[四川]四川航天川南火工技术有限公司

职位：航天工程师
发布时间：2026-04-13
工作地点：其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
专业标签：设计学 工业工程 机械类 材料类 化工与制药 航空航天 工商管理
职位描述
航天工程师
发布企业：四川航天川南火工技术有限公司 丨 发布时间：2026-04-12

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

航天工程师 机械技术|智能制造|精密制造|材料研发|电气测试 全职 硕士 3 15000-30000

发布时间 2026-04-12 16:30:05

职位有效期 2026-06-29 23:59:59

专业 不限

工作地址 四川省泸州市江阳区

职位要求 【岗位要求】1.拥有扎实的专业基础知识，熟练使用相关专业软件；2.拥有较强的责任意识、沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神；3.热爱祖国，热爱航天事业。【公司简介】公司座落于享有中国“酒城”美誉的国家级卫生城市、国家级森林城市和全国文明城市—四川泸州的中央商务区，隶属于中国航天科技集团有限公司第七研究院，是我国航天航空领域唯一集火工品“研究、设计、制造、试验、服务”为一体的大型国有综合型企业，国家重点科研单位，国家级高新技术单位，建有国家航天火工技术工程中心和国家级创新中心。几十年来，公司自主研发、生产的火工品始终引领行业技术发展，代表国内航天火工技术最高水平。公司产品广泛应用于包括载人航天工程、探月工程、北斗卫星导航系统建设、火星探测任务、高精尖装备及船舶等在内的国家重点项目，产品配套弹箭星船，客户覆盖海陆空天。公司获得包括9项国家科技进步特等奖在内的省部级（含）以上荣誉140余项。当前，公司正专注于新型火工技术和先进制造技术的开发应用以及智能化企业建设，未来将逐步建成“人无我有、人有我优、系统覆盖”的世界一流航天火工技术研究、工程应用与服务中心。 【薪酬福利】基础薪酬硕士研究生上岗后第一年19-25万元（税后15-20万元）。博士研究生上岗后第一年不低于28万（税后不低于22万元）。 住房福利硕士：提供3年单身公寓及2年新婚过渡房或相应年限的租房补贴1500元/月。博士：提供3年单身公寓及2年新婚过渡房或相应年限的租房补贴2500元/月。 安家补贴院校和专业（理工类）符合相关条件者：硕士：10-20万元/人博士：20-80万元/人 地方购房补贴硕士：10万元/人博士：25万元/人 其他福利1.每年依业绩、职称、职务晋升情况调整薪酬；2.五天八小时工作制，享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、育儿假、调休假和国家法定节假日；3.按最高标准购买“六险二金”，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金；4.享受就餐补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑降温费、年度体检、节日慰问、生日慰问等福利。【联系我们】通讯地址：四川省泸州市江阳区龙腾路9号联 系 人：万老师 （0830）8581967传 真：（0830）8581692网申链接：sc***com[点击查看]邮 编：646000

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介 根据公司发展需求，现面向2026届毕业生招聘【航天工程师】岗位，主要负责研发设计、制造技术、工艺攻关等科技工作，要求机械、材料、控制、化工、工业工程等相关专业，硕士研究生及以上学历。

岗位职责 研发设计岗：根据总体任务指示，开展火工产品的研究与设计；制造技术岗：根据产品制造特性，开展智能化生产技术研究；工艺攻关岗：根据产品生产特性，开展工艺输出性研究与工艺技术攻关。

单位信息

单位名称 四川航天川南火工技术有限公司

单位性质 国有企业 单位行业 制造业

标签 重点领域 ; 中国500强 ; 行业50强 ; 大型国企 ; 骨干企业 ; 高新技术企业 ; 央企 ; 世界500强

隶属单位 中国航天科技集团 下属单位 单位官微

单位图片 视频介绍

单位介绍 单位简介

公司座落于享有中国“酒城”美誉的国家级卫生城市和全国文明城市—四川泸州的中央商务区，隶属于中国航天科技集团有限公司第七研究院，是我国航天航空领域唯一集火工品“研究、设计、制造、试验、服务”为一体的大型国有综合型企业，国防重点科研单位，国家级高新技术单位，建有国家航天火工技术工程中心和国家级企业技术中心。几十年来，公司自主研发、生产的火工品始终引领行业技术发展，代表国内航天火工技术最高水平。公司产品广泛应用于包括载人航天工程、探月工程、北斗卫星导航系统建设、火星探测任务、国防高精尖武器装备及船舶等在内的国家重点项目，产品配套弹箭星船，客户覆盖海陆空天。公司先后荣获各类科技成果100余项，包括国家科技创新最高奖项“国家科技进步特等奖”“载人航天先进集体”“全国五一劳动奖状”“高技术国防装备发展建设工程突出贡献奖”等荣誉奖励。当前，公司正专注于新型火工技术和先进制造技术的开发应用以及智能化工厂建设，未来将逐步建成“人无我有、人有我优、系统覆盖”的世界一流航天火工技术研究、工程应用与服务中心。

企业文化

晋升通道

公司秉持“人得其事、事得其人、人尽其才、事尽其功”的人力资源管理理念，高度重视员工的职业发展。公司为员工搭建了技术职务和行政职务两条职业发展通道，晋升通道顺畅，晋升路径清晰。公司实行新员工“一对一导师”制度，新员工入职后，资深导师一对一指导工作、关心生活，帮助新员工快速转变角色、提升能力。同时，公司利用内外培训资源，经常为员工提供各类培训机会。此外，还提供院士讲座、学术论坛、国际交流、出国深造等学习机会。

福利待遇

培训体系

考核方式

其他说明