[浙江]中国华电集团有限公司浙江分公司

职位：发电企业生产技术岗位
发布时间：2025-11-07
工作地点：其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理 法学
职位描述
发电企业生产技术岗位
发布企业：中国华电集团有限公司浙江分公司 丨 发布时间：2025-11-06

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

发电企业生产技术岗位 生产|制造 全职 本科 200 12000-20000

发布时间 2025-11-06 19:35:37

职位有效期 2026-07-14 23:59:59

专业 不限

工作地址 浙江省杭州市；浙江省温州市；浙江省衢州市；浙江省湖州市；浙江省台州市；浙江省舟山市

职位要求

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介

岗位职责 中国华电集团有限公司浙江公司2026年招聘公告一、公司简介中国华电集团有限公司成立于2002年，是特大型中央企业，属于中央直管的国有重要骨干企业，连续14年上榜《财富》世界500强。中国华电集团有限公司浙江公司成立于2003年4月，负责华电在浙江省的发展规划、能源项目开发建设、生产运营管理、电热力市场营销等工作。在运装机600.6万千瓦（气电402.65万千瓦、水电37.2万千瓦、风电33.34万千瓦（含海上风电22.9万千瓦）、光伏127.41万千瓦），在职员工1400余人，资产总额204.54亿元。二、招聘企业杭州华电半山发电有限公司中国华电集团有限公司衢州乌溪江分公司浙江华电江东能源运营有限公司杭州华电下沙热电有限公司华电浙江龙游热电有限公司华电浙江公司煤机筹备处杭州华电闸口发电有限公司华电（浙江）新能源有限公司（根据华电新能委托，新能源有关岗位人员由区域公司招聘）三、招聘专业能源动力类、电气类、自动化类、测控类、机械类、水利水电类、土木类、电子信息类、金属材料类、化学类、计算机类、财会类、法学类（根据华电新能委托，新能源有关岗位人员由区域公司招聘）。四、应聘基本条件2026年海内外应届毕业生，本科及以上学历，须完成规定学业并获得相应的学历、学位证书，专业对口。五、工作地点杭州、温州、衢州、湖州、台州、舟山六、员工福利社会基本保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金企业医疗保障：补充医疗保险、重大疾病保险、意外险、雇主责任险、年度健康体检企业养老保险：企业年金休息休假：法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假、护理假、育儿假生活基本保障：职工公寓、员工餐厅、健身房、体育场馆、职工疗休养等文体活动：篮球、健步走、羽毛球、乒乓球、气排球、体育节、文化节等各类文体活动杭州市政府补贴：租房补贴（每人每年1万元，发放3年），生活补贴（本科1万元、硕士3万元）杭州市高层次人才：视情况享受租房、买车、买房等方面优惠七、报名入口ww***.cn[点击查看] 二维码八、联系方式招聘邮箱：quyaqin@联 系 人：瞿女士

单位信息

单位名称 中国华电集团有限公司浙江分公司

单位性质 国有企业 单位行业 租赁和商务服务业

标签 行业50强 ; 世界500强 ; 中国500强 ; 高新技术企业 ; 骨干企业 ; 大型国企 ; 央企

隶属单位 中国华电集团 下属单位 单位官微

单位图片 视频介绍

单位介绍 单位简介

中国华电集团有限公司是属于国资委监管的特大型中央企业，中国华电集团有限公司浙江公司负责华电集团在浙江省的规划发展、安全生产、市场营销、项目前期、工程建设、公共关系、党建工团等方面的工作，共有管理主体7个及企业14家。

企业文化

浩荡钱塘哺育，浪潮奔涌滋养，禀赋弄潮精神。华电浙江公司在十余年发展历程中，既有浓厚的“绿色、科技”基因，也积淀了“立潮头、争一流”的鲜明底色。浙江公司企业文化建设以《华电文化纲要》为统领，落实集团公司“公司标识、核心价值、工作作风”三个统一的方针，在长期实践过程中，形成“潮·立”企业文化，并以此为公司的文化宣言、治企方略和行动规章。潮时代浪潮浩荡，改革蹄疾步稳。浙江公司高举华电精神旗帜，根植之江大地，与“八八战略”实施同步成长，伴钱塘大潮起势，乘时代浪潮发展，干在实处，走在前列，勇立潮头立立不易方，力驭潮头。浙江公司以“弄潮儿”精神，积极投身社会变革之潮，可持续发展之潮，搏击风浪砥中流。以优立标，以制立本，以德立人。争先进位当排头，树立行业标杆；建章立制固根本，实施精益管控；崇德向善育人才，打造一流团队浙江公司置身时代大潮中劈波斩浪、驭势而行，致力实现规模、效益同步提升，环境、资源同步优化，企业、员工同步发展。

晋升通道

公司通过职位职级序列，打通技能、技术、管理序列的发展通道。一般是普通员工、管理人员、部门中层、公司领导。

福利待遇

六险两金，为员工缴纳商业险，员工疗休养、带薪年假、提供住宿、员工食堂、班车等

培训体系

有师带徒、邀请老师上门培训，送至专业机构培训等

考核方式

全员绩效考核

其他说明