[湖南]长沙南方职业学院

职位：2026招聘22名人才
发布时间：2026-07-08
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：公共管理
职位描述
长沙南方职业学院2026年7月招聘22名人才公告

共计16个岗位，招 22人

五险一金 带薪寒暑假 节日福利 定期/免费体检 专业培训

基本信息

发布时间：2026-07-07

截止日期：2026-07-31

学历要求：本科及以上

需求学科（供参考）：
土木工程与土木水利, 建筑学, 能源动力, 公共管理学, 医学技术, 护理学, 临床医学, 电子科学与技术, 信息与通信工程, 安全科学与工程, 控制科学与工程, 航空宇航科学与技术, 人工智能, 计算机科学与技术, 管理科学与工程, 交通运输工程, 机械工程, 电气工程, 哲学, 政治学, 马克思主义理论, 工科大类（未明确具体学科）, 戏剧、戏曲、影视学, 设计学, 新闻传播学

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公告详情

长沙南方职业学院成立于2003年，是经湖南省人民政府批准、教育部备案的全日制民办综合性普通高等职业院校，实行理事会领导下的校长负责制。办学二十余年来，学校始终深耕职业教育领域，先后获评全国先进基层党组织、湖南省职业教育先进单位以及省市级就业工作先进院校。2025年，学校以高质量成果通过湖南省教育厅办学年检，综合实力与规范办学水平获得上级主管部门的充分肯定及社会各界的广泛认可。

学校恪守“为党育人、为国育才”的初心使命，秉承“自强不息，学以致用”的校训，践行“服务为根、学生为本、崇德强技、特色致远”的办学理念。学校深度对接湖南省“三高四新”战略，立足“深耕长株潭、赋能湖南、辐射全国”的发展定位，聚焦低空交通、智能制造、现代服务等战略性新兴产业与重点民生产业，致力于培养高技能人才，全面建设特色鲜明的高水平高职院校，稳步向高水平交通职业技术大学迈进，着力打造全国交通与低空经济领域高端技术技能人才培养的新高地。

依托区域产业优势，学校构建了“一体两翼、多元协同”的特色专业格局，以低空经济为核心主体，以智能制造与人工智能技术为创新两翼，协同发展航空旅游、智慧建筑、财经商贸、体育健康等优势专业群，塑造“数智底座、航空品质”的核心办学品牌。学校下设8个二级学院，开设29个高职专业，拥有湖南省一流特色专业群、湖南省“楚怡”教师创新团队和长沙市特色专业群；建成国家级、省市级重点实训基地5个，虚拟仿真实训基地6个，校内外标准化实训基地350余个，办学硬件与产教融合平台体系完备。

学校现有全日制在校生12000余人，育人成果显著，学风建设扎实。学生在国家级、省级职业技能竞赛及文体赛事中屡获佳绩，女子篮球队连续两年荣获CUBAL全国总冠军。人才培养质量持续提升，毕业生就业率常年稳定在92%以上，就业薪资、岗位适配度与职业发展空间不断优化，就业质量稳居湖南省同类院校前列，已成为区域高技能人才培养的重要基地。

一、基本应聘条件

（一）政治立场坚定，拥护中国共产党领导，坚持中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

（二）恪守师德师风与职业操守，品行端正、作风严谨、爱岗敬业，具备良好的个人素养、团队协作精神与服务教育事业的情怀；

（三）身心健康，具备正常履行教学、科研、管理及服务岗位职责的身体条件和心理素质；

（四）具备招聘岗位要求的专业背景、学历学位、职业技能及履职能力，能够胜任并高质量完成岗位工作任务。

（五）有下列情形之一的不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚，或有违法违纪行为且尚未完成整改的；

