[广西]桂林学院

职位：2026招聘
发布时间：2026-09-29
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：林学类 管理科学与工程 法学 教育学 汉语 经济学 马克思主义 设计学 电子信息 数学类 基础医学 生物医学 计算机 工商管理 体育学 旅游管理 土木类
职位描述
桂林学院2026年第二批人才招聘公告

共计29个岗位，招 若干人

发布时间：2026-09-29

截止时间：详见正文

工作地点：桂林

六险二金 子女入学安排 安家费


为持续深化人才强校战略，推动学校高质量发展，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀海内外英才加盟！
一、学校简介
桂林学院（Guilin College，国标代码：13641）是经教育部批准设置、广西壮族自治区教育厅主管，桂林市委、市政府主办的全日制民办普通本科高等学校。学校坚守公益性办学底色，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，入选“2026年中国民办本科高校综合发展卓越校名单”，办学特色持续彰显，综合办学实力与区域社会影响力稳步提升。

学校现有9个实体二级学院，及至善学院、创新创业学院、继续教育学院、国际教育学院等特色教学机构，开设40个本科招生专业，学科覆盖文学、教育学、艺术学、经济学、管理学、法学、理学、工学八大门类。

学校办学前身系2001年5月创办的广西师范大学漓江学院，2004年2月成为教育部首批确认的独立学院，2012年1月获批成为学士学位授予单位，2021年5月经教育部批复独立设置并更名为桂林学院，2023年8月获批高等学历继续教育、招收国际学生教育资格。秉承“至善”办学理念和“向学、向善，自律、自强”校训精神，立足“两型”（应用型、教学型）、“两性”（地方性、综合性）和“一化”（国际化）办学定位，坚定“规范高效、特色鲜明、质量与就业‘双优’的高水平应用型大学”发展目标，努力培养德智体美劳全面发展、基础扎实、知识宽厚、具有“至善”品格的应用型人才。

学校坐落于桂林市雁山区雁中路，校园占地830多亩，规划校舍建筑面积约50.5万平方米，可容纳2.1万名师生在校学习生活。投资6400余万元建成一批先进的实验实训室，拥有图书馆馆藏纸质图书139万余册；学校二期教室、学生公寓、图书馆实现空调全覆盖；先后获评“广西高校标准化学生食堂”“广西高等学校安全文明校园”“广西卫生优秀学校”“广西绿色学校”等。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）招聘岗位及人数

1.专任教师岗

具体岗位及计划详见《桂林学院2026年第二批专任教师招聘计划信息表》（附件1）。

高级职称、博士等高层次人才不受计划和专业限制；特别优秀、紧缺专业人才可实行 “一事一议”。

2.非专任教师岗

含管理岗、教学辅助岗等，具体岗位及计划详见《桂林学院2026年第二批非专任教师招聘计划信息表》（附件2）。

（二）岗位申请条件与资格

1.遵守国家法律法规，热爱民办高等教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，坚持教书育人、管理育人、服务育人。

2.自愿遵守校纪校规，积极参加学校及各用人单位组织的政治、业务学习和学术性、公益性、群众性活动。

3.具备相应岗位所要求的工作能力、业务知识、学历层次及其他条件，能够完成岗位职责规定的各项工作任务。各岗位人员的具体条件和要求以发布的招聘计划信息为准。

4.身心健康（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）。

（三）岗位待遇的有关说明

1.学校实行全员劳动合同制，按国家和桂林市有关规定为教职工缴纳“六险二金”（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金和企业年金），人事关系和档案由学校组织人事处负责管理。

2.具有高级职称的人员入职后可享受校内同级人员的同等薪酬待遇；未定级的博士和博士后人员入职后3年内可享受副教授同等薪酬待遇，并优先推荐参加职称评审。

3.在桂林市区无住房人员可申请校内期限为3—5年的廉租周转房，按学校周转房租住管理办法相关规定执行。

4.教职工子女可安排进入学校对口优质中小学就读。

5.符合学校高层次人才引进办法相关规定的，可享受安家费、住房安置等引进待遇。

6.符合《桂林市人才引进和培养办法》规定的，入职后由学校推荐参加桂林市高层次人才认定。
三、岗位申请办法和材料提交要求
（一）专任教师岗位

申请人结合自身实际，将以下材料压缩为同一文件，以压缩包方式发送至用人单位指定邮箱。邮件命名为“申请人姓名＋申请岗位名称 ”。面试时，申请人须提供身份证、学历学位证、专业技术资格证及其他佐证材料原件备查。

