[宁波]中国建设银行股份有限公司宁波市分行

职位：2027校园招聘
发布时间：2026-09-18
工作地点：其它
信息来源：华南师范大学
职位类型：全职
专业标签：外国文学 统计学 工商管理 电子信息 计算机
职位描述

中国建设银行股份有限公司宁波市分行

中国建设银行宁波市分行2027年度校园招聘公告

5K-10K/月 宁波市 本科及以上 模拟面试

发布时间：2026年9月17日

职位描述

岗位职责：

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一、招聘机构及人数

招聘200人。

二、招聘条件

应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科及以上学历、学位，且在2026年1月至2027年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

境外院校归国留学生须在2026年1月至2027年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（二）应聘宁波市城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。

2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

三、招聘岗位及说明

薪资（含五险一金）：5000-10000

1.管理培训生（通用方向）。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。

2.管理培训生（消防安全）。主要从事消防安全管理、安防建设、安全生产事故处置、消防安全培训和检查等工作，重点招收消防工程、安全工程、电气工程及其自动化、通信工程、建筑学、城市规划、土木工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程、化学工程与工艺、管理科学、工业工程、工程管理类相关专业毕业生。在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行消防安全相关部门工作。

管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2027年1月至7月之间毕业。

3.科技类专项人才。主要从事人工智能、数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收计算机、人工智能、软件工程、通信工程、数理统计及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

4.客户经理岗。主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。

5.客服经理岗。主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，管理培训生、科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。

四、工作地点

宁波大市范围内，包括宁波市城区、宁海、象山、余姚、慈溪、杭州湾。其中，宁波市城区是中心城区（海曙、江北、鄞州区）、北仑、镇海、奉化区。

五、招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道(sc***.cn[点击查看]" target="_blank">http://)并按要求进行注册、报名。

2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2026年10月8日24点（北京时间）。

（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式，初步定于2026年10月底举行，具体时间以笔试通知为准。

（四）面试、体检及背调。我行将组织笔试通过人员面试、体检及背调。

（五）录用。我行将择优录用应聘者。

六、相关说明

（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，我行有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我行有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

（二）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（三）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

电子邮箱：zhaopin.nb@

招聘专线：95533，通过智能语音导航说出关键字“招聘咨询”，语音识别后可直接接入至招聘专线。

欢迎关注“中国建设银行人才招聘”公众号，及时获取我行最新招聘动态！

岗位要求：

中国建设银行宁波市分行

2027年度校园招聘公告

一、招聘机构及人数

招聘200人。

二、招聘条件

应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科及以上学历、学位，且在2026年1月至2027年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

境外院校归国留学生须在2026年1月至2027年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（二）应聘宁波市城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。

2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

三、招聘岗位及说明

薪资（含五险一金）：5000-10000

1.管理培训生（通用方向）。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。

2.管理培训生（消防安全）。主要从事消防安全管理、安防建设、安全生产事故处置、消防安全培训和检查等工作，重点招收消防工程、安全工程、电气工程及其自动化、通信工程、建筑学、城市规划、土木工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程、化学工程与工艺、管理科学、工业工程、工程管理类相关专业毕业生。在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行消防安全相关部门工作。

管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2027年1月至7月之间毕业。

3.科技类专项人才。主要从事人工智能、数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收计算机、人工智能、软件工程、通信工程、数理统计及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

4.客户经理岗。主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。

5.客服经理岗。主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，管理培训生、科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。

四、工作地点

宁波大市范围内，包括宁波市城区、宁海、象山、余姚、慈溪、杭州湾。其中，宁波市城区是中心城区（海曙、江北、鄞州区）、北仑、镇海、奉化区。

五、招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道(sc***.cn[点击查看]" target="_blank">http://)并按要求进行注册、报名。

2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2026年10月8日24点（北京时间）。

（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式，初步定于2026年10月底举行，具体时间以笔试通知为准。

（四）面试、体检及背调。我行将组织笔试通过人员面试、体检及背调。

（五）录用。我行将择优录用应聘者。

六、相关说明

（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，我行有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我行有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

（二）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（三）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

电子邮箱：zhaopin.nb@

招聘专线：95533，通过智能语音导航说出关键字“招聘咨询”，语音识别后可直接接入至招聘专线。

欢迎关注“中国建设银行人才招聘”公众号，及时获取我行最新招聘动态！

投递说明：

中国建设银行宁波市分行

2027年度校园招聘公告

一、招聘机构及人数

招聘200人。

二、招聘条件

应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科及以上学历、学位，且在2026年1月至2027年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

境外院校归国留学生须在2026年1月至2027年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（二）应聘宁波市城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。

2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

三、招聘岗位及说明

薪资（含五险一金）：5000-10000

1.管理培训生（通用方向）。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。

2.管理培训生（消防安全）。主要从事消防安全管理、安防建设、安全生产事故处置、消防安全培训和检查等工作，重点招收消防工程、安全工程、电气工程及其自动化、通信工程、建筑学、城市规划、土木工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程、化学工程与工艺、管理科学、工业工程、工程管理类相关专业毕业生。在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行消防安全相关部门工作。

管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2027年1月至7月之间毕业。

3.科技类专项人才。主要从事人工智能、数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收计算机、人工智能、软件工程、通信工程、数理统计及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

4.客户经理岗。主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。

5.客服经理岗。主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，管理培训生、科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。

四、工作地点

宁波大市范围内，包括宁波市城区、宁海、象山、余姚、慈溪、杭州湾。其中，宁波市城区是中心城区（海曙、江北、鄞州区）、北仑、镇海、奉化区。

五、招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道(sc***.cn[点击查看]" target="_blank">http://)并按要求进行注册、报名。

2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2026年10月8日24点（北京时间）。

（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式，初步定于2026年10月底举行，具体时间以笔试通知为准。

（四）面试、体检及背调。我行将组织笔试通过人员面试、体检及背调。

（五）录用。我行将择优录用应聘者。

六、相关说明

（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，我行有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我行有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

（二）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（三）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

电子邮箱：zhaopin.nb@

招聘专线：95533，通过智能语音导航说出关键字“招聘咨询”，语音识别后可直接接入至招聘专线。

欢迎关注“中国建设银行人才招聘”公众号，及时获取我行最新招聘动态！

单位简介

中国建设银行宁波市分行是中国建设银行股份有限公司直属的一级分行，成立于1954年10月1日，目前全辖二级分支机构共有14家、营业网点127个。自成立以来，中国建设银行宁波市分行始终秉承“为客户提供更好服务，为股东创造更大价值，为员工搭建广阔的发展平台，为社会承担全面的企业公民责任”的使命，以“诚实、公正、稳健、创造”为核心价值观，鼎力支持宁波实体经济发展和民众生活进步，切实履行国有大行的责任和义务，赢得社会各界的广泛赞誉。



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



中国建设银行股份有限公司宁波市分行


领域：金融业

规模：1000-5000人

地址：宁波市鄞州区宝华街255号