[南京]中国药科大学江北创新中心

职位：基建后勤管理人员|信息化运维工程师|保安人员
发布时间：2026-07-27
工作地点：南京
信息来源：中国药科大学人事处
职位类型：全职
专业标签：药学 工商管理 计算机
职位描述
中国药科大学江北创新中心工作人员招聘启事

来源： 未知 ??发布者： 陆闯 ?? 发布日期： 2026-07-27

中国药科大学地处历史文化名城南京，始建于1936年，是我国历史上第一所由国家创办的药学高等学府。学校为教育部直属、国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台”建设高校，国家“双一流”建设高校，是一所以药学为特色的多科性、研究型大学。中国药科大学江北创新中心系中国药科大学与南京江北新区管理委员会双方共建，为进一步保障学校江北创新中心的使用、维护，中国药科大学江北创新中心根据发展需要，面向社会公开招聘工作人员6名。一、岗位职责及应聘要求（一）基建后勤管理人员，1名岗位职责：1.统筹园区物业管理，督导物业落实消防、安防、楼宇维保、保洁绿化等工作，开展日常考核整改；2.负责食堂全流程运营管理，严守食品安全要求，管控采购、后厨、消杀、结算，常态化排查整改食堂安全隐患；3.统筹综合后勤保障，管理房屋修缮、水电及特种设备、物资采购、能耗、经费、会务等相关工作；4.配合安全检查、消防演练及实验室保障，完善后勤台账档案，完成其他后勤相关工作；5.完成领导交代的其他事宜。应聘条件：1.45周岁及以内，身心健康，能应对园区后勤应急值守，本科及以上学历且具备5年及以上相关工作经验；或硕士及以上学历，具备2年及以上相关工作经验，特别优秀者，可适当放宽；2.具备跨部门综合协调、统筹管理、应急处置能力；责任心强、服务意识突出，具有高校科研园区后勤管理经验者优先。（二）信息化运维工程师，1名岗位职责：1.负责园区办公、实验室、监控专网运维，及时处理断网、卡顿、设备故障，保障网络稳定运行；2.巡检维护服务器、交换机、防火墙、办公及会议设备，做好故障抢修，建立设备运维台账；3.落实网络安全管理，定期排查修复漏洞，规范数据备份与权限管理，处置网络安全突发情况；4.对接校信息中心与设备供应商，提供技术支撑与操作培训，做好信息化建设及相关系统运维工作。5.完成领导交代的其他事宜。应聘要求：1.45周岁及以内，身心健康，能应对园区突发网络故障应急处置；2.本科及以上学历，具备5年及以上相关工作经验；或硕士及以上学历，具备2年及以上相关工作经验；3.专业要求：计算机、物联网、电子工程、自动化工程、网络工程、通讯工程等相关专业；3.实操能力突出，熟悉局域网架构、网络设备配置调试、服务器运维、信息安全防护，能独立完成软硬件故障排查与系统维护。（三）保安人员，4名岗位职责：1.门禁出入管理：落实出入口人员、车辆、访客登记核查，严控无关人员及危险品进入实验区域，做好物品进出登记；2.日常巡逻防控：按路线频次开展楼宇全域巡逻，重点排查门窗、消防通道、设备间等区域，及时发现各类安全隐患；3.突发应急处置：冲突、失窃、泄漏等突发事件第一时间到场，使用防暴器材先期处置，上报管理方并保护现场留存证据；4.秩序装备管理：规范车辆停放，清理通道杂物，制止占用消防通道等违规行为；定期检查、妥善保管各类安保器材；5.台账交接工作：完整登记访客、巡逻、事件及装备使用记录，规范交接班，当面移交待办事项与安全隐患。应聘要求：1.基本条件（1）50周岁以内，高中及以上学历，身体健康，身高165cm以上，能适应四班三运转（含夜班）。 （2）持有保安员证（公安机关核发）。 （3）熟悉门禁管理、巡逻打点、突发事件先期处置流程，具备半年以上安保工作经验。 （4）无违法犯罪记录，纪律性强。 2.优先条件 （1）退伍军人、有高校或科研园区安保经验者优先。 （2）持有急救证或能熟练使用安保器材（防暴叉、盾牌等）者优先。二、岗位性质劳务派遣三、报名相关1.工作地址：中国药科大学江北创新中心（南京市浦口区 星火路4号）2.报名截止：2026年8月10日3.报名方式：请将应聘材料发送至邮箱cpuzgzp@。邮件标题注明“姓名+应聘岗位（需详细到具体岗位）”，保安岗位可以直接至江北创新中心E楼一楼大厅工作人员处（8:30—17:00）。4.报名注意事项及资格审查报名时须提交下列材料：（1）个人简历（PDF）。（2）身份证扫描件，近期个人正面彩照。（3）学历证书；本、硕学历、学位证书扫描件及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（注意应为最新下载的版本，下方在线验证码有效），国（境）外毕业生需提供教育部学历学位认证。（4）其他有关证书（从业证书、专业技术职务证书等）扫描件。（5）应聘人员个人信息表，详见附件（请您按照要求准确填写）。学校将对报名人员材料进行审查，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消面试和录用资格。5.其他说明（1）对于通过简历筛选进入面试的人员，我校将以电话或邮件通知，未通过者不另作通告。（2）面试主要考查应聘者履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。（3）相关应聘材料代为保密，恕不退还。四、聘用审定考核结果，确定拟聘用人员名单并在网上公示。对公示无异议人员，办理相关聘用手续。五、招聘咨询电话招聘咨询电话：025-83271073联系人：陈老师，桑老师六、招聘工作监督电话招聘工作监督电话：025-86185570应聘人员个人信息表—江北创新中心（劳务派遣）.xlsx