1.《桂林学院教职工岗位申请表（2026年专任教师岗用）》（详见附件3，须提交PDF格式）；

2.《桂林学院2026年人才岗位申请简明登记表》（详见附件5，须提交Excel格式）；

3.个人身份证（非中国大陆居民可提供护照等身份证件）扫描件；

4.大学及以后各阶段学历、学位证书扫描件（应届毕业生须附成绩单及就业推荐表，留学归国人员需提供教育部学历认证证明扫描件）；

5.主要教学科研成果及获奖证书、发明专利证书扫描件；

6.专业技术资格证书（如有）扫描件；

7.教师资格证书（如有）或职业资格证书（如有）扫描件；

8.现党组织关系所在单位出具中共党员证明（如有）扫描件；

9.其他佐证材料扫描件。

（二）非专任教师岗位

申请人结合自身实际，将以下材料压缩为同一文件，以压缩包方式发送至E-mail：glxyxzzp@。邮件命名为“申请人姓名＋申请岗位名称 ”。面试时，申请人须提供身份证、学历学位证、专业技术资格证及其他佐证材料原件备查。

1.《桂林学院教职工岗位申请表（2026年非专任教师岗用）》（详见附件4，须提交PDF格式）；

2.《桂林学院2026年人才岗位申请简明登记表》（详见附件5，须提交Excel格式）；

3.个人身份证（非中国大陆居民可提供护照等身份证件）扫描件；

4.大学及以后各阶段学历、学位证书扫描件（应届毕业生须附成绩单及就业推荐表，留学归国人员需提供教育部学历认证证明扫描件）；

5.主要教学科研成果及获奖证书、发明专利证书扫描件；

6.专业技术资格证书（如有）扫描件；

7.教师资格证书（如有）或职业资格证书（如有）扫描件；

8.现党组织关系所在单位出具中共党员证明（如有）；

9.其他佐证材料扫描件。
四、岗位招聘考核及其他
（一）专任教师岗位的试讲与面试

专任教师岗位招聘包括试讲和面试（或现场交流）两个环节。试讲内容根据招聘岗位的专业要求确定，主要对申请者的教学态度、教学方法和专业知识以及对使用教材的教学设计、教学内容等方面进行考核。试讲结束后进行面试或现场交流环节，具体内容由用人单位确定。

（二）非专任教师岗位的笔试、面试与试岗

非专任教师岗位（包括管理岗、教学辅助岗等）招聘包括笔试、面试和试岗三个环节。笔试采用闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者对所应聘岗位需要的公共知识、专业知识以及文字表达能力等。笔试不合格者，原则上不安排面试。面试采取半结构化面试。面试结束后，根据岗位要求进行试岗环节。

（三）面试或试岗后的其他环节

岗位招聘的其他环节包括思政考核、材料真实性核查、公示、准入查询、决定、体检、签约等。思政考核的内容主要包括申请者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。学校将对应聘人员提交的学历学位、专业资质、职称证书、科研成果、获奖荣誉、党员身份、工作经历等所有报名材料进行严格真实性、合规性核查。学校按照考试、考核结果，择优确定拟聘人员，并在校园网进行为期3个工作日的公示，同时通过全国教师管理信息系统进行教职工准入查询。拟聘人员体检须到三级甲等以上医院进行，参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。签约是指学校与受聘人员签订劳动合同，签订劳动合同者实行试用期制度。
五、其他注意事项
（一）非专任教师岗位的申请者原则上每人限报一个岗位。

（二）凡符合条件的申请者，由我校另行通知招聘考试考核时间和地点。招聘考试考核及聘用办法按学校人员聘用相关管理规定执行。

（三）申请者提供的申请材料须真实准确，一经发现存在虚假不实之处，将取消其申请资格。已受聘的，予以解聘处理。

（四）申请者提交的申请材料一律不予退还，请勿寄送重要材料原件。

（五）后续招聘相关安排将视情况调整，请申请者随时关注招聘计划信息更新情况，所有内容以学校官网通告为准。

（六）本通告由组织人事处负责解释。
六、联系方式
（一）联系人：唐老师

（二）联系地址：广西桂林市雁山区雁中路3号桂林学院组织人事处行政服务中心427办公室（邮政编码：541006）

（三）联系电话：0773-3696128

桂林学院

2026年9月28日

附件1：桂林学院2026年第二批专任教师招聘计划信息表

用人单位岗位名称招聘人数任职资格与条件联系方式

学历学位／职称学科专业（学科范围）工作技能能力及其他

信息工程学院 电子信息工程专业专任教师 若干 博士 电子科学与技术／信息与通信工程／控制科学与工程 具备高校教师资格证或高级职称者优先。 联系地址：桂林学院信息工程学院工学楼24-B212办公室联系人：杨老师联系电话：18078337109E-mail：lgxy2024@

