[深圳]天马微电子股份有限公司龙岗分公司

职位：储备干部技术员
发布时间：2025-10-17
工作地点：深圳
信息来源：湖南工程职业技术学院
职位类型：兼职
专业标签：物理学 机械类 电气类 电子信息 自动化 计算机
职位描述

天马微电子股份有限公司龙岗分公司

储备干部技术员

4K-6K/月 深圳市 大专及以上 模拟面试

职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 岗位晋升 餐补 包吃包住 健康体检

薪酬福利：六险一金

发布时间：2025年10月16日

职位描述

岗位职责：

通过为期半年的培养，实现角色转换的同时，辅导应届生初步完成职业定位，对未来的职业规划能有初步的构想。

该项目会帮助应届生理解天马文化理念、实现岗位胜任、顺利融入团队。具体培养过程，会分成五个阶段，分别是：

（1）职前学习计划：在应届生还未加入天马前，提前导入天马的基本简介、相关专业技能书籍推荐，帮助应届生对天马有个初步的了解。

（2）统一集训：快速帮助应届生对天马有全面的了解，学习通用基础知识，实现从学生到职场人的转变。

（3）部门轮岗：对天马产线有初步的了解，学习相关工艺，为后面工作开展，奠定良好基础。（在岗实习，1-3个月左右，新人到多能工的阶段:由现场管理及老同事带你们学习产品，学习设备，检测产品，操作设备，以后再逐渐的学习产品制作流程、产品检测测试的标准制定和不良品的分析评估、机台的操作到后续的保养调试维修，理论知识的培训等，目标是培养自己的领导组织规划能力、学到液晶显示专业的工艺技术、设备技术、品质技术等等。

（4）部门定岗：部门安排资深导师，为学员制定详细的岗位培养计划，并过程跟进，确保实现预期目标。

（5）评优激励：通过基本条件审核&知识技能考核&项目积分&行为标准等认证通过后，即可晋升。

精准定位每一类人才并提供清晰通畅的发展路径。

（1）自2018年起，公司启用了应届生保护政策，针对近三届应届生打通快速晋升通道；通过有针对性的晋升策略，预计入职2-3年成为核心骨干力量，4-5年时间可成长为公司中层（管理者/技术专家）；

（2）部分部门的试点岗位导入了任职资格标准，大家以后可以主动挖掘自己的能力与岗位要求之间的差距主动弥补，并申报晋升；公司也会不断扩大任职资格覆盖的岗位，实现大家的自驱动（尤其是技术岗位，技术能力达到要求就可以晋升）；

（3）关于任职资格与晋升的关联，通过基本条件审核&知识技能考核&项目积分&行为标准认证通过后，即可晋升。

岗位要求：

实习+就业，毕业可转正。

实习期薪资待遇同工同酬。

晋升流程：新人-多能工--管理/技术员-工程师-专家

来司路费全部凭票报销：（途径要合理。火车、机票限：经济机票、高铁二等座、卧铺）

投递说明：

1、年龄：16周岁以上；男女不限。

2、专业：电子、电气、自动化、物理、机电、机械、数控、计算机、信息工程、工业机器人等

3、踏实勤奋、吃苦耐劳、积极上进，有强烈的学习欲望、具备相应的学习能力。

4、性格外向，表达能力强，分析能力强。身体健康状况符合公司要求。

其他描述：

月综合薪资4000-6000。

免费住宿：3-5人间、上卧下桌、每人单独衣柜、空调、wifi、单独沐浴间热水洗澡、单独洗手间、公用饮水机、公用洗衣机等。（每月承担25左右水电费即可。女生宿舍4-6人间）

5：餐厅食堂就在宿舍楼、公司距离食堂 走路5分钟左右：多样性餐厅、米面粉菜鸡鸭鱼肉虾都有，10元左右任选（有清真馆）

单位简介

天马微电子股份有限公司隶属于世界五百强中国航空工业集团公司（国有上市企业），成立于1983年，1995年在深交所上市(股票代码000050)，是专业生产、经营液晶显示器（LCD）及液晶显示模块（LCM）的高科技企业。经过三十年的发展，现已发展成为一家集液晶显示器的研发、设计、生产、销售和服务为一体的大型公众上市公司。成员企业包括深圳天马、上海天马、成都天马、武汉天马、厦门天马、上海中航光电子、上海有机发光、日本NLT及海外子公司欧洲天马、美国天马、韩国天马、驰誉电子等。 公司深耕中小尺寸显示领域，目前具备LTPS、On-cell/In-cell、OGS、AMOLED、3D显示、透明显示等先进技术能力，拥有STN-LCD、CSTN-LCD、TFT-LCD、LTPS-LCD、AMOLED及CF生产线及模块工厂。营销网络遍布全球，产品广泛应用于移动电话、平板电脑、车载显示、仪器仪表、家用电器等领



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天马微电子股份有限公司龙岗分公司


领域：制造业

规模：10000人以上

地址：龙岗区宝龙大道8号