[湖南]湖南省南县高新投资集团有限公司|湖南中南经投产业园发展有限公司

职位：法务专员|科创专员
发布时间：2026-01-22
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：法学 社会学 政治学 民族学 马克思主义
职位描述
湖南省南县高新投资集团有限公司2026年1月公开招聘工作人员公告

共计2个岗位，招 2人

餐饮补贴 带薪年假

基本信息

发布时间：2026-01-21

截止日期：2026-01-31

学历要求：本科及以上

需求学科（供参考）：
法学与法律, 政治学, 社会学, 民族学, 马克思主义理论, 公安/警务/纪检监察学

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公告详情

南县高新投资集团有限公司（以下简称“高新投”）系经南县县委、县人民政府批准注册设立，且由南县高新技术产业开发区党工委、管委会受托管理的国有独资公司。因当前业务发展之需，为进一步扩充人才队伍、提高业务水准，高新投及其全资子公司湖南中南经投产业园公司，决定面向社会公开招聘工作人员。现将招聘相关事项公告如下：

一、基本条件

（一）拥护中国共产党领导，遵守国家宪法、法律法规。

（二）坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、县政府的决定。

（三）能够履行企业员工义务，遵守纪律，品行端正，有良好的职业道德。

（四）具有正常履行职责的身体条件，具有胜任岗位职责所需要的政策理论水平、组织协调能力和相关专业知识。

（五）遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业、团结合作；职业素养好；具有强烈的事业心和责任感；具有良好的保密意识、分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

（六）年龄要求：法务专员原则上40周岁以下（1986年1月6日以后出生）；科创专员原则上35周岁以下（1991年1月6日以后出生）或具有硕士及以上学位，或中级及以上专业技术职称，或列入我县紧缺急需目录人才，年龄可适当放宽。

（七）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政务处分的；

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（八）回避情形

按照《南县县属国有企业人员招聘管理办法（试行）》（南政办函〔2023〕15号）执行。县属国有企业招聘人员必须严格按照有关规定实行回避制度，财务、购销、人事等重要岗位，原则上不得聘用企业领导人员直系亲属或三代以内旁系亲属。

二、招聘计划及具体要求

招聘计划：法务专员1名、科创专员1名，合计2人。

具体的岗位要求详见《南县高新投资集团有限公司招聘人员需求表》和《湖南中南经投产业园发展有限公司招聘人员需求表》。

三、招聘程序

（一）报名及要求

报名方式：采用现场报名和网络报名（报名材料投递到邮箱）两种方式。

报名日期：自公告发布之日起至1月31日止。

报名地点：南县高新投资集团有限公司226室（南县高新技术产业开发区管理委员会办公楼二楼）

咨询电话：0737－5666722

报名联系人：毛先生

邮箱：51329291@

（二）应聘人员报名应提交以下材料

1.报名表（详见附件1）；

2.身份证原件、复印件（正反面）1份；

3.毕业证、学位证原件、复印件1份；

4.教育部学历证书电子注册备案表（学信网证明）1份；

5.近期免冠正面1寸蓝底证件照1张或电子证件照；

6.个人简历1份（A4纸）；

7.职称和资格证书原件、复印件1份；

8.获奖证书等证明文件原件、复印件1份；

（三）流程

资料审核—笔试—面试—体检—资格审查—公示—聘用，笔面试时间、地点另行通知。

（四）资格审核

资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实，一经查实，取消考试或聘用资格。

（五）笔试

1.笔试主要是考察专业知识和综合素质，采取闭卷模式，采用百分制计分。

2.笔试时间：另行通知。

3.法务专员笔试最低开考比例为1:5，科创专员笔试最低开考比例为1:7。

（六）面试

1.根据笔试成绩对候选人进行排序，选取成绩前三名者进入面试环节。

2.面试主要考察综合解决问题能力和专业能力，采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分。

（七）成绩合成和排名

1.成绩合成：综合成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩四舍五入保留到小数点后两位数字，综合成绩四舍五入保留到小数点后三位数字。

2.成绩排名：综合成绩从高分到低分的顺序排名（成绩合成至少70分及其以上），综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

（八）体检与政审

1.根据应聘人员综合成绩由高分到低分排序，由综合部通知拟聘用人员进行体检（费用自理）。

2.资格审查及政审：主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、年度考核等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

（九）公示：考察与体检结束后，经公司班子会研究决定拟聘用人员，并进行7个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定办理相关手续；公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其录用资格。

（十）实行企业化管理，无条件服从高新投的人事安排，遵守《南县高新投资集团有限公司规章制度》，试用期1-3月，工资待遇按公司的相关规定执行。

附件：1.报名表.docx

2.《南县高新投资集团有限公司招聘人员需求表》.xlsx

3.《湖南中南经投产业园发展有限公司招聘人员需求表》.xlsx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

ww***.cn[点击查看]

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