若干 硕士及以上，优先考虑博士

数学与应用数学专业专任教师 若干 博士 数学类及相关学科 具备高校教师资格证或高级职称者优先。

医学信息工程专业专任教师 若干 博士 计算机科学与技术／生物医学工程／电子科学与技术／信息与通信工程／控制科学与工程 具备高校教师资格证或高级职称者优先。

若干 硕士及以上，优先考虑博士

计算机科学与技术专业专任教师 若干 博士 计算机科学与技术／软件工程 具备高校教师资格证或高级职称者优先。

若干 硕士及以上，优先考虑博士

数据科学与大数据技术专业专任教师 若干 博士 计算机科学与技术／软件工程 具备高校教师资格证或高级职称者优先。

若干 硕士及以上，优先考虑博士

智能测控工程专业专任教师 若干 博士 电子科学与技术／ 信息与通信工程／控制科学与工程 具备高校教师资格证或高级职称者优先。

若干 硕士及以上，优先考虑博士

数字媒体技术专业专任教师 若干 博士 计算机科学与技术／软件工程 1.具备高校教师资格证或高级职称者优先；2.具备游戏开发经验者优先。

工商管理学院 工商管理专业专任教师 若干 博士 工商管理学 1.具备较强的科研能力，能够带领团队申请省部级以上项目；2.能够给予团队教学、科研方面工作指导。 联系地址：桂林学院至善南楼2420办公室联系人：熊老师联系电话：?0773-3696011E-mail：glxygl2023@

财务管理专业专任教师 若干 博士 会计学／工商管理学（财务管理、审计） 1.具备较强的科研能力，能够带领团队申请省部级以上项目；2.能够给予团队教学、科研方面工作指导。

审计学专业专任教师 若干 硕士及以上，优先考虑博士 审计学／会计学／大数据管理与应用 1.熟练掌握审计专业理论与行业法规，精通审计信息化软件及数据分析工具；2.具备大数据审计技能或拥有内部审计相关工作经验者优先。

旅游与体育健康学院 运动康复专业专任教师 若干 博士 运动人体科学 1.具备较好教学技能、实践活动指导技能；2.具备医师资格证或康复治疗师等相关职业技术资格者优先。 联系地址：桂林学院知善楼9206办公室联系人：欧老师联系电话：15577331216E-mail：tyx0773@

旅游管理专业专任教师 若干 博士 旅游管理 1.公开发表2篇以上高水平论文、主持2项以上省部级科研课题；2.具有康养旅***业工作领域经验者优先；3.具有副高级以上职称者优先。

公共体育课专任教师 若干 硕士及以上，优先考虑博士 体育学 1.具备一定从事体育管理、科研与服务能力；2.具备体育代表队带队经验者优先；3.乒乓球教师优先。

体育教育专业专任教师 若干 硕士及以上，优先考虑博士 体育教育训练学 1.能够担任篮球裁判，具有高校篮球代表队带队经验者优先；2.高校教师系列高级职称者可以放宽学历要求。

金融与法律学院 法学专业专任教师 若干 硕士及以上，优先考虑博士 民商法学／经济法学 1.能够承担金融合规类课程的教学任务；2.具备金融合规相关岗位工作经历者优先。 联系地址：桂林学院至善北楼3202办公室联系人：颜老师联系电话：0773-3696326E-mail：glxyjfxy@

附件2：桂林学院2026年第二批非专任教师招聘计划计划信息表

用人单位岗位名称招聘人数任职资格与条件备注

学历学位／职称学科门类/学科范围政治面貌（注：以下中共党员含中共预备党员）工作技能／能力

金融与法律学院 教学秘书 1 硕士及以上 法学/经济学 ???????? 不限 1.具备良好的沟通表达、组织协调与执行能力； ???????????????????????2.能熟练使用办公软件，有数据处理和公文写作能力；3.具备档案资料管理经历者优先。

