[河南]中豫具身智能实验室

职位：研究员|副研究员|助理研究员
发布时间：2026-08-21
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：机械类 材料类 电子信息 计算机
职位描述
中豫具身智能实验室2026年公开招聘博士研究生公告

共计5个岗位，招 22人

基本信息

发布时间：2026-08-21

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
力学, 电气工程, 机械工程, 材料科学与工程, 电子科学与技术, 控制科学与工程, 计算机科学与技术

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公告详情

根据《中组部、人社部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等规定，中豫具身智能实验室拟面向社会公开招聘博士研究生22名。

一、单位简介

中豫具身智能实验室是河南省科学院举办、河南省委省政府批准设立的公益二类事业单位，是围绕具身智能系统展开研究与应用的高能级创新平台。实验室瞄准具身智能产业需求，以智能机器人为载体，聚焦多模态大模型、机器人技术、工业具身智能、医疗具身智能和服务具身智能五大研究方向，致力于突破“大脑、小脑、肢体”关键技术，建设覆盖具身智能全产业链的科研与应用体系。实验室通过引入顶级科研力量和资源，力争在智能机器人领域实现重大原创性技术突破，推动河南成为具身智能技术与产业发展的核心高地，助力国家智能科技战略实施。

中豫具身智能实验室作为河南省智能科技创新的重要引擎，将以原创技术突破和产业转型升级为目标，深度融入国家和地方发展战略。实验室将通过聚焦重点领域应用示范，构建全链条创新体系，全面提升智能制造、智慧农业、智慧医疗及智慧城市领域的综合竞争力。未来，实验室将在科技赋能产业、推动经济高质量发展方面发挥引领作用，为河南省乃至全国具身智能产业的发展提供坚实支撑。

二、组织领导

成立由实验室主要领导任组长，其他相关领导和有关部门同志为成员的招聘工作领导小组，实验室人力资源部门负责公开招聘的组织、协调等具体工作。

三、招聘岗位及人数

招聘岗位、专业、人数及要求详见《中豫具身智能实验室公开招聘博士研究生一览表》（附表1）。

四、应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.热爱科研事业，具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;

5.具有适应岗位要求的身体条件和心里素质;

6.已取得学历证书与学位证书的博士研究生，年龄要求为43周岁及以下（1982年7月1日及以后出生）；已取得高级职称的博士研究生，年龄限制可适当放宽；获评首席科学家、特聘研究员等符合高层次人才认定标准的人员，实行一人一议、专项审定。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2026年应届毕业生；

2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；

7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

招聘信息同时发布在河南省人力资源和社会保障厅（hr***.cn[点击查看]）和河南省科学院（ww***com[点击查看]）网站。招聘信息2026年度有效，我单位将根据岗位报名情况，分批实施面试、体检、考察等程序。

（二）报名和资格审查

报名采用网上报名方式，应聘人员可通过招聘负责人联系电话咨询具体事宜，填写《公开招聘高层次人才报名表》（见附件），并将个人简历及相关证明材料（学历学位证书、科研业绩扫描件），按照以下规则命名：“姓名 应聘岗位”，发至单位邮箱（zyjsznsys@），我单位将根据简历投递情况适时组织面试。

资格审查工作贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，随时取消其应聘或聘用资格。

（三）考核

本次招聘面试考核工作在河南省人力资源和社会保障厅和河南省科学院指导下，由我单位组织实施。面试考核采取提问加答辩等方式进行。主要通过对应聘人员的履历分析和现场提问，测试应聘人员的综合分析能力、创新与执行力、团队协作意识、履职能力、自我认知与拟任岗位匹配性等综合素能。面试考核过程将全程录音录像。根据面试考核情况，经招聘工作领导小组综合研判确定通过面试人员。

（四）体检和考察

体检工作由我单位组织实施，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。如体检出现不合格者，不再进入后续考察程序。体检合格者，实验室成立考察组对其进行拟聘考察。拟聘考察重点了解思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并对其应聘资格条件进行复查。有违规违纪记录以及其他不符合应聘条件者，取消应聘资格。

（五）拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅和河南省科学院网站进行公示，公示期为5个工作日。

六、聘用

公示无异议的人员，按照有关规定办理相关手续，工资待遇按照实验室相关制度执行。聘用人员实行试用期制度，试用期按实验室有关规定执行。

七、纪律与监督

本次公开招聘工作接受河南省科学院直属机关纪委的全程监督检查。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实将取消其应聘资格。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的处理。

报名咨询电话：0371-65722199 ?赵老师

监督电话：0371-65720065 ?河南省科学院直属机关纪委

附件1：中豫具身智能实验室2026年公开招聘博士研究生一览表

序号招聘岗位招聘人数学历学位及职称岗位类别专业要求岗位研究方向联系人、电话及邮箱

1 研究员 5 博士研究生，具备正高级职称 专业技术岗（正高） 机械工程(0802)；力学(0801)；材料科学与工程(0805)；电气工程(0808)；电子科学与技术(0809)；控制科学与工程(0811)；计算机科学与技术(0812)等相关专业。 具身智能技术研发，包括人工智能算法，多模态大模型技术，机器人感知、决策与控制，虚拟仿真环境开发，数据处理与清洗等相关方向。 赵老师0371-65722199zyjsznsys@

2 副研究员 8 博士研究生，具备副高级职称 专业技术岗（副高） 机械工程(0802)；力学(0801)；材料科学与工程(0805)；电气工程(0808)；电子科学与技术(0809)；控制科学与工程(0811)；计算机科学与技术(0812)等相关专业。 机器人系统框架研发，包括机器人端云一体化系统，机器人感知与自然交互技术，智能机器人自主能力，面向可泛化机器人任务（抓取、操作、移动等技能）的训练平台，具身世界重建的研发，多模态数据生成等赋能各类形态的机器人研究。

3 助理研究员 3 博士研究生 专业技术岗（中级） 机械工程(0802)；力学(0801)；材料科学与工程(0805)；电气工程(0808)；电子科学与技术(0809)；控制科学与工程(0811)；计算机科学与技术(0812)等相关专业。 机器人核心零部件和整机的设计与优化研究，提升机器人动态性、可靠性、适应性、展示性等方面研究。

4 助理研究员 3 博士研究生 专业技术岗（中级） 机械工程(0802)；力学(0801)；材料科学与工程(0805)；电气工程(0808)；电子科学与技术(0809)；控制科学与工程(0811)；计算机科学与技术(0812)等相关专业。 机器人学习与迁移技术，提升机器人技能训练效率及任务执行能力；机器人遥操作与数据集采集研发；强化学习在机器人技术中的应用；机器人与环境的互动，包括导航、操作、避障、协作等任务等研究。

5 助理研究员 3 博士研究生 专业技术岗（中级） 机械工程(0802)；力学(0801)；材料科学与工程(0805)；电气工程(0808)；电子科学与技术(0809)；控制科学与工程(0811)；计算机科学与技术(0812)等相关专业。 研究灵巧手、末端执行器的设计与智能控制，解决机器人高精度操作与多任务适应问题；熟悉医疗机器人系统开发；对手术导航、手术机器人中相关图像算法的调研、分析和跟踪以及负责手术导航图像算法开发。

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附件2：公开招聘高层次人才报名表.docx


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