[山东]青岛市外贸企业数字化转型赋能中心

职位：2026校园招聘
发布时间：2026-04-30
工作地点：其它
信息来源：西北农林科技大学
职位类型：全职
专业标签：物流管理与工程
职位描述
2026届外贸赋能中心校园招聘简章
发布日期：2026年4月30日
招聘详情：
易世界，易梦想

——2026届外贸赋能中心校园招聘简章

一、关于我们

青岛市外贸企业数字化转型赋能中心（简称外贸赋能中心），于2022年3月经由青岛发改委评选认定，是国内首创、国际领先的外贸全流程全场景服务商，以“为中国外贸保驾护航”为使命，在战略上保障国际贸易和物流的安全性、稳定性和韧性，赋能外贸行业数字化转型和高质量发展。

外贸赋能中心专注于成为服务外贸领域的软件即服务（SAAS）集成平台，由2012年上线运营的报关SAAS发展而来。目前，平台基于外贸数据采集、加工、应用的系统底层架构，已实现报关、物流、金融多场景的SAAS应用集成。

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二、企业荣誉
??青岛市重点产业数字化转型赋能中心??山东省平台经济重点企业??山东省国际贸易供应链头部企业??山东省数据开放创新应用实验室??山东省服务贸易协会副会长单位??青岛市首批数字化服务公共平台及产品??青岛市雏鹰企业??青岛中央法务区涉外法务区合伙人
??青岛市青年就业见习（实习实训）基地

??商业模式纳入全国优化营商环境简报

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三、产品形态



四、岗位需求

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五、培养路径

领航计划：管理储备人才加速通道

l?核心定位：以“全局视野+管理潜能”为核心，定向孵化具备跨部门协调能力与团队领导力的储备管理人才

l?实施路径：3个月轮岗学习＋3个月试岗阶段，试岗结束后通过双向选择进入“管理储备池”。

启航计划：部门业务骨干培养路径

l?核心定位：以“专业纵深+业务攻坚”为核心，打造精通部门核心业务、可独立承担关键指标的骨干型人才。

l?实施路径：1年岗位学习期＋1个月轮岗学习期，结束后进入定岗机制，明确3年内晋升成长路径。

星航计划：稳定输出型人才赋能体系

l?核心定位：为岗位匹配度高的新人提供“岗位聚焦+多维赋能”支持，在夯实本职工作的基础上拓宽能力边界。

l?实施路径：入职即定岗，直接进入目标岗位开展工作，1年后进入1个月轮岗学习，轮岗结束后回归原岗位，培养“一岗专精+多岗协同”的复合型能力。

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六、薪资福利

l?岗位薪资：

产品研发类管培生：本科月薪15K起，硕士月薪18K起

业务类管培生：本科月薪8k起，硕士月薪12k起，高额提成奖金

职能类管培生：本科月薪8k起，硕士月薪12k起

l?工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日，灵活调休福利

l?员工福利：多样化节日福利、跨界成长、定期团建等

l?工作环境：松弛包容的组织氛围，超5A甲级写字楼

l?企业文化：真诚，简单、直接

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七、招聘流程

l?校招流程：简历筛选-初试-复试/终试-签约-入职

l?简历投递：

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ADD：山东省青岛市市南区香港西路48号海天中心T2-21F、25F、27F、55F

如有疑问，可联系recruit@