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[北京]中国光大银行股份有限公司北京分行
职位:2027校园招聘
发布时间:2026-10-10
工作地点:北京
信息来源:天津工业大学
职位类型:全职
专业标签:工商管理 计算机
职位描述
中国光大银行北京分行2027年 秋季校园招聘启事
6000-8000元
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工作地域:北京市   职位类别:其他人员   学历要求:本科在学   招聘人数:若干人
发布时间:2026-10-10
* 专业要求:
经济、财务;计科/网络;通信/电子;数学/物理;
* 职位描述:
中国光大银行北京分行2027年
秋季校园招聘启事
一、北京分行简介
中国光大银行北京分行是中国光大银行下属一级分行,成立于1994年,持续深耕首都市场,聚焦金融主责主业,全力推动高质量发展,主要经营指标稳居光大银行系统前列,在北京同业机构中位列前茅。
北京分行全面贯彻落实党中央关于经济金融工作的部署要求,在集团和总行的领导下,立足首都区位优势,坚持稳中求进、提质增效,主动融入国家“十五五”规划和首都高质量发展大局,牢牢把握金融工作的政治性、人民性,持续做深做实金融“五篇大文章”,统筹推动稳增长、降成本、防风险,市场表现和系统内贡献稳步提升,风险状况总体稳定。
二、招聘岗位
2027年秋季校园招聘岗位分为管理培训生类、金融科技类、市场营销类、运营柜员类共4大类岗位。岗位说明如下:
(一)管理培训生类
管理培训生岗,岗位职责:通过多岗位、多条线轮岗培养,系统学习银行经营管理知识,包括公司业务、零售业务、会计结算等,深入了解银行的业务流程和运营机制,逐步成长为分行高素质、复合型经营管理人才。
工作地点:北京。
(二)金融科技类
软件开发方向,岗位职责:从事软件开发工作,熟悉C、Java等编程语言,熟悉MySQL或Oracle 等主流数据库,需对软件开发工作有浓厚兴趣,有互联网应用和移动应用开发经验者优先。
数据开发方向,岗位职责:从事数据分析、报表开发、ETL批处理编程、流式数据加工、数据建模等工作,熟悉SQL语言,掌握Java或Python或R等编程语言,了解MySQL或Oracle等主流数据库,认真细致,有良好沟通协作能力,有数据库管理、大数据建模开发经验者优先。
科技支持方向,岗位职责:从事系统及数据管理相关工作,需有一定软件开发基础,协同各部门开展平台数字需求及业务测试,提供场景化营销工具及数字化营销渠道的赋能支持,有良好沟通协作能力。
工作地点:北京。
(三)市场营销类
客户经理岗,岗位职责:经过一段时间的柜面岗位学习锻炼,通过人才选拔、岗位调整等方式,从事各类型公司/零售客户的拓展维护、业务营销,包括产品营销、市场拓展、风险管理等,逐渐成长为精通银行公司/零售业务的营销、管理精英。
工作地点:北京。
(四)运营柜员类
运营柜员岗,岗位职责:从事各类运营结算相关服务工作,逐渐成长为精通银行运营的业务、管理精英。
指定区域支行柜员岗,岗位职责:针对指定区域支行(怀柔、门头沟、顺义、通州、大兴、北苑、昌平等区域)招聘运营柜员岗,从事各类运营结算相关服务工作,逐渐成长为精通银行运营的业务、管理精英。
专职柜员岗,岗位职责:在合同期内须从事柜员岗位,逐渐成长为柜面业务操作的骨干。
工作地点:北京。
三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,诚实守信。
(二)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),毕业时间在2026年1月至2027年7月的境内外高校毕业生。
(三)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未参加社会保险。
(四)具有良好的职业素养和团结协作精神,身心健康,服从组织安排。
(五)无经商办企业或在企业兼职的情形;符合我行任职回避和亲属回避相关规定。
(六)对退役军人在同等条件下优先录取。
四、招聘流程
(一)网上报名:即日起-2026年11月8日。
(二)简历筛选:2026年11月。
(三)笔试:2026年11月。
(四)一轮/多轮面试:2026年11-12月。
(五)签约:2027年1-2月。
(六)入职:2027年7-8月。
(以上时间以实际通知为准)
五、简历投递方式
简历投递地址:
六、其他事项
(一)每人仅限投递2个岗位。
(二)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(三)在各招聘环节中,我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(四)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。
(五)应聘者务必保证提交的联系方式准确无误,并保持通讯畅通,以免遗漏重要通知。
(六)我行承诺对应聘者信息予以保密,依法保护应聘者相关材料和信息安全。
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