[山东]青岛海尔人力资源开发有限公司

职位：人力资源管理
发布时间：2026-04-02
工作地点：其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理 经济学 经济与贸易
职位描述
人力资源管理
发布企业：青岛海尔人力资源开发有限公司 丨 发布时间：2026-04-02

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

人力资源管理 人力资源 全职 本科 不定 9000-10000

发布时间 2026-04-02 14:03:03

职位有效期 2027-03-30 23:59:59

专业 不限

工作地址 山东省青岛市崂山区

职位要求 岗位要求一、基础要求：1、2026届应届毕业生，本科及以上学历；2、管理类、经济类、外语类及工科专业优先；二、技能要求：1、CET-6 425分以上、BEC中级及以上，英语听说读写熟练，具备交换生及留学经历优先；2、熟悉人力资源基础方法论，具备1-2段人力资源相关实习经验，具备相关资格证书优先；三、素质要求：1、意愿将人力资源管理作为长期发展的方向，具备强烈的责任感和进取精神，具备良好的适应性、学习力、创新力、自驱力、沟通表达能力；2、身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或诚信记录。

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介 一、投递方式： PC端通道：网页搜索 海尔招聘 ，选择 校园招聘 ，登陆后选择心仪岗位投简历。 地址：ma***net[点击查看] 移动端通道：关注【海尔招聘】微信公众号，选择菜单【热招职位】，选择【校园招聘】，登陆后选择心仪岗位进行简历投递。 地址：ma***net[点击查看] 二、作为人力资源管理岗，您将负责以下工作： 1、推动人力资源各模块的卓越运营：深度参与人力资源规划、人才吸引、薪酬绩效、培训发展及员工关系等模块，确保各项工作的高效推进与落地。 2、助力战略规划的执行与创新：协助制定并优化人力资源战略规划，主动寻找改进机会，推动政策、流程的持续优化，为公司创造更大价值。 3、跨部门协同与沟通：与各业务部门建立并维持紧密合作关系，确保人力资源政策与业务需求高度契合，并通过卓越的沟通技巧推动各方共赢。 4、推动组织变革与创新：以自驱力和创新精神，积极参与企业变革，推动人力资源体系的进步与优化，为组织注入新动力。 5、守护职业道德与健康发展：秉持高标准的职业道德，维护个人及公司声誉，确保身心健康，成为企业信任的守护者。

岗位职责 作为人力资源管理岗，您将负责以下工作：1、推动人力资源各模块的卓越运营：深度参与人力资源规划、人才吸引、薪酬绩效、培训发展及员工关系等模块，确保各项工作的高效推进与落地。2、助力战略规划的执行与创新：协助制定并优化人力资源战略规划，主动寻找改进机会，推动政策、流程的持续优化，为公司创造更大价值。3、跨部门协同与沟通：与各业务部门建立并维持紧密合作关系，确保人力资源政策与业务需求高度契合，并通过卓越的沟通技巧推动各方共赢。4、推动组织变革与创新：以自驱力和创新精神，积极参与企业变革，推动人力资源体系的进步与优化，为组织注入新动力。5、守护职业道德与健康发展：秉持高标准的职业道德，维护个人及公司声誉，确保身心健康，成为企业信任的守护者。

单位信息

单位名称 青岛海尔人力资源开发有限公司

单位性质 其他企业 单位行业 教育

标签 世界500强

隶属单位 海尔集团 下属单位 单位官微

单位图片 视频介绍

单位介绍 海尔集团创立于1984年，是全球领先的美好生活和数字化转型解决方案服务商。我们始终以用户为中心，在全球设立了10大研发中心、71个研究院、33个工业园、133个制造中心和23万个销售网络，连续4年作为全球唯一物联网生态品牌蝉联“BrandZ最具价值全球品牌100强”，连续13年稳居“欧睿国际全球大型家电零售量”第一名。2021年全球收入达3327亿元，品牌价值达4739.65亿元。集团旗下有3家上市公司，子公司海尔智家位列《财富》世界500强和《财富》全球最受赞赏公司。我们拥有海尔、卡萨帝、Leader、GE Appliances、Fisher & Paykel、AQUA、Candy等七大全球化高端品牌和全球首个智慧家庭场景品牌三翼鸟，构建了全球引领的工业互联网平台卡奥斯COSMOPlat和大健康生态品牌盈康一生，旗下创业加速平台海创汇已孵化7家独角兽企业、102家瞪羚企业、80家专精特新“小巨人”。海尔作为实体经济的代表，持续聚焦实业，布局智慧住居、产业互联网和大健康三大主业，建设高端品牌、场景品牌与生态品牌，以科技创新为全球用户定制个性化智慧生活，助推企业实现数字化转型，助力经济社会高质量发展、可持续发展。