[山东]青岛大学

职位：辅导员
发布时间：2026-05-13
工作地点：其它
信息来源：青岛大学人力资源处
职位类型：全职
专业标签：建筑学 历史学 管理科学与工程 法学 基础医学 教育学 汉语 经济学
职位描述
青岛大学2026年公开招聘辅导员公告（博士学位）
发布人：时间：2026-05-13

一、招聘单位简介

青岛大学位于历史文化名城青岛，承载着青岛这座城市高等教育发展的历史，充满了浓郁的时代气息。学校现有浮山校区、金家岭校区、松山校区三个校区，占地2496亩，建筑面积111.9万平方米。学校风景秀丽、环境宜人，教学科研资源丰富，条件设施完备。

学校现有本科备案专业90个，2025年招生专业80个；一级学科博士点和专业学位博士点20个；一级学科硕士点39个，硕士专业学位类别31个；博士后流动站11个；涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、交叉学科11个学科门类。

二、招聘岗位和人数

根据省属事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，青岛大学面向社会公开招聘管理人员6人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.招聘面向2026年毕业生，且需在2026年12月31日前取得博士研究生学历学位证书；

5.年龄在38周岁以下（1987年5月以后出生）；

6.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站和青岛大学人力资源处网站面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名时间：2026年5月18日9:00—5月22日12:00

查询时间：2026年5月18日11:00—5月24日16:00

报名方式：

报名人员登录公开招聘系统rc***.cn[点击查看]（以下简称“招聘系统”）进行注册报名，如实填报个人信息资料。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。本次招聘的相关通知均通过“招聘系统”发布，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，后果自负。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

报名材料：应聘人员需将报名材料扫描成PDF电子版，按照系统填报次序和格式要求将报名材料上传到招聘系统中。

报名材料包括：

（1）本人身份证原件（正反面）。

（2）中共党员组织关系证明（附件2）。

（3）已取得2026年博士研究生学历学位证书的应聘人员，须提供《应聘事业单位人员诚信承诺书》（附件3）、学历证和学位证原件，国（境）外毕业的应聘人员还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（4）尚未取得2026年博士研究生学历学位证书的应聘人员，须提供目前已取得的国家承认的硕士学历学位证书。

此外，尚未取得国内普通高校学历学位证的考生，须提供《普通高校毕业应聘人员诚信承诺书》（附件4），并提供教育部学籍在线验证报告PDF原件；尚未取得国（境）外学历学位证书的留学人员，须提供《国（境）外高校毕业应聘人员诚信承诺书》（附件5），及能够证明所学专业等岗位要求条件的有资质机构出具的翻译资料；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的，须提供国（境）外学历学位证书及有资质机构出具的翻译资料和《国（境）外高校毕业应聘人员诚信承诺书》（附件5）。

（5）毕业生就业推荐表（加盖学校就业主管部门公章），国（境）外毕业的应聘人员无需提供。

（6）获得经学生工作处、研究生院或团委评选的校级及以上与学生干部工作相关的荣誉证书。

（7）《任职证明》（附件6）。在校期间，担任学院、班级职务须由学院党委（党总支）出具证明，校级职务须由学生工作处、研究生院或团委出具证明，职务任职须满一届（不少于10个月）。

报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，按规定比例相应核减招聘人数。取消和核减岗位情况通过青岛大学人力资源处网站公布。

2.资格初审

初审时间：2026年5月18日11:00—5月24日16:00

学校根据招聘条件进行线上初审，通过招聘系统发布资格审核结果，考生应及时通过招聘系统查看报名情况和审核状态，报名材料审核不通过将不能继续报考。

3.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料原件。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料，并对所提交报名材料的真实性、准确性负责。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

（三）网上缴费

通过资格初审的人员须缴纳面试考务费，根据上级相关文件规定，面试收取每人70元考务费。面试考务费缴费时间和方式另行通知。逾期未进行网上缴费的，视为放弃。因个人原因不能参加面试的，面试考务费一律不退。

（四）打印准考证

缴费成功人员应及时通过招聘系统打印准考证。

缴费、准考证打印、面试等相关事宜将在招聘系统另行通知，学校面试人员名单在青岛大学人力资源处网站公示，请应聘人员自行关注查询以上信息，因个人原因未及时查看而影响考试的，责任自负。

（五）考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士的招聘采取面试的方式进行。面试满分100分。面试采取答辩的方式进行，主要考察应聘人员从事岗位工作所具备的专业知识、语言表达、组织协调和应急处理等能力。面试合格分数线为80分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围，面试成绩在面试结束后当场公布。

（六）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选。

考察采取查阅档案、函调、实地走访等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，同时对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行认真调查，问题未查清或处理到位的，不予聘用。

体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（七）公示聘用

考试、考察、体检合格的拟聘人员，在青岛大学人力资源处网站公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续；聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工资及福利参照国家、山东省事业单位相关标准执行。

六、联系方式

联系人：刘老师、王老师

联系电话：0532-85953127

七、其他

未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

附件：1.省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表

2.中共党员组织关系证明

3.应聘事业单位人员诚信承诺书

4.普通高校毕业应聘人员诚信承诺书

5.国（境）外高校毕业应聘人员诚信承诺书

6.任职证明

青岛大学

2026年5月13日

附件【附件1.省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表.xls】/li>
附件【附件2.中共党员组织关系证明.docx】/li>
附件【附件3.应聘事业单位人员诚信承诺书.docx】/li>
附件【附件4.普通高校毕业应聘人员诚信承诺书.docx】/li>
附件【附件5.国（境）外高校毕业应聘人员诚信承诺书.docx】/li>
附件【附件6.任职证明.docx】/li>