[武汉]里可（湖北）品牌管理有限公司

职位：学术专员
发布时间：2026-10-23
工作地点：武汉
信息来源：湖南中医药大学
职位类型：全职
专业标签：管理科学与工程 基础医学 临床医学 药学 中药学 化工与制药 工商管理
职位描述
里可（湖北）品牌管理有限公司
学术专员

薪资：10K-18K/月
工作地点：武汉市
学历：硕士及以上
职位诱惑：绩效奖金 节日礼物 交通补助 餐补 房补
薪酬福利：六险一金
发布时间：2026年10月22日

职位描述

岗位职责：

一、OTC 产品学术推广与教育

1、制定大众化学术推广策略

2、输出通俗化学术内容

3、开展教育活动

二、市场支持

1、药店与基层医疗学术培训

2、终端陈列与学术化展示

三、市场调研需求分析

四、渠道合作与客户关系管理

五、合规管理

1、确保推广内容合规性

2、管理学术化物料

岗位要求：

一、专业与学历要求：

临床医学、中医药类、中药学专业统招硕士学历；

二、知识与技能要求：
1. 医药相关专业背景

需系统掌握药理学、药剂学、药事管理等知识，能准确解释 OTC 药品的作用机制、适应症、剂量用法及不良反应。

产品知识：深入理解所负责药品的成分、配方优势、临床证据（如循证医学数据），对比同类产品差异，形成专业的学术话术。

2. OTC 市场与行业认知

政策法规：熟悉药品零售管理规范（如 GSP）、广告宣传限制、非处方药分类标准（甲类 / 乙类）等，确保推广行为合规。

市场动态：关注 OTC 行业趋势（如中成药 otc 化、自我药疗普及度）、竞品策略及消费者用药习惯变化，为推广策略提供依据。

3. 学术传播与培训能力

内容制作：能将专业知识转化为通俗易懂的培训材料（如 PPT、案例手册），结合药店店员、消费者的认知水平调整表达逻辑。

授课与讲解：具备公开演讲能力，通过沙龙、培训会等形式向药店团队、经销商传递产品价值，解答用药咨询与销售疑问。

4. 沟通与关系维护

客户导向：与药店经理、店员、经销商建立长期信任关系，挖掘需求（如提升品类销量、专业服务能力），提供定制化学术支持。

跨部门协作：与市场部、销售团队联动，同步学术资料与推广活动，配合完成促销方案与学术会议落地。

4. 市场分析与执行能力

数据解读：分析区域药店销售数据、竞品份额，识别销售增长点，制定学术推广计划（如重点门店驻店培训、患者教育活动）。

问题解决：快速响应终端反馈（如药品不良反应咨询、销售异议），协调内部资源解决专业问题，维护品牌口碑。

三、素质要求：

主动性与抗压能力：适应高频出差与终端拜访，主动开拓客户，推动学术推广落地。

细节敏感度：关注药品说明书更新、行业政策变动，及时更新知识体系，确保信息传递的准确性。

消费者思维：理解非处方药品的消费场景（如家庭常备药、自我诊疗需求），协助设计消费者教育内容（如用药指南、科普文章）。

四、其他要求：

1、持有医药相关从业资格证，如执业药师证者优先；

2、掌握数据分析软件（如 Excel、SPSS）、PPT 设计技巧，能制作可视化的学术报告

3、具备良好的职业形象和亲和力。

投递说明：

筛选简历——面试——发放offer——入职

单位简介

雷允上的创始人雷大升(字允上)是吴门医派的集大成者，其于清雍正十二年(1734年),在苏州闾门内专诸巷天库前周王庙弄口，开设了"雷诵芬堂"老药铺，始创雷允上药业。
雷允上为我国著名中华老字号，四大药堂之一，是国家非物质文化遗产保护单位，300年来，一直恪守“精选道地药材允执其信，虔修丸散膏丹上品为宗”的祖训，坚持医药并济的战略方针，传承发扬温病学说学术精髓，致力于弘扬中医药文化的“治已病，更注重防未病”的核心理念，以'聚百草·泽万民”为使命，目前已经发展成为集工业、商业、连锁、中医馆、健康养生药材种植为一体的中医药大健康产业集群。

里可（湖北）品牌管理有限公司
领域：批发和零售业
规模：50-150人
地址：湖北省武汉市江汉区发展大道164号科技大厦18层11室

投递简历：ji***.cn[点击查看]