2.曾被开除党籍、开除公职，或存在严重党纪、政务处分记录的；

3.尚未解除党纪、政务处分，或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；

5.在事业单位或高校公开招聘中被认定有违纪违规行为，记入诚信档案且处于惩戒期内的；

6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员；

7.存在师德失范、学术不端、性侵违纪、非法传教、参与邪教活动、传播极端思想等违反立德树人根本要求行为的人员；

8.法律法规、政策规定及高校人事招聘相关制度明确不得聘用的其他情形。

二、招聘岗位、计划及任职要求

本次面向社会公开招聘各类优秀人才共22名，涵盖专业带头人、专任教师、专职辅导员、行政管理人员、教辅人员五大岗位序列，具体岗位计划、专业要求、核心职责及任职条件如下：

岗位表（请点击链接查看详情）

三、招聘工作流程

本次招聘严格遵循公开、公平、公正、择优的原则，流程规范透明，具体包括：简历投递、资格初审、综合考核（含面试与技能测试）、体检考察、公示及聘用。

四、薪酬待遇及保障体系

学校秉持以人为本的人才发展理念，构建了完善的薪酬激励、福利保障与成长培育体系，为各类人才提供广阔的职业发展平台、清晰的晋升通道以及优质的工作生活保障。

（一）薪酬体系

实行岗位绩效薪酬制度，薪酬根据岗位层级、学历学位、职称等级、工作能力、教研成果及年度绩效考核结果综合核定，年度综合收入为8万元至15万元。优质人才及骨干人才的薪酬可面议，上不封顶。

（二）全方位福利保障

1.法定保障：按规定统一缴纳五险一金，严格执行国家及地方劳动保障政策；

2.假期福利：享受带薪寒暑假、法定节假日等专属假期；

3.生活保障：提供校园通勤班车、节日福利、定期团建、年度体检等暖心福利；

4.成长赋能：搭建常态化的教研培训、校企交流、职称晋升及骨干培育平台，助力教职工职业成长与专业发展。

五、报名方式与相关要求

（一）报名时间

自本简章发布之日起至2026年7月31日止，逾期不予受理。

（二）报名渠道

邮箱投递：请应聘者将全套报名材料整理打包，发送至官方招聘邮箱（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题请统一命名为“应聘岗位 职称 学历 姓名”；

（三）报名所需材料

1.个人求职简历、《长沙南方职业学院应聘登记表》（扫码获取）；

二维码（请点击链接查看详情）

2.本人有效身份证正反面扫描件、学历学位证书、学信网学历电子注册备案表（应届毕业生需提供在读证明）；

3.岗位所要求的职业资格证书、职称证书、技能等级证书及相关从业证明材料；

4.中共党员（含预备党员）证明（需加盖基层党组织公章，开具日期距报名之日不超过6个月；应届毕业生可由所在院校党组织出具）；

5.教研成果、获奖证书、学术论文、项目经历等能证明个人能力的相关材料。

（四）资质审核要求

应聘者所提供的学历、学位、资质证书及各类证明材料均须为国家承认且真实有效。境外留学学历须取得教育部留学服务中心的认证。所有学历学位及资质证书须于2026年12月31日前取得，逾期未取得者将取消聘用资格。

（五）考核时间地点

通过资格初审的人员，其后续面试、技能测试的具体时间、地点及相关安排将由招聘单位通过电话或邮箱统一通知，请应聘者保持通信畅通。

六、纪律与须知

（一）本次招聘全程公开透明，严格执行回避制度。应聘者须保证所提交的报名信息及材料真实、准确、完整。凡存在弄虚作假、隐瞒情况、违规报考等行为的，一经查实，立即取消其报考、考核及聘用资格，并记入学校招聘诚信档案。

（二）应聘者须严格遵守招聘纪律，按时参加各环节考核。无故缺席或擅自放弃者，视为自动放弃应聘资格。

（三）本次招聘不收取任何报名费、考试费，不委托任何第三方机构进行招聘，请应聘者提高警惕，谨防诈骗信息。

七、联系方式

联系电话：0731-88121176

13786134647

13508498321

联系人：程老师、王老师

学校地址：长沙市岳麓区含浦科教园

官方招聘邮箱：（点击查看）

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。