[安徽]海程新材料（芜湖）有限公司

职位：仓管员
发布时间：2026-10-10
工作地点：其它
信息来源：安徽省大中专毕业生就业指导中心
职位类型：全职
专业标签：物流管理与工程
职位描述
仓管员

招聘单位：海程新材料（芜湖）有限公司

工作类型：全职

职位类别：仓库经理/主管

工作地点：芜湖市

薪资待遇：5k-8k

发布日期：2026-10-10

专业：物流管理

岗位职责：1、负责物资的收货、存储、发放及盘点；2、确保账、卡、物一致，维护仓库环境整洁与安全，3、保障生产物料及时准确供应。

任职要求：1、2026届毕业生，专业：物流相关专业；2、岗位定位：仓库作业的执行者，熟悉现场流程，确保实物与账务一致。3、核心职责：物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账。拣货、复核、包装、发货及物流安排。仓库5S执行，维护库容库貌。使用WMS（仓库管理系统）完成日常操作，确保账实相符。能力要求：3、基础：责任心强，细心，体力充沛，熟悉办公软件。4、技能：掌握仓库作业流程，了解基本库存管理原则，熟练使用手持终端。

福利待遇：五险一金，员工宿舍，工作餐餐补，法定节假日，交通补贴

职业发展：第一阶段：基础操作岗——仓管员发展建议（1-3年）：轮岗学习不同库区（原料、成品、备件），掌握全流程。考取叉车证、仓储管理师等证书。主动参与盘点差异分析，培养数据敏感性。第二阶段：基层管理岗——仓库组长/班长发展建议（2-3年）：学习基础管理课程（领导力、沟通技巧）。参与公司精益生产或六西格玛项目，学习流程改善方法。协助主管进行月度盘点报告分析。第三阶段：专业管理岗——仓储主管/物流主管发展建议（3-5年）：攻读物流师、供应链管理师等高级认证。轮岗至采购、计划或运输部门，拓宽供应链视野。主导一次仓库改造或WMS升级项目，积累项目经验。第四阶段：综合管理岗——仓储经理/物流经理发展建议（3-5年）：参加高级管理课程（如MBA核心模块、供应链高管研修班）。主导跨职能项目（如SAP上线、全国仓网优化）。建立行业人脉，对标优秀企业实践。第五阶段：战略决策岗——供应链部长/总监发展建议（持续）：保持学习，关注全球供应链趋势（如数字化、绿色供应链）。构建个人专业品牌，参与行业论坛，输出洞察。培养接班人，确保组织可持续发展

招聘专员：方玉强

联系电话：0553-5968757

公司地址：安徽省芜湖市鸠江开发区飞翔路79号