[湖南]湖南省湘阴县第一中学

职位：语文教师|数学教师|物理教师|化学教师
发布时间：2026-08-15
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：教育学 马克思主义
职位描述
湖南省湘阴县第一中学2026年度招聘5名教师公告

全部有编 共计4个岗位，招 5人

全部有编

基本信息

发布时间：2026-08-14

截止日期：2026-08-21

学历要求：本科及以上

需求学科（供参考）：

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公告详情

为进一步加强我县师资队伍建设，破解师资结构性短缺瓶颈，保障教育教学高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）等有关政策规定，经研究，决定面向社会公开引进教师人才5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，坚持按需设岗、分类评价、引育并重，确保招聘过程透明、结果公正，人才适配岗位需求。

二、招聘计划及要求

湘阴县第一中学本次计划引进高层次教师共5名（语文教师1名、数学教师2名、物理教师1名、化学教师1名），全部使用全额事业编制，具体招聘岗位、计划及要求详见附件1。

面向以下两类人才公开招聘：

（一）教学经验丰富、具备五年以上高中教学经验的一线教师。

（二）硕士研究生及以上学历的高校毕业生。

以上两类应聘人员同步参与笔试、试教，按统一标准计算最终综合成绩，并从高到低录取。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行，符合新时代中小学、幼儿园教师等职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；

4.符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、教师资格、普通话水平（语文教师普通话水平等级要求二级甲等及以上，其他教师普通话水平等级要求二级乙等及以上）、身体条件和心理条件；

5.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件；专业要求参照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）；

6.年龄在18周岁以上、45周岁以下（具体岗位的年龄要求详见附件1）；

7.岗位所要求的其他条件（详见附件1）。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名：

1.湘阴县机关事业单位在职在编人员；

2.现役军人；

3.2027年及以后毕业的在读普通高校全日制学生；

4.服务期内的特岗教师、公费师范生；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

6.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

7.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

8.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

9.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；

10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

11.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等规定应当回避的人员；

12.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序和要求

本次公开招聘按以下流程进行：网上报名及资格初审→现场资格复审→笔试→试教→体检与考察（可递补）→公示→聘用。

（一）网上报名及资格初审

本次招聘报名不收取报名费。

1.报名方式：采取网上报名，每人限报一个岗位。报考人员扫描下方二维码，按照流程和要求报名。

二维码（请点击链接查看详情）

2.报名时间：2026年8月13日8:00—8月21日18:00。

3.资格初审与报名时间同步开展，初审结果将通过湘阴一中办公室固定电话（0730-2512855）于8月23日前反馈。

（二）现场资格复审

1.现场资格复审时间：2026年8月24日9:00—17:00

2.复审地点：湘阴县第一中学

3.资格复审由县委人才办、县教育局、县人社局、县一中、县纪委监委驻县教育局纪检监察组共同参与，复审合格人员方可进入考核环节。

4.提交材料要求：

（1）身份证、学历学位证书、学信网验证报告（教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告）、教师资格证、普通话等级证书等上述材料的原件及复印件；2026年应届毕业生如暂未取得教师资格证的，可提供教师资格考试合格证明；

（2）近期一寸免冠照片3张；

（3）有五年以上高中教学经验的报考人员另需提供：职称证书、原单位社保缴纳记录或工作经历证明、教学业绩证明（毕业班教学经历、竞赛获奖、教研成果、荣誉表彰等相关材料）；

（4）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件要求或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

（三）笔试

笔试时间：暂定为2026年8月25日（星期二）上午，时间如有调整，将提前通过湘阴县人民政府官网、湘阴一中官方微信公众号发布通知。

命题标准：参照高考分值与时长配置，各学科笔试具体安排如下：

具体安排明细表（请点击链接查看详情）

考试内容：对应学科高中学段专业知识，贴合高考命题方向与能力考查要求。

考点设置：湘阴县第一中学。

笔试开考比例：笔试开考比例原则上不低于3:1，岗位报名成功通过资格复审的人员即为笔试人员。对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经招聘专班研究同意，可取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例（不得低于2:1）。

合格分数线：笔试设最低合格分数线，为同一科目所有实际参加笔试人员平均分数的90％。未达到笔试最低合格分数线的，不得进入下一环节。

组织实施：笔试由县委人才办、县教育局、县人社局、县一中、县纪委监委驻县教育局纪检监察组共同参与，县一中统一安排考务与命题阅卷，笔试结束后现场阅卷，当日公布笔试成绩。

免笔试规则：博士研究生经资格审查合格后，可免予笔试，直接进入试教环节。

（四）试教

试教时间：暂定为2026年8月25日（星期二）下午2:30，接到试教通知的考生应于当日2:00前到达考点候考室集中签到、抽签，2:10开始按抽签顺序依次备课、试教；以上时间如有调整，将提前通过湘阴县人民政府官网、湘阴一中官方微信公众号发布通知。

