[南京]苏世博（南京）减振系统有限公司

职位：工艺|设备|质量工程师
发布时间：2026-10-22
工作地点：南京
信息来源：河海大学
职位类型：全职
专业标签：工业工程 机械类 材料类 电气类
职位描述
工艺设备质量工程师 15万元/年

2026-10-22 10:32:40发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省南京市江宁区
招聘人数：10
学历要求：本科
职位类别：工程技术人员
语言能力：英语
需求专业：机械设计制造类

职位描述：

岗位职责
工艺工程师：
1. 负责新产品的相关工艺路线的制定和相关工艺文件的编制；
2. 负责现场相关工艺的培训和指导工作，并对现场工艺实施审核并组织纠正；
3. 持续改进过程降低产品的不良率和质量成本，提高生产效率。

设备工程师：
1. 通过设备维护的持续改善提高设备可靠性以实现产线的稳定运转；
2. 组织相关TPM项目的开展、培训、实施；
3. 及时排除相关设备故障，制定后续改善计划及预防措施。

质量工程师：
1. 策划预防性产品质量计划，并确保其在内部能及时有效的执行；
2. 负责生产现场日常质量问题的处理，保证产品质量满足客户要求；
3. 负责组织过程不合格品评审，并组织相关职能部门形成8D多功能小组，对批量质量问题的分析、改善并跟踪和验证措施有效性及落实；
4. 负责组织实施过程检验、成品检验对产品质量进行监控。
任职资格
1. 本科学历，机械，电气，材料，工业工程等工科专业
2. 阳光开朗，积极主动
3. 优秀的沟通能力，清晰的逻辑思维
4. 优秀的英文能力
薪资福利
我们提供富有竞争力的全面薪酬体系，以及平等开放的国际化工作氛围：
1.五险一金，附加补充商业医疗保险
2.交通补贴、通讯补贴、免费工作餐及通勤班车
3.传统节日福利、年度健康体检等多样化工会关怀
4.带薪年假、带薪病假及育儿假等，全面覆盖个人生活与家庭需求
5.丰富的文化活动（羽毛球、篮球俱乐部、徒步、拔河等）
6.完善的内部培训及海外培训机会

联系方式：

联系人：S***********
简历接收邮箱：l*****@

公司介绍：

【SUSPA集团】SUSPA（苏世博），1951年成立于德国纽伦堡，是一家具有六十多年历史的全球性德国精密机械制造公司。是全球座椅气弹簧的发明者、市场开拓者和洗衣机减振器市场的领导者。目前，苏世博集团在全球共有四大事业部：MA机械事业部、PA动力事业部、HA家电事业部和CM吸能碰撞减振系统事业部。在德国、美国、捷克、印度及中国共有7家工厂，是德国百强中型企业之一，是一家典型的德国隐形冠军。【南京苏世博】南京苏世博，2001年成立，作为SUSPA集团的全资子公司，开发制造以气弹簧为基础的各种开闭系统以及阻尼减振类产品，广泛应用于各行各业，主要包括汽车行业、家具行业、洗衣机行业以及通用工业行业。公司规模500余人，近十年年销售平均增长超过25%，2017年实现销售超过5亿元人民币。【人才发展】双向的职业发展通道南京苏世博重视人才发展，为各职能人才制定了纵向的职业晋升和横向的跨序列扩展的机会。在纵向发展上，每个职能序列都有的双向发展通道：1、 专业发展路径：助理工程师—>工程师—> 高级工程师（项目经理）—>资深工程师2、 管理发展路径：主管—>经理—>高级经理—>总监助力职场新人的成长-Excellent Engineer Program卓越工程师项目苏世博公司每年启动校园招聘人才培养项目，作为公司人才储备的重要渠道。这些从高校中选拔出来的优秀人才将通过一系列培训及项目锻炼，快速培养卓越工程师所需要的各项素质能力。工业4.0之智能制造员工培养-Excellent Craft Program卓越工匠项目培养多技能，能深度参与公司经营的“蓝领”。【薪资福利】我们提供具有竞争力的薪资和健全的福利，在这里，您将得到平等开放的外业工作氛围和富有竞争力的薪酬与完善的福利待遇：1、足额缴纳五险一金；2、补充商业医疗保险；3、交通补贴、通讯话费补贴，免费工作餐、通勤班车等；4、端午节、中秋节、春节节日慰问金；5、带薪年假、带薪病假、周末双休等；6、完善的在职培训及国外培训机会；7、年度个人健康体检。【企业文化】我们的愿景是成为行业内最受员工喜爱的德资企业核心价值观：成就客户卓越，提升员工价值企业精神：超越自我，共同成长

公司基本信息

苏世博（南京）减振系统有限公司
单位行业：通用设备制造业
单位性质：外商投资企业
单位规模：301-1000人
单位标签：福利好,管理规范,环境好,晋升快,年终奖,双休,五险一金,专车接送

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