科研项目者优先；

5）具有良好的英文文献调研、学术交流及写作能力，良好的团队协作与沟通协调能力。

岗位职责：

1）与课题组负责人共同制定研究计划，相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文；

2）协助课题组申请申请国家及地方课题，并积极以负责人身份申请国家自然科学基金委项目及其他国家、省、市各级竞争性项目；

3）协助指导博士生、硕士生、本科生；

4）协助课题组建设和管理。

五、薪资福利

1）综合年薪税前40-60万（含地方政府博士后在站生活补贴）；

2）缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利。优先支持申请政府人才公寓（可拎包入住）；

3）在站期间可向地方政府申请不超过20万元的科研经费补贴；

4）对获得国家基金委、中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，宁波市给予各类项目1：1配套经费支持；

5）博士后出站留在宁波工作的，可享受最高不超过60万元的补贴。

六、申请流程

应聘者请将下列申请材料电子版以一个PDF文件形式发送到邮箱zjhan@，并抄送给qyyang@，邮件主题请注明“应聘韩兆军课题组博士后 姓名 ”，对符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

1）中/英文个人简历；

2）2位同行专家推荐人的基本信息和联系方式（含博士生导师）；

3）2篇代表性论文全文；

4）根据个人学术背景、研究兴趣及本课题组上述研究方向，简要陈述科研工作设想和研究计划（1-2页）。

更多最新博士后招收资讯请关注：

【高才博士后】网站→bo***com[点击查看]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