[江西]江西顺丰

职位：2027校园招聘
发布时间：2026-09-07
工作地点：其它
信息来源：江西财经大学
职位类型：全职
专业标签：物流管理与工程 工商管理 工业工程 机械类 自动化 数学类 金融学 计算机 交通运输 经济学
职位描述
江西顺丰27届校招简章
2026年9月7日

“一切由你创造”

江西顺丰2027届校园招聘简章

公司简介： ?

????顺丰于1993年成立于广东顺德，本部位于中国深圳。经过多年发展，顺丰已成为亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商*，在《财富》世界500强企业榜单中位列第393位。顺丰提供国内及国际端到端一站式综合物流解决方案，包括时效快递、经济快递、快运、冷运、及医药、同城即时配送、供应链及国际（含国际快递、国际货运及代理、供应链）等物流服务。同时，依托领先的科技研发能力，以技术赋能客户打造安全高效的智慧供应链体系，致力于成为备受尊重全球领先的数智物流解决方案服务商。

*根据弗若斯特沙利文报告，以2024年度总收入计

岗位介绍

一、经营管理储备干部（网点负责人方向）

岗位职责:

1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；

2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；

3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；

4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。

岗位要求:

1、2027届国家统招本科及以上学历，管理类、物流管理、物流工程相关专业；

2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

3、具备良好的应变、沟通、协调和解决问题的能力，具备一定的市场分析能力；

4、有较好的抗压能力，善于学习和积累。

二、经营管理储备干部（中转场负责人方向）

岗位职责:

1、负责中转场团队建设，搭建人才梯队，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；

2、负责场地工艺优化、自动化设备引入，持续提升场地处理能力；

3、负责运用精益生产思维整合资源、持续优化流程并落实标准，提高现场管理水平，降低成本，达成经营目标；

4、负责推动科技化落地与生产流程变革；

5、持续挖掘和改善运营中存在的异常、风险等问题；

6、负责内外部经营合作关系的维护。

岗位要求:

1、2027届国家统招本科及以上学历，工业工程、物流工程、自动化、机械工程、物流管理、企业管理等相关专业； ???

2、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累；

3、具备良好的人格魅力，擅长沟通、协调和解决问题；

4、具备先进的科技化、智能化思维及良好的客户服务意识。

三、客户经理岗

岗位职责：

1、负责行业客户信息收集，进行目标客户画像，需求分析，掌握竞争对手的市场动态，为行业业务增长提供建设性建议；

2、负责行业标杆客户的开发与维护，所辖重点项目的洽谈、客户报价，推动项目落地执行，完成业务目标交付；

3、充分了解客户供应链全景，深入挖掘客户需求，协调内外部业务资源，联动中后端为客户定制化业务合作方案及综合物流解决方案；

4、动态跟踪客户问题和需求，并积极的及时解决，为客户提供有效支持，提高客户满意度，建立良好客户合作关系。

岗位要求：

1、2027届应届本科毕业生及以上学历

2、专业不限，物流类、经管类、市场营销类等相关专业，经济金融、数学、金融工程优先

3、具备高度的工作热情与强烈的事业追求；拥有出色的沟通技巧和执行力，同时具备优秀的团队合作精神；在市场营销和项目运作方面表现出较强的能力；

4、有敏锐的观察力及快速的应变能力；擅长人际交往，并具备卓越的协调能力；

5、具有较强的社交活动能力和一定的危机处理能力；

6、熟练掌握计算机及相关办公软件。

四、国际运营岗

岗位职责：

根据集团业务导向，负责所辖区域内的市场管理、销售运营等工作，包括但不限于：市场推广策略制定、推广效果分析、品牌研究、销售策略研究、销售策略运营。

1、协助组织制定品牌推广规划，设计并实施品牌与市场推广方案；

2、研究相关行业发展趋势，获得现有和潜在重点客户的信息，推动重点客户的成功引入；

3、根据所辖区域销售目标制定月度达成目标，拟定各渠道达成计划并执行；

4、了解客户声音，解决客户问题为客户提供解决方案，提升客户满意度。

岗位要求：

1、2027届应届本科毕业生及以上学历

2、目标专业：物流类、经管类、数学类、市场营销类，经济金融、工商管理类相关专业

3、学历要求：本科及以上学历

4、能力特质：

①具备良好的客户管理能力和客户服务意识

②良好的沟通影响力和良好的团队合作精神

③良好的客户需求洞察能力,能深刻理解客户的诉求"

