[重庆]重庆市三峡人寿保险股份有限公司

职位：2026招聘
发布时间：2026-08-21
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：公共管理
职位描述
重庆市三峡人寿保险股份有限公司2026年8月招聘公告

共计10个岗位，招 11人

基本信息

发布时间：2026-08-17

截止日期：2026-10-09

学历要求：本科及以上

需求学科（供参考）：
理科大类（未明确具体学科）, 工科大类（未明确具体学科）, 数学, 物理学, 化学, 天文学, 地理学, 大气科学, 海洋科学, 地球物理学, 地质学, 生物学, 系统科学, 科学技术史, 生态学, 统计学, 力学, 机械工程, 光学工程, 仪器科学与技术, 材料科学与工程, 冶金工程, 动力工程及工程热物理, 电气工程, 电子科学与技术, 信息与通信工程, 控制科学与工程, 计算机科学与技术, 建筑学, 土木工程与土木水利, 水利工程, 测绘科学与技术, 化学工程与技术, 地质资源与地质工程, 矿业工程, 石油与天然气工程, 纺织科学与工程, 轻工技术与工程, 交通运输工程, 船舶与海洋工程, 航空宇航科学与技术, 兵器科学与技术, 核科学与技术, 农业工程, 林业工程, 环境科学与工程, 生物医学工程, 食品科学与工程, 城乡规划学, 风景园林学, 软件工程, 生物工程, 安全科学与工程, 公安技术, 网络空间安全, 生物与医药, 纳米科学与工程, 智能科学与技术, 人工智能, 遥感科学与技术, 能源动力, 管理科学与工程, 工商管理, 农林经济管理, 公共管理学, 信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）, 旅游与酒店管理, 审计, 理论经济学, 应用经济学, 数字经济, 金融学

展开

公告详情

三峡人寿保险股份有限公司于2017年12月正式成立，初始注册资本金10亿元，2025年6月23日完成第二轮增资后注册资本金为30.33亿元，是目前唯一一家总部在渝的寿险公司，为重庆市属国有金融企业。

根据公司发展需要，现面向社会公开选聘人才，诚邀有志之士加盟！

一、基本要求

（一）政治立场坚定，政治素质过硬，坚决执行党的路线方针政策。

（二）遵纪守法，无违规违纪行为记录。

（三）适应岗位要求的身体条件，与其他单位不存在劳动关系及无其他入职限制情形。

（四）需经监管核准任职资格或向监管备案的岗位，应聘人员需符合监管规定的任职资格条件。

（五）具有优良的品行，具备优良的职业操守，以及岗位所需的专业或技能条件。

二、招聘岗位及条件详见附件

三、招聘程序

（一）报名方式（任选其一即可）

登录“国企优聘”（ww***net[点击查看]），选择“三峡人寿招聘公告”，投递本次招聘发布的岗位。

（二）各岗位报名截止日期详见附件，逾期报名无效。

（三）资格初审

对报名人员进行资格初审，初审合格者，将以电话或邮件方式通知笔试或面试时间，请及时关注，并保持通信畅通。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现应聘人员不符合条件或弄虚作假的，取消资格。

（四）综合测试

通过资格初审的报名人员，需携带个人身份证、学历证书、学位证书（如有）、任免文件、职称/职业资格和相关业绩证明材料到现场参加综合测试。主要评估应聘人员的基本素质和实际工作能力，包括岗位所需的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。根据综合测试结果确定拟录用人员。

（五）考察（背景调查）

考察的主要内容包括但不限于学历鉴定、工作经历、以往工作表现、是否受到原工作单位处分、不良行为记录、有无犯罪记录、个人征信情况、是否受到监管部门或其他行政管理部门行政处罚等。

（六）体检

拟录用人员按照公司规定进行体检。

（七）公示

拟录用人员按相关要求进行公示。

（八）录用入职

体检合格后，按照公司有关规定办理录用入职手续，录用者入职报到时，应提供学历、学位（如有）、资格证书等个人资料复印件备案，签订劳动合同并约定试用期，录用者必须保证向公司提供的资料真实无误，若发现虚报或伪造，公司有权将其辞退。

四、不予准入情形

（一）曾受过党纪政务处分或者存在从业人员不良信息，尚在影响期内的人员。

（二）曾受过刑事处罚的（含构成犯罪但免予刑事处罚、检察机关微罪不起诉等）。

（三）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。

（四）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。

（五）无正当理由，未提供合法的有效证件的。

（六）背景调查中发现不诚信、简历造假或违法行为的。

（七）劳动关系不清晰或无法提供有效离职证明的。

（八）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（九）近亲属为三峡人寿系统内在编在职员工的。

（十）被监管部门实施禁止从业处罚，尚在禁业期内的人员。

（十一）患有影响正常履职的疾病的。

（十二）其他不适宜准入的情形。

五、其他事宜

（一）三峡人寿公司招聘坚持公平、公正、公开的原则，在招聘的任何环节均不会以任何形式收取费用，提醒各位应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

（二）高校毕业生的界定参照《关于高校毕业生就业有关事项的通知（试行）》（渝人社规〔2025〕5号）文件有关规定执行。（参考网址：rl***.cn[点击查看]。

（三）三峡人寿公司纪委对招聘全程进行监督，严格招聘工作纪律，严禁以权谋私、说情打招呼等违规违纪行为，一经查实，严肃处理。监督电话：023-65582628（监督电话不接受除违规违纪问题之外的咨询），监督电话接听时间为工作日09:00-17:30。

（四）未尽事宜，公司具有最终解释权。

招聘联系人：彭老师，联系电话：023-65582698（接受招聘相关问题咨询）

附件：三峡人寿招聘岗位职责及任职条件.pdf

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

gz***.cn[点击查看]

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

欢迎扫描下方二维码关注官方微信公众号（硕博QQ交流群：875846081 ，进微信群qr***.cn[点击查看]" target="_blank">请点击添加官方客服号）


重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。