[江苏]江苏益丰大药房连锁有限公司

职位：数字化储备干部
发布时间：2026-08-18
工作地点：其它
信息来源：南京农业大学
职位类型：全职
专业标签：计算机 管理科学与工程
职位描述
2027届数字化储备干部 18万元/年

2026-08-18 14:34:23发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省
招聘人数：1
学历要求：本科
职位类别：商业和服务业人员
语言能力：不限
需求专业：计算机类

职位描述：

岗位职责
培养目标：
通过轮岗历练与导师带教，全面掌握医药零售数字化产品研发核心逻辑。从一线业务调研起步，逐步承担产品规划与研发协同职责，成长为具备需求洞察、产品设计和项目推进能力的数字化管理骨干。

岗位职责：
1、需求洞察：深入了解业务逻辑与系统使用场景，梳理用户需求与业务痛点，负责IT产品的整体规划、功能设计与版本迭代规划；
2、产品管理：主导产品全生命周期管理，完成需求调研、需求分析、原型设计、PRD输出、需求评审、研发跟进、测试验收及上线复盘；
3、项目推进：对接业务、研发、测试、运维等团队，拆解需求、澄清方案、把控进度，推动项目高效交付，对产品迭代结果和业务落地效果负责；
4、数据驱动：持续跟踪产品数据与用户反馈，定期复盘迭代效果，优化产品功能、交互体验与系统架构，提升产品稳定性与实用性；
5、专业研究：开展行业调研与竞品分析，跟进数字化、智能化产品发展趋势，标准化输出PRD、原型、操作手册等产品文档，推动研发流程规范化。
任职资格
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先，应届生及毕业3年内的优秀往届生均可投递；
2、熟悉IT产品研发流程，掌握需求分析、原型设计、产品规划方法，熟练使用墨刀、Axure RP、XMind、Office等产品工具，能独立完成产品方案设计与迭代落地；
3、对医药零售行业有浓厚兴趣，拥有强烈的事业心和责任感，有志于在数字化产品条线长期发展；
4、具备良好的产品思维、逻辑思维与数据思维，需求拆解能力强；具备优秀的跨部门沟通、资源协调与项目推进能力，执行力强；学习与复盘能力强，善于吸收新技术、新方案；
5、认同储备干部培养模式，愿意在数字化领域持续深耕，有志于成长为产品条线的管理骨干。
薪资福利
五险一金, 员工旅游, 带薪年假, 节日福利

联系方式：

联系人：李*
简历接收邮箱：9********@

公司介绍：

益丰大药房是中国第一家沪市主板上市连锁药房，专注医药零售行业21载。公司于2001年6月首创中南五省“开架自选，平价销售”的药品超市模式，目前在全国拥有连锁药店8000家，覆盖华中、华东、华南、华北十省，拥有员工3万余人，全国会员人数超过5100万，合作厂商包括外资企业及中国百强制药生产企业在内的1000余家公司。2020年公司营业收入131亿。2021年前三季度公司营业收入109亿。2021年入选“凯度（BrandZ？）2021最具价值中国品牌100强”，同年入选“2021胡润中国500强”，成为医药零售行业唯一上榜企业。
未来，公司将继续秉持“让国人身心更加健康”的企业使命，聚焦“专业服务、可控精品、新零售、聚焦拓展、高效运营系统、人才与文化”六大核心战略，全面提升企业核心能力，用新理念、新技术服务顾客，赋能门店和员工，提高业务效率和组织效率，重构全渠道全生命周期健康管理的服务新模式，为百姓身心健康做出更多的实质性贡献，成为值得信赖和托付的首选药房。

公司基本信息

江苏益丰大药房连锁有限公司
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：1000人以上
单位标签：包食宿,管理规范,晋升快,五险一金,有提成

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