五、经营管理岗

岗位职责：

1、协助地区总经理跟进经营重点工作在职能、网点的有效执行；

2、统筹并推进项目工作的运行等；

3、跟进地区关键报告的实施运用；

4、跟进各项决议事项，与职能部门进行有效的沟通，推动各项决议的落地执行；

5、跟进会议管理工具在地区的推广及应用。

岗位要求：

1、2027届国家统招本科及以上学历，管理类、物流管理、物流工程相关专业；

2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

3、英语水平cet-4级及以上（其他小语种同等水平也可）；

4、具备良好的应变、沟通、协调和解决问题的能力，具备一定的市场分析能力；

5、有较好的抗压能力，善于学习和积累。

六、物流运营岗

岗位职责：

参与到顺丰物流运营多场景管理，包含运营作业流程规范与设计、陆运/航空等资源管理、运营质量管控、成本及效能管理、指挥调度等

1、根据公司业务战略规划，搭建和完善地区营运规划体系支撑产品在地区运营的落地，为客户提供制化解决方案保产品需求实现

2、基于公司产品对客户的服务标准，建立各类营运的资源投入标准和策略，并做到利用效益最大化

3、负责地区运营标准化落地，并运用数智化系统工具不断优化，不断提升作业效能和服务质量

4、参与营运高峰期运营应对、安全管控及合规经营；处理区域营运重大异常及突发事件并做好预防预警工作

岗位要求：

1、2027届应届本科毕业生及以上学历

2、专业：物流管理与工程类、交通运输类、工程类、数学、计算机等理工科专业

3、能力特质：

①认同物流行业，并愿意在物流行业发展

②乐观积极，吃苦耐劳，抗压有韧性

③有学生会干部经历，国家励志奖学金优先。

七、网点IE工程师岗位职责：

1、客户保障：以容户为中心，制定片区分部底盘建设策略并推动落地，提升客户满意度

2、运营规划：区域人员、工具、作业模式、末端渠道等资源规划合理投入，持续促进效能产出最大化，并实现成本精细化管控

3、质量管控：区域运营质量管控落地，推动收派安全、端到端时效、服务、安全等问题管控工作

4、业务支持：区域高峰应对统筹、重点业务项目营运保障

5、营运赋能：区域营运端操作要求及技能培训

6、风险防控：区域现场安全收派环节风险防控

任职要求：

1、2027届应届本科毕业生及以上学历

2、目标转专业：专业不限，物流管理与工程类、交通类等相关专业优先

3、能力特质：

①热爱物流行业，并愿意扎根物流行业发展

②具备较强的自驱力，较强的责任与担当，乐观积极，吃苦耐劳，抗压有韧性

③逻辑思维清晰，有较强的数据分析及沟通表达能力

④有学生会干部经历，国家励志奖学金优先

九、IE流程管理岗

岗位职责：

1、参与所辖区域内中转场进行工艺流程优化，运营计划，资源投入，现场管理，质量提升、成本管控的实施落地

2、参与所辖区域内中转场标准化工作（作业模式推广、中转场巡查、星级认证场地准备工作）

3、参与所辖区域中转场地筹建过程场地运营筹备及运营切换支持

任职要求：

1、2027届应届本科毕业生及以上学历

2、工业工程、物流工程、物流管理等相关专业

3、掌握物流营运流程、场地布局、IE手法等工具及方法，策划及应用写作能力强；

4、计算机方面优异，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件及绘图软件。

十一、财务岗

岗位职责：

1、实施会计核算，编制及发布财务报告，优化区域会计流程，提升质量及效率；

2、负责地区发票进行管理，地区纳税申报和税企关系维护；

3、按预算管理制度实施并反馈建议，负责地区预算编制及监控预算执行、地区管理报表的编制及报送、地区经营分析；

4、负责资金规划、计划和管理、银行账户管理；

5、推动集团机要管理相关制度、流程在地区的落地与实施。

岗位要求：

1、2027届应届本科及以上学历，经济学管理、财务管理、财务分析、审计等专业；

2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

4、能承受一定压力，善于学习和积累。

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福利：

1、基础福利：五险一金，餐补，带薪年假，法定假期；

2、节日关怀：节日礼包，开工利是；

3、绩优福利：绩优假，绩优活动；

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投递说明：

1、网申：

1）PC端：登录顺丰校招官网，选择意向岗位投递

2）移动端：关注微信公众号【顺丰校园招聘】，2、简历投递邮箱：liuqin23@

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联系方式：

联 系 人：刘女士

联系电话： 18720978819（微信同号）

联系邮箱：liuqin23@

联系地址：江西省南昌市新建区经开大道4288号丰泰产业园

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