试教人员的确定：在达到笔试最低合格分数线的应聘人员中，原则上按照应聘同一岗位人数与计划数3:1的比例，根据笔试成绩排名从高到低确定入围试教人员（按1个计划取3人原则，若遇并列取满并列人员）；＜3:1的，全部入围试教，可以相应核减岗位计划或降低入围比例（不低于2:1），但招聘岗位只有1个计划则不再核减。鉴于本次招聘笔试、试教时间衔接紧凑，笔试成绩公布及入围试教人员名单确定后，将通过考生报名时预留的联系电话第一时间通知入围人员。请所有参加笔试的考生务必保持通讯畅通，在未确认是否入围试教前，请勿远离考点所在区域。

形式与内容：试教采用片段教学形式，分值100分，主要测评考生语言表达、教材把控、课堂组织、综合分析等教学能力，内容为对应学科高中学段必修教材（具体试教参考教材见附件3）。

时长安排：备课时长30分钟、试教时长不超过20分钟；备课教材与用纸由县一中统一提供，考生不得自带其他资料。

组织程序：考生在候考室分学科抽签确定试教顺序，按序抽取课题、备课、试教；试教完毕后备课教案交评委密封留存。

试教设最低合格分数线：试教最低合格分数线为当场（同一场次、同一个试教考官组）试教人员总成绩（有效成绩）的平均分数的90％；同时招聘岗位实际参加试教人数没有形成有效竞争的，考生试教成绩还必须不低于当场（同一场次、同一个试教考官组）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低试教分数。未达到试教最低合格分数线的，不得进入下一环节。

（五）综合成绩计算

笔试各学科卷面分值不统一，统一折算为百分制后再计入综合成绩：语文、数学卷面满分150分，折算公式：笔试百分制成绩=卷面得分÷1.5；物理、化学卷面满分100分，卷面得分直接作为笔试百分制成绩；试教满分100分，得分直接采用原始分数。

综合成绩＝笔试成绩×50％＋试教成绩×50％

免笔试的博士研究生综合成绩＝试教成绩×100％，且不低于试教设置的最低合格分数线

笔试成绩、试教成绩、综合成绩均四舍五入保留两位小数。

（六）成绩公示

1.按招聘岗位分科排序，所有应聘人员统一根据综合成绩从高分到低分确定入围体检考察对象。

2.综合成绩相同的，依次按试教成绩、笔试原始成绩从高到低排名。

3.入围体检考察对象名单在湘阴县人民政府官网、湘阴一中官方微信公众号进行公示，公示无异议的确定为入围对象。

（七）体检与考察

1.入围人员在公示无异议后3个工作日后按招聘计划等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费自行承担。

2.考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质、应聘资格条件以及人事档案等方面的情况。组织考察时，根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。考察合格人员才能进入下一环节。

3.体检、考察环节出现空缺的，按该岗位综合成绩从高到低依次等额递补。

（八）递补

在体检、考察、选岗环节，因不合格或放弃等情况导致招聘岗位计划出现空缺的，在拟聘人员名单公示前，在达到笔试和试教最低合格分数线的应聘人员中，根据综合成绩从高分到低分依次等额递补2次。

（九）公示与聘用

1.拟聘对象名单公示5个工作日，公示无异议的按规定流程办理聘用与入编手续。公示后出现空缺的不再递补。

2.实行试用期制度，新进人员一律签订聘用合同，约定最低服务年限5年（含试用期）。

五、纪律监督

招聘工作严格按规定程序与纪律要求执行，全程接受纪检监察部门监督。凡违反程序、弄虚作假、徇私舞弊的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃查处。

六、其他事项

1.本次招聘不印发备考资料，不组织、不委托任何机构开展考前培训。

2.符合《岳阳市加快打造湖南省区域性人才中心的若干措施（试行）》文件规定的人才，由县人才工作领导小组统一按照政策兑现人才补贴。

3.本公告未尽事宜，由县委人才办、县人社局、县教育局、县一中负责解释。

4.本公告在湘阴县人民政府官网、湘阴一中官方同步发布。

七、咨询与监督电话

考试咨询：0730－2512855（湘阴县第一中学办公室）

监督电话：15200238219（县纪委监委驻教育局纪检组移动办公电话）

附件：

1.湘阴县第一中学2026年度教师人才引进招聘岗位表

2.湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录

3.湘阴县第一中学2026年度教师人才引进招聘试教参考教材

二维码（请点击链接查看详情）

长按下方二维码可获取附件1、附件2、附件3的文件下载

中共湘阴县委人才工作领导小组办公室

湘阴县人力资源和社会保障局

湘阴县教育局

湘阴县第一中学

2026年8月13日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

ww***.cn[点击查看]

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