[浙江]浙江大学医学院附属第一医院尹茂鲁课题组

职位：特聘副研究员|学科博士后
发布时间：2026-07-17
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：化学 生物科学 药学
职位描述
浙江大学医学院附属第一医院尹茂鲁课题组2026年博后、特聘（副）研究员招聘公告

共计 2 个岗位，招 3 人

发布时间：2026-07-17 | 截止时间：详见正文 | 杭州

部分有编 安家费 科研启动费 定期/免费体检 餐饮补贴 配偶工作安排 子女入学安排

博士后公寓

分享



微信扫一扫

分享给你的朋友吧

收藏

公告热度
单位主页



浙江大学医学院附属第一医院尹茂鲁课题组2026年博后、特聘（副）研究员招聘公告

部分有编
招3人，共计2个岗位

分享



微信扫一扫

分享给你的朋友吧

收藏

公告热度

单位主页

导师简介

尹茂鲁博士，浙江大学百人计划研究员，博士生导师，课题组长，国家高层次青年人才。博士及博士后阶段分别于中科院生物物理研究所和哈佛医学院完成系统性训练，并晋升为哈佛医学院讲师和波士顿儿童医院Scientist。2025年9月全职加盟浙江大学医学院附属第一医院血液科。在Science, Mol Cell, PNAS, Cell Research,Structure等杂志发表论文10余篇，被引超1300次。并有一项国际专利完成申请，参与的小分子药物进入一期临床实验。本课题组的主要使用细胞生物学，生物化学，蛋白设计和结构生物学等方法研究血液疾病中转录因子的基因表达调控机制和药物开发。

现因工作开展需要，本课题组拟招聘特聘（副）研究员1名，博士后2名。

招聘岗位

1、特聘（副）研究员（1名）

（1）岗位要求

1、特聘副研究员年龄不超过 37 周岁，特聘研究员不超过 40 周岁

2、具有博士学位，专业为细胞生物学、生物化学、结构生物学、药学、免疫学等生命科学相关专业。

3、具有博士后工作经历（特别优秀者可放宽）；

4、具有突出的学术发展潜力和团队协作精神，能独立开展和完成科研项目。

（2）支持保障

1、事业单位报备员额制；

2、提供具有竞争力的年薪及一次性安家费；

3、提供科研启动经费、国际一流实验平台；

4、提供全链条人才服务，协助解决子女入学入托和配偶工作等；

5、享受餐补、体检就医等诸多福利。

2.学科博士后（2名）

（1）岗位要求

1、近3年获得高水平大学博士学位，年龄一般不超过35周岁；

2、具有细胞生物学、生物化学、结构生物学、药学、免疫学等生命科学相关专业研究经验者优先；

3、?具有良好的学术业绩和科研潜质，博士期间曾以第一作者发表学术论文；

4、热爱科研，责任心强，治学态度严谨，具有良好的团队协作精神。有独立开展和完成科研项目能力。

（2）支持保障

1、提供有竞争力的年薪（35万起） ?福利，优秀者可申请学校特别资助；

2、提供国际一流的实验平台；

3、在站期间可申请博士后公寓，享受餐补、体检就医等诸多福利；

4、出站后，优先申请留院工作。

简历投递

本招聘公告长期有效。简历投递方式如下：

方式一：请将个人详细简历（自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历、发表论文、荣誉奖励等）发送至邮箱?yin_maolu@，邮件主题注明“姓名 岗位 ”。

应聘特聘副研究员、学科博士后岗位如有主持课题也请列明。




更多最新博士后招收资讯请关注：

【高才博士后】网站→bo***com[点击查看]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