[武汉]武汉文理学院政法学院

职位：教学秘书岗
发布时间：2026-10-16
工作地点：武汉
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：法学
职位描述
武汉文理学院政法学院2026年招聘教学秘书岗公告

共计1个岗位，招 若干人

五险一金 周末双休 带薪寒暑假 节日福利

基本信息

发布时间：2026-10-16

截止日期：详见正文

学历要求：硕士研究生及以上

需求学科（供参考）：
专业未分类

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公告详情

学校简介

武汉文理学院是经教育部批准独立设置的本科层次民办普通高等学校。学校创办于2002年，由原江汉大学文理学院转设而来，学校主校区位于长江之滨、滠水湖畔的长江新区核心区，现有在校学生近16000人。

学校以“国内知名、省内一流、特色鲜明的高水平应用型民办高校”为目标，坚持以高质量党建为引领，办人民满意的大学；自创建以来，已累计为社会培养输送数万名各类专业人才。学校现开设有52个本科专业，16个专科专业；其中，金融学专业为湖北省独立学院重点培育专业，英语专业为湖北省本科高校“专业综合改革试点”专业。“生物化学”“中国文化概论（英）”“市场营销学”“视频制作与剪辑”“基础护理学”“新闻摄影”“广告创意与策划”“品牌形象策划”“新媒体广告”“C语言程序设计”等课程被列为“湖北省一流本科课程”。外国语学院英语系被评为“湖北省高校优秀基层教学组织”，人文艺术学院被评为“全省高校党建工作样板党支部培育创建单位”，医学院护理系、政法学院法学系被评为“武汉市教育系统女职工建功立业标兵岗”。学校设有国际交流中心，与国外知名高校联合培养国际化人才。

依托创办方武汉和润联合体多年持续投入，学校不断加强办学条件和师资队伍建设。学校建有无损检测实验室、MRI核磁共振实验室、CT实验室、人体标本综合实验室和工程综合训练中心，教学科研设备和馆藏图书能充分满足教育教学和学生学习的需求。学校现有专兼任教师778人，其中具备高级职称教师占比近30%，双师型教师占比25%。教师中既有国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、湖北省自然科学基金杰出青年科学基金获得者、政府专项津贴专家，也有“双一流”高校毕业博士，美、英、法、德、澳、韩等海外留学背景教师和资深外教。

近年来，学校坚持“区域性、应用型、特色化”的办学定位，在无损检测和医疗健康等专业领域不断凝练办学特色，努力提升应用型人才培养质量。依托中科院、华中科技大学等科研力量，学校在国内无损检测专业方向产学研一体化领域具有领先优势，并与中科创新、南京华中检测等多家国内知名企业合作，对学生实行“订单式培养”，帮助学生实现“毕业即就业”的目标。作为武汉地区民办高校中医学教育办学规模最大、专业设置最多的高校，人才培养质量已得到社会和用人单位的高度认可。学校2023届护理学专业毕业生参加国家护士执业资格考试通过率达98.7%（国家平均通过率36%），已连续多年远高于全国平均水平（近五年我校平均通过率为98.2%）；对口就业率达92%（其中在三级甲等医院就业率达到69.74%）。2023年，学校被湖北教育考试网评选为“2023年度最受关注本科院校”。根据2024校友会中国大学排名，武汉文理学院位列校友会2024中国区域一流民办大学排名理学及人文社科门类榜首。

学校以培养适应国家和区域经济社会发展需求的高质量应用型人才为目标，以OBE（成果导向教育）为理念，坚持“学生中心”和“教学中心”，走“文理融通、科教融汇、产教融合”的发展路径，努力构建特色鲜明的高水平应用型民办本科高校。学校先后与北京中软国际集团有限公司、东风岚图汽车科技有限公司、北京中贝未来教育集团、武汉金石兴机器人自动化工程有限公司等知名企业签订了合作办学协议，成立有“武汉文理学院数字化无损检测创新研究院”和“武汉文理学院转化医学研究所”，并创办“武汉文理学院中软国际大数据”“武汉文理学院智能制造”“武汉文理学院中贝未来”等产业学院，与企业合作开办了定向培养特色班，为提升应用型人才培养质量和实现毕业生高质量就业奠定坚实基础。

“让优秀的老师培养更优秀的学生，努力让每个人都有人生出彩的机会”。作为一所正在实现跨越式发展的民办普通本科高校，我们热忱欢迎志存高远的莘莘学子来我校学习深造。

一、岗位职责

1.负责学院日常教学事务管理，对接教务处，传达落实教学文件与会议精神。

2.协助开展专业建设、人才培养方案、教学大纲制（修）订，跟踪教学计划执行；编排课程表，协调排课冲突，办理调课、停课、补课手续，处置教学突发问题。

3.负责教学日志、教案收集审核与归档；办理学生休学、复学、退学、留级等学籍异动，受理重修、免修、课程置换申请初审，配合学分认定、学业预警工作。

4.负责学生成绩收集、录入与成绩库管理；组织期末考务安排，办理缓考、免考手续。

5.统筹毕业论文（设计）过程管理、答辩组织及归档，协助开展毕业与学位资格审核、证书发放。

6.协助开展教学质量监控，组织期初、期中、期末教学检查，收集师生教学意见；负责教材征订分发、教师教学工作量统计上报，做好教学档案、教研资料整理归档。

7.做好多方沟通协调，完成学院领导及教务处交办的其他教学管理工作。

二、任职要求

1.研究生及以上学历，熟悉高校教学管理、学籍管理相关业务优先；

2.熟练使用 Office 办公软件，细心严谨，有较强文字功底、沟通协调能力；

3.责任心强，服务意识好，能够承受事务性工作压力，遵守工作纪律。

三、薪酬待遇：

1、具有市场竞争力的薪酬；

2、入职即签订劳动合同，购买“五险一金”；

3、法定节假日及周末双休；

4、带薪寒暑假；

5、春节、中秋、国庆等节假日福利。

?四、应聘方式：

（一）简历投递。应聘采用电子邮件方式，将个人简历等证明材料发送至whwlxyrsc@，邮件标题注明"姓名 应聘岗位 "，如："张三 法学 "；

（二）资格审查及面试。人事处会同用人部门对应聘人员进行资格审查。资格审查结束后，人事处会通过电话或电子邮件方式通知合格人员前来面试，初选未通过的人员不再另行通知；

（三）应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，在任何环节发现不符合应聘条件、弄虚作假的，均取消其录用资格。

（四）应聘人员需提交的材料

1、个人简历（包括学习及工作简历、奖惩情况、科研成果等)；

2、学历、学位证书复印件/学生证复印件（应届）、成绩单（应届）；

3、专业技术职务任职资格证书、聘书或职业资格证书复印件；

4、请注明应聘岗位（如同时应聘两个岗位请在简历上注明）。

注：简历除附件上传外，在邮件正文中直接显示一份。

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