[江苏]南京高科股份有限公司

职位：医药研发管培生
发布时间：2026-07-18
工作地点：其它
信息来源：南京医科大学
职位类型：全职
专业标签：生物科学 基础医学 临床医学 药学 化工与制药
职位描述
医药研发管培生 14万元/年

2026-07-14 14:32:54发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省南通市海门区
招聘人数：2
学历要求：本科
职位类别：科学研究人员
语言能力：英语
需求专业：生物技术类,临床医学类,药学类,中医药类,医学技术类

职位描述：

岗位职责
跟进研发项目进度，协助实验数据整理、文献调研及跨部门协调，参与项目全流程。
任职资格
工作地点位于江苏南通海门的江苏晨牌药业集团股份有限公司（该公司为南京高科股份有限公司的控股子公司）。
薪资福利
具有行业竞争力的薪酬福利体系。

联系方式：

联系人：厉*
简历接收邮箱：n*****@

公司介绍：

？ 南京高科股份有限公司(股票简称：南京高科;股票代码：600064)是一家国有控股的集团性上市公司，成立于1992年8月8日，1997年5月6日在上交所挂牌上市。公司控股股东为南京新港开发总公司，实际控制人为南京市国资委。

公司产业横跨房地产、市政、股权投资业务领域，并在医疗健康、信息技术等硬核科技行业投资了一批盈利能力突出的优质企业。旗下现有高科置业、高科建设、高科咨询、高科环境、高科科贷、高科新创等控股子公司。公司净利润指标实现了连续18年持续增长，年均复合增长率超20%；公司2020年末总资产达326.19亿元，净资产132.54亿元。

公司治理体系完善，管理制度规范，市场形象良好。公司股票入选中证500指数、上证基本面300指数、上证治理指数等样本股。公司被认定为南京市首批总部企业，荣获国家级“守合同重信用企业”、“江苏省文明单位”等奖项。

公司坚持以人为本和共享发展理念，致力为人才提供有市场竞争力的薪酬福利，不断完善激励机制，体现员工劳动成果和价值，实现“薪酬吸引人”；完善人才开发与培养机制，倡导公平竞争，为人才创造展现自我价值的平台，实现“事业激发人”；努力营造团队合作、群我相融、积极向上的文化氛围，实现“文化凝聚人”。

公司基本信息

南京高科股份有限公司
单位行业：房地产业
单位性质：国有企业
单位规模：301-1000人
单位标签：管理规范,环境好,加班费,交通方便,晋升快,年终奖,双休,五险一金

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