[成都]当纳利（中国）投资有限公司

职位：工业工程培训生（包装及标签解决方案）-成都
发布时间：2026-09-09
工作地点：成都
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
专业标签：工业工程
职位描述
职能类别:管理培训生
岗位职责：
1. 根据需要实施或参与持续改善(CI)项目,并根据数据和分析做出选择,例如：利用ROI 等做出决策；
2. 定义和制定持续改善的精益工具箱,，根据每个职能的需求对团队进行培训，并支持团队全面且成功地实施精益工具,以提高成本,效率,质量,空间利用率等；
3. 开发和优化工厂布局,以便经济地利用资源以应对业务增长；
4. 开发和定义生产线设置和物流流程/计划,并根据制造策略与团队一起计算,衡量和减少生产周期时间；
5. 与项目团队一起实施新产品介绍并创建必要的工作指导；
6. 提出CI战略并实施常规优秀运营评估以持续改进；
7. 与管理团队建立和完善CI智能管理系统，与团队建立持续改进的氛围,以充分完善CI改善文化。
8. 数字化智能制造转型项目参与和具体行动的推进。

任职要求：
1、本科 -印刷包装专业或电气或自动化或IE工程专业；
2、具有Auto CAD 使用经验；
3、熟练使用Office 办公软件,会使用编程类语言 如:C #、Python、Java等优先；
4、良好的计划与组织能力,良好的沟通合作能力及分析思维；
5、良好的英语读写能力。 公司简要介绍：
公司名称:当纳利（中国）投资有限公司
公司类型:外资（欧美）
公司规模:10000人以上
公司介绍:当纳利是一家超过150年历史的美国公司，其总部位于芝加哥。作为全球领先的整合传播方案服务供应商，当纳利拥有全球员工超过43,000人，为全球50000家客户提供服务，2016年当纳利全球销售额为69亿美元。

在亚洲，当纳利拥有11 处生产制造平台，8个服务中心，6个印前媒体中心，3 家新产品开发中心，2家图书技术中心，并且在中国，日本，韩国，中国台湾和澳大利亚都设有分支机构。其亚洲总部位于上海。2017年，当纳利亚洲的年收益约为8.5亿美元，其员工总数超过1万人。

自当纳利于1993年在中国建立***家合资企业，距今25年。通过近10年的发展，当纳利的销售额增长超过了10倍。2006年以前，公司业务主要集中于图书和杂志印刷。2008年公司建立了整合包装类平台；2010年公司成功地从传统的印刷制造模式逐步转型为整体解决方案的提供者，为各个领域的客户提供沟通解决方案。2012年公司开创了标签业务。近5年，当纳利中国的销售额以平均每年超过10%的速度持续增长。目前，企业为不同行业的顾客提供包装和标签、出版、市场的服务和解决方案。精简的解决方案涵盖了整个项目周期，并且单个功能可以支持特定的项目或阶段。当纳利的产品涉及图书、包装盒、标签、辅助销售材料、产品目录、宣传单、笔记本、日历等。当纳利中国致力于成为全球领先的整合多渠道营销方案和商业沟通解决方案的供应商，帮助客户创造、管理、交付和优化多渠道沟通。

当纳利亚洲倡导“HAI”价值观即卓越绩效，勇担责任，持续创新。通过多种沟通渠道和激励政策，这一价值观已深入实践于每位员工的工作中。人才无疑是当纳利盈利增长的***资产。为此，当纳利亚洲为员工提供了领导力孵化项目，领导力卓越项目，技术职业发展阶梯、培训生项目、彩虹计划等，旨在通过完善的学习发展体系、多样化的培训课程以确保公司人力资源的持续发展，提高员工个人的职业竞争力。