[安徽]芜湖市运达轨道交通建设运营有限公司

职位：调度票务部多职能队员
发布时间：2026-04-17
工作地点：其它
信息来源：安徽理工大学
职位类型：全职
专业标签：交通运输 自动化 机械类 电子信息
职位描述
调度票务部多职能队员 （列控）
招聘单位：芜湖市运达轨道交通建设运营有限公司
职位类别：轨道交通工程师/技术员
学历要求：本科及以上
工作地点：芜湖市
薪资待遇：面议
发布日期：2026-04-17

专业要求：轨道交通运输,轨道交通信号与控制

岗位职责

1.在多职能队长的领导下，负责电客车驾驶、客运服务工作，对本岗位的安全生产全面负责。
2.接受安全生产培训和教育，熟练掌握电客车驾驶安全生产知识和技能，掌握本岗位存在的风险、管控措施及应急处置措施，具备安全操作技能，持证上岗。
3.做好出车前整备作业检查，确保运用车辆状态良好，保证行车安全。
4.作业前应认真学习行车注意事项，了解当天作业重点，做好作业前安全预想工作。在作业生产中，按照标准化执行认真做好列车整备、操纵驾驶、站台开关门等生产作业。
5.驾驶过程中的各类应急事件进行应急处理，熟悉各类故障和突发事件的应急处置，保证调车作业、正线驾驶等作业安全。
6.接受班前安全交底，服从分配、听从指挥，按标作业，拒绝违章指挥和强令冒险作业，正确穿戴和使用劳动防护用品，落实作业防护。
7.积极参与本班组应急演练，发现问题后及时做好整改闭环。同时积极参加各项安全活动及员工安全培训，学习各项安全知识，提高安全操作技能。
8.发现安全隐患或险情，有效采取安全防护措施，并按规定报告。
9.完成领导交办的其它工作。

任职要求

交通工程、电子信息工程、电气工程、车辆工程等相关专业

福利待遇

1.实习津贴：到司实习期间，由公司发放实习津贴，标准为本科生2000元/月，硕士2400元/月（含公司统一提供的就餐补贴），并为实习生购买相关保险。
2.标准薪资：正式录用后，标准薪资以岗位实际为准。首次签订劳动合同期限为3年（含试用期6个月），试用期薪酬内按岗位标准薪酬的80%发放，绩效工资部分根据实际表现确定。正式员工年终视公司及个人业绩发放年终奖金。
3.五险一金：签订劳动合同后一个月内，为正式员工办理五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金）及雇主责任险。
4.相关福利：公司为正式员工提供餐费补助、交通补助、通讯补助、一次性置业安家费、定期体检、各类集体活动等福利，非芜湖籍且在芜湖无住房的员工可提供免费住宿。

职业发展

主要分为两个阶段，实行过程及单阶段考核：
第一阶段：基层生产岗位培养，包含新员工入职培训、生产岗位上岗证培训（含相应岗位资格证）、师徒带教等，培养周期不少于2.5年；
第二阶段：目标管理岗位培养，包含师徒带教等，通过借调形式开展，培养周期不少于0.5年。

联系方式

招聘专员：易老师
联系电话：18365395176
公司地址：安徽省芜湖市鸠江区梦溪路69号?芜湖运达轨道梦溪路车辆基地