[黑龙江]佳木斯大学

职位：2026招聘55名工作人员
发布时间：2026-09-17
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：马克思主义
职位描述
佳木斯大学2026年度“黑龙江人才周”招聘55名工作人员公告

全部有编 共计15个岗位，招 55人

全部有编

基本信息

发布时间：2026-09-16

截止日期：2026-10-26

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
哲学, 理论经济学, 应用经济学, 数字经济, 金融学, 法学与法律, 教育学, 中国语言文学, 外国语言文学, 新闻传播学, 翻译, 中国史, 世界史, 考古学及博物馆, 数学, 物理学, 化学, 天文学, 地理学, 大气科学, 海洋科学, 地球物理学, 地质学, 生物学, 系统科学, 科学技术史, 生态学, 统计学, 力学, 机械工程, 光学工程, 仪器科学与技术, 材料科学与工程, 冶金工程, 动力工程及工程热物理, 电气工程, 电子科学与技术, 信息与通信工程, 控制科学与工程, 计算机科学与技术, 建筑学, 土木工程与土木水利, 水利工程, 测绘科学与技术, 化学工程与技术, 地质资源与地质工程, 矿业工程, 石油与天然气工程, 纺织科学与工程, 轻工技术与工程, 交通运输工程, 船舶与海洋工程, 航空宇航科学与技术, 兵器科学与技术, 核科学与技术, 农业工程, 林业工程, 环境科学与工程, 生物医学工程, 食品科学与工程, 城乡规划学, 风景园林学, 软件工程, 生物工程, 安全科学与工程, 公安技术, 网络空间安全, 生物与医药, 纳米科学与工程, 智能科学与技术, 人工智能, 遥感科学与技术, 能源动力, 作物学, 园艺学, 农业与农业资源利用, 植物保护, 畜牧学, 兽医学, 林学, 水产, 草学, 管理科学与工程, 工商管理, 农林经济管理, 公共管理学, 信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）, 旅游与酒店管理, 审计, 基础医学, 临床医学, 口腔医学, 公共卫生与预防医学, 中医学, 中西医结合, 药学, 中药学, 特种医学, 医学技术, 护理学, 专业不限

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公告详情

根据2026年度“黑龙江人才周”工作安排及《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》等规定，结合实际需要，经学校研究决定，现就公开招聘事业单位工作人员有关事宜公告如下：

一、单位简介

学校简介详见佳木斯大学（ww***.cn[点击查看]）。

二、招聘计划

本次计划招聘博士55名，详见《佳木斯大学2026年度“黑龙江人才周”岗位需求计划》（附件1）。

三、招聘条件

报考人员须具备以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）一般为18周岁（含）以上、38周岁（含）以下，即2008年9月14日（含）至1987年9月15日（含）期间出生。；

（五）签订聘用合同前，须获得国家教育行政主管部门承认的博士学历（学位），国（境）外院校毕业人员须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；

（六）适应岗位要求的身体条件；

（七）服从招聘单位对岗位的安排和调整。

（八）下列人员不得报考：

1.全日制普通高校非应届在读学生；

2.现役军人；

3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期（记录期）内的人员；

6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）第六条所列情形的人员；

7.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

四、招聘程序

招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。

（一）发布公告

黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（gk***.cn[点击查看]）、佳木斯大学人才招聘栏目（rs***.cn[点击查看]）发布。

（二）报名

1.报名方式

（1）网站报名：jo***090[点击查看]

（2）接受招聘会现场报名

2.报名时间

2026年9月15日至2026年10月26日

（三）资格审查

学校对报名人员资格、业绩成果、研究方向等方面进行审查，审查合格者进入面试考核环节。

（四）面试（根据报名情况，适时增加笔试）

1.面试时间另行通知。面试考核采取百分制计分方式，以试讲、业绩成果汇报、专业知识答辩为主。面试考核成绩低于60分者为不合格，不予录用。

成绩计算方式为：总成绩=面试成绩，总成绩折算保留到小数点后两位。

2.按应聘人员面试考核成绩由高分到低分等额确定体检和复审人选，若应聘人员总成绩出现并列，以学术成果高者优先。

（五）体检与考察

1.体检。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检在三级甲等综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。

2.考察。学校对体检合格者通过调阅审核人事档案、同本人面谈等方式进一步对思想政治表现、道德品质等方面进行考察。对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

（六）公示及聘用

根据体检和考察结果，经学校研究确定拟聘人员后，在佳木斯大学人才招聘栏目（rs***.cn[点击查看]）公示5个工作日。公示结果不影响聘用的，签订事业单位聘用合同，办理相关聘用、落编手续，按规定享受事业单位工作人员相应待遇。新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

五、注意事项

（一）本次招聘过程信息通过佳木斯大学人才招聘栏目（rs***.cn[点击查看]）发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘进程，保持电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

（二）凡在规定时间内未按照有关通知要求参加考核、体检与考察、报到等，均视为自动放弃报考或聘用资格。

（三）资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合资格条件的，均取消报考或聘用资格。

（四）正式办理入职手续时，需提供毕业证书和学位证书（本、硕、博）原件及人事档案等。

（五）根据事业单位公开招聘工作有关规定，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

（六）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。

本公告由佳木斯大学人事处负责解释。

政策咨询电话：0454-8618393

监督举报电话：0454-8618848

佳木斯大学

2026年9月14日

附件【附件1；佳木斯大学2026年度“黑龙江人才周”公开招聘岗位需求计划.pdf】

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

rs***.cn[点击查看]

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