财务资产处 会计 1 本科及以上，优先考虑硕士 管理学/经济学等相关学科门类 不限 1.所学二级学科或专业为会计学、审计学、财务管理、经济学等相关专业；2.具备中级会计师及以上专业技术职称；3.持有高级会计师资格证书或注册会计师（CPA）证书者优先。

后勤基建处 水电网管干事 1 本科及以上 工学 不限 1.具备水电工程专业技术能力，能识读工程图纸，熟练开展水电设施故障排查与技术处置；2.具备高压变电等从业经历者优先。

纪委办公室／监察处 监察干事 1 硕士及以上 法学/管理学等 中共党员 1.具备审计、会计、法律学科背景或工作经验者优先；2.担任过校级学生干部，获得校级以上奖励者优先；3.具备较好的语言文字表达能力、组织管理和沟通协调能力，党性原则强，纪律观念过硬；4.熟悉公文处理、党纪法规和清廉校园文化建设等。

教务处 教师教学发展干事 1 硕士及以上 教育学 不限 1.具备良好的沟通表达、组织协调与执行能力；2.熟练使用各类办公软件，具备较强的公文写作能力；3.责任心强，工作严谨细致，能适应较强的工作节奏；4.具备高校教学管理或教师发展相关工作经验者优先。

工商管理学院 实验技术人员1 1 硕士及以上 管理学等相关专业 不限 1.具有3年以上项目管理经验，熟悉企业运作流程，能够组织实训项目运行；2.具备较好的沟通协调能力，善于多方协作，推动项目落地；3.能够独立承担实验课教学工作，负责实验课程实操指导、教学准备等相关教学工作；4.熟悉操作办公软件及项目管理共建，具备一定的数据管理意识；5.文字功底扎实，能撰写项目方案、总结报告及工作汇报材料；6.具备相关行业资格证者优先。 需试讲

信息工程学院 实验技术人员2 1 硕士及以上 计算机类相关专业 不限 1.能够独立承担计算机类专业实验课教学工作，负责实验课程实操指导、教学准备等相关教学工作；2.具备良好的沟通与协调能力；3.具备相关工作经验或相关技术资格证者优先。 需试讲

学校办公室 行政秘书 1 硕士及以上 文学/教育学/管理学/法学 /哲学 中共党员 1.熟悉行政岗位工作，组织能力强；2.具有良好的语言表达、沟通能力及公文处理能力，熟练使用办公软件；3.担任过校级学生干部或具有中级以上职称者优先；4.校级及以上优秀毕业生优先考虑。

审计处 审计干事 2 本科及以上 审计/会计/财务管理/工程管理/土木工程/工程造价类 不限 1.年龄35周岁及以下，具有3年以上审计、会计、财务管理或工程造价咨询工作经验，并持有审计师或会计师或工程师（工程类）等中级以上职称；或年龄30周岁及以下，参与过省级审计项目或市级重大审计项目，并持有审计（或会计、或工程类）初级以上职称；2.满足以下条件之一者，年龄可适当放宽至45周岁及以下：具有博士学位，或学校认可的副高职称，或持有注册会计师执业资格，或持有工程类执业资格（如一级造价工程师、一级建造师）或具有五年及以上在审计项目中担任主审工作经历；3.拥护中国共产党的领导，政治素质高，遵纪守法，德才兼备，身体健康，热爱教育事业，有良好的职业道德和团队协作精神，有勤恳认真的工作态度，中共党员优先；4.熟悉国家审计、财经法律法规；5.熟悉审计项目工作流程，能够完成干部经济责任审计、内部控制审计、专项经费审计等财务审计类项目的审计报告主体内容的撰写；6.具有审计项目主审经历，或熟悉工程量清单计价、定额应用，具有建设项目全过程跟踪审计、建设工程竣工结（决）算审计项目经历，或具有重大审计项目、高校审计项目经历者优先；7.有良好的沟通能力、较强的文字写作、一定的项目管理与计算机应用能力。

合计 10 共10人，其中管理岗7人，教学辅助岗3人。

附件下载


附件3：桂林学院教职工岗位申请表（2026年专任教师岗用）.docx


附件4：桂林学院教职工岗位申请表（2026年非专任教师岗用） (1).docx


附件5：桂林学院2026年人才岗位申请简明登记表.xlsx


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