[安徽]合肥喆塔科技有限公司

职位：大数据分析与挖掘工程师
发布时间：2026-04-24
工作地点：其它
信息来源：安徽大学
职位类型：兼职
专业标签：计算机 数学类 统计学
职位描述
大数据分析与挖掘工程师
招聘单位：合肥喆塔科技有限公司
职位类别：软件工程师
学历要求：硕士研究生及以上
工作地点：合肥市
薪资待遇：10k-15k
发布日期：2026-04-24

专业要求：统计学,计算数学,应用数学,数据科学(数学),计算机科学技术,计算机技术,计算机技术,人工智能

岗位职责

1.负责数据仓库建模和ETL建模工作，确保项目实施过程中的数据源分析，能顺利有序地进行
2.负责ETL设计过程，参与数据平台架构的设计、开发、流程优化及解决ETL相关技术问题
3.负责工业数据仓库项目数据仓库、ETL架构设计
4.与用户和项目组进行有效沟通，收集项目需求，并提出相应的解决方案

任职要求

1.计算机技术、软件工程、大数据等相关专业
2.全日制硕士及以上学历
3.有统计学基础知识，理解数据库、数据仓库模型设计原理和理论
4.对数据仓库、大数据技术有浓厚兴趣和钻研精神
5.良好的数据敏感度，能从海量数据提炼核心结果
6.热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践
7.有良好的团队合作精神，沟通表达能力强，能很好的理解客户需求

福利待遇

假期 ：周末双休、带薪年假、法定节假日
成长赋能计划：完备的入职培训、导师一对一辅导、专业技能内训
暖心生活关怀：节日礼盒、团建经费、年度体检
精彩团队文化：年度盛典、公司团建

职业发展

我们致力于为每一位员工提供清晰、公正的职业发展路径。公司建立了 “管理与专业双通道” 的晋升体系，确保员工能根据自身优势与职业抱负，选择最适合的发展方向。
管理通道：通过带领团队、承担管理职责，成长为团队负责人、项目经理乃至更高层的管理者，提升领导力与综合管理能力。
专家通道：通过深耕专业领域、攻克技术难题，成长为技术骨干、高级工程师、领域专家乃至首席科学家，成为公司技术发展的中流砥柱。
我们配套以 “公开、透明的晋升机制” ，通过明确的晋升标准、定期的绩效评估与公开答辩流程，确保每一位努力付出的员工都能获得公平的晋升与发展机会。

联系方式

招聘专员：夏燕菲
联系电话：18355472374
公司地址：安徽省合肥市高新区创新产业园二期F4栋601室