[浙江]浙江鸿安新材料有限公司

职位：生产工程师
发布时间：2026-08-21
工作地点：其它
信息来源：河海大学
职位类型：全职
专业标签：化工与制药 轻工类 材料类
职位描述
生产工程师/人才梯队储备 13万元/年

2026-08-21 14:24:49发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：浙江省绍兴市上虞区
招聘人数：5
学历要求：本科
职位类别：工程技术人员
语言能力：不限
需求专业：安全类,化工技术类,轻化工类

职位描述：

岗位职责
1、化工或高分子材料相关专业，本科及以上学历。
2、从事生产、工艺、EHS、设备、项目管理相关工作。
1.技术路线：应届毕业生→生产工程师→生产主管→装置经理→高管
2.管理路线：应届毕业生→生产工程师→主管级工程师→经理→高管
3.培养体系：
培养方案分为4个阶段，分别是：
（1）吸收期(0-6个月)：倒班沉淀，师带徒学习、高管对话、试用期评估、培训考核、项目管理概念引入；
（2）融合期(6-12个月)：部门轮岗，高管对话、任务考核、述职汇报、优秀者表彰，协同项目技术改造；
（3）沉淀期(12-18个月)：项目管理，高管对话、个人发展计划、任务考核、述职汇报、高潜人才选拔，独立开展项目技改；
（4）升华期(18-24个月)：工作升维，高管对话、述职汇报、年度绩效、优秀者晋升。
任职资格
1、化工、高分子、材料相关专业，本科及以上学历。
2、985、211、双一流高校优先。
3、从事装置生产管理、项目建设、技术改造、职能管理等相关工作，能接受半年度倒班学习。
薪资福利
1.硬核福利：五险一金；带薪年假；餐补；高温补贴；节假日福利、生日福利，年终奖等。
2.温暖后勤：安居公寓（龙盛城市之光、菁舍城人才公寓）；班车接送；年度体检；婚假、产假等；EAP员工援助。
3.安全工作：践行国际一流DSS可持续发展安全管理，安全积分将为您带来获得感与价值感，助力您打造具备市场竞争力的职业技能。
4.学习成长：高管导师带教；技能竞赛；内部竞聘；团队拓展训练。
5.快乐文化：体育竞赛；趣味活动；自助DIY团建；公益活动。
6.政府助力：政府引才政策安家补贴——全日制专科高职合计1.8W，，本科（硕士、双一流6W、其他本科3W），房票补贴（硕士25W，双一流15W、其他本科和技师10W），要求毕业两年内来绍兴工作并连续缴满社保12个月（具体以最新政策为准）。

联系方式：

联系人：邹*
简历接收邮箱：j*******@

公司介绍：

浙江鸿安新材料有限公司是浙江龙盛集团股份有限公司（上证代码600352）下属全资子公司，主要从事染料、化工原料及新材料产品的研发、生产、销售和服务，公司成立于2016年，注册资本1000万元。
公司占地面积130亩，主要有年产10700吨汽车化学品项目、年产10000吨苯甲酮-12、6400吨氯辛烷、5000吨氯乙烷等新建项目，上述项目能解决高端润滑油等新材料供给侧“卡脖子”问题。公司正处于项目产能释放期，积极招聘化工和新材料行业各领域的技能人才和技术专家，并为员工提供丰富的实践学习机会和更广阔的职业发展平台。

公司在上海莘庄工业区建有1700平米的研发中心，形成了一支由业界贤良翘楚、海归人才、业内精英组成的复合型团队，新材料项目形成了结构化的管道，并且进入快速发展阶段。
公司未来发展规划偏向新材料方面，集团在现有中间体产业领域已经取得了领先的地位，向下游高附加值精细化学品领域延伸，是公司巩固现有优势、进一步推进产业升级的需要，通过项目制进行扁平化管理，鼓励跨部门、跨公司合作，实现研发、生产、销售高效协作。随着项目不断孵化，项目成员伴随项目发展可以获得快速成长和广阔发展空间。

公司基本信息

浙江鸿安新材料有限公司
单位行业：化学原料和化学制品制造业
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：50-300人
单位标签：福利好,管理规范,交通方便,年终奖,五险一金

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