[浙江]甬江实验室

职位：管理岗博士后
发布时间：2026-08-15
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
甬江实验室2026年管理岗博士后招聘启事

共计 4 个岗位，招 8 人

发布时间：2026-08-05 | 截止时间：详见正文 | 宁波

提供住房公寓 住房补贴 带薪年假 节日福利 定期/免费体检 落户办理

租房补贴 子女入学安排

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甬江实验室2026年管理岗博士后招聘启事

招8人，共计4个岗位

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一、实验室简介

甬江实验室（新材料浙江省实验室）是由浙江省政府批准设立的、专注于新材料及相关领域研究的新型科研机构。实验室以“前瞻创新、从0到1、厚植产业、造福社会”为使命，聚焦新材料前沿探索、关键核心技术突破与应用，以及高端装备研制，致力于打造极致创新效率、具有全球影响力的科研机构。

目前，实验室已组建了25支高水平、国际化的科研团队，科研及管理人员总数近700名，已建成材料分析与检测中心、信息材料与微纳器件制备平台、先进材料显微结构成像及表征中心等多个开放共享、设备一流的专业和通用科研平台，在先进陶瓷、半导体材料与器件、先进制造、新能源材料、新型显示与感知等领域硕果初现，逐步构建 “基础研究—核心技术攻关—成果产业转化” 全链条创新体系。

实验室内设综合管理职能体系，覆盖科研项目管理、人才引育、科技战略与产业政策研究、对外合作与产业转化等板块。随着实验室科研规模持续扩张、重大项目批量落地、高层次人才队伍快速扩容，现面向全球公开招聘管理方向全职博士后，以“管理实务 管理课题研究” 双轨模式，打造懂前沿科技、精通科创治理的复合型高端管理人才，支撑实验室现代化治理体系与高水平创新生态建设。

实验室主页：ww***.cn[点击查看]

二、招聘岗位及条件

招聘岗位一：项目管理方向博士后（2人）

岗位职责：

●科技项目类：负责国家、省市纵向项目的全流程管理，统筹与政府、企业、高校、科研机构之间的科技合作落地；

●产业项目类：负责转化项目全周期陪跑管理，统筹项目策划、产业对接、风险管控与资源协调，全程支撑项目落地孵化并迭代完善实验室产业项目管理体系。

招聘岗位二：战略策划方向博士后（2人）

岗位职责：

跟踪前沿技术与产业政策，定期输出专项报告；编制实验室中长期发展规划；研究新型研发机构运营模式与科技成果评价体系。

招聘岗位三：人力资源方向博士后（2人）

岗位职责：

负责开展高层次科研人才引育、激励评价体系与人才战略研究。

招聘岗位四：产业转化方向博士后（2人）

岗位职责：

负责运营实验室知识产权与校企产学研合作，研究新材料技术分级转化路径、成果收益分配与产业落地协同机制。

应聘条件：

1.已取得或即将取得博士学位，理工 管理交叉复合背景优先；

2.兼具科技专业认知与统筹管理思维，沟通协调、多任务统筹、抗压能力突出，责任心强；

3.可全职在站开展博士后研究及管理实务工作。

三、薪酬与人才培育支持

1.优渥薪酬：优秀博士后综合年薪可达65万元/年（含入选国家博士后支持专项的补贴），普通博士后综合年薪35万元/年起（含地方政府博士后补贴）；博士后参与科研成果转化，按规定享受成果转化收益分配。

2.新秀人才计划：入选者直接纳入事业编制，享受青年PI同等薪酬待遇和专项科研启动经费，提供长期稳定职业发展保障。

3.晋升发展通道：

●实验室具备浙江省自然科学研究系列职称自主评审权，在站符合条件，可直接申报高级职称；

●在站成果突出者，出站可直接参评“翘楚计划”副研究员；

●博士后出站留实验室工作，符合条件事业编制聘用；

●年度常态化开展岗位晋升、职称评审，提供多元晋升发展通道。

4.成长支持体系：全流程协助申报中国博士后科学基金、浙江省博士后择优资助等各类项目；定期开展学术交流、论文写作、专利布局、职业规划等专项培训，全方位赋能博士后快速成长。

5.全方位生活保障：协助办理落户，协助对接子女入学服务；提供租房补贴/人才公寓（2027年可拎包入住）、月度餐补；年度免费体检、节日福利、两次集中带薪休假；园区配套员工食堂、健身房、瑜伽室、理发室，全方位解决生活后顾之忧。

四、资助政策

1.博士后可享受宁波市在站博士后资助政策；

2.出站留实验室可享受宁波市留甬补贴40万元，留宁波企业工作可享受留甬补贴60万元；

3.可申请认定宁波市高级人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至postdoctor@邮箱，邮件标题统一命名为：“应聘博士后-**方向-姓名-”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.个人简历（含完整论文、专利、获奖、项目清单等）；

2.代表性论文全文、专利证书复印件等支撑材料；

3.博士学历学位证明材料（往届生需提供，应届生如没有可不提供）；

4.个人陈述：简述博士阶段研究工作、科研兴趣、进站研究规划与长期职业发展方向（可选）；

5.3位同行专家推荐信（含博士导师推荐信）（可选）。




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