[江苏]江苏新奥能源发展有限公司

职位：人力资源专员
发布时间：2026-11-08
工作地点：其它
信息来源：江苏大学
职位类型：全职
专业标签：统计学 工商管理 经济与贸易 公共管理 经济学
职位描述
人力资源专员 8万元/年

2026-11-08 10:48:57发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省
招聘人数：2
学历要求：本科
职位类别：办事人员和有关人员
需求专业：财政税务类,财务会计类,统计类,经济贸易类,工商管理类

职位描述：

岗位职责
1、招聘与异动管理：根据公司招聘计划，参与人员招聘工作；及时为员工办理入职、转正、调配、离职、退休等全流程手续，保障人员异动合规及时。
2、薪酬核算与福利管理：按照制度规定及审批流程，进行员工月度工资核算材料整合；负责劳保及节假日福利购买及发放；负责员工社会保险、住房公积金办理及基数申报；按计划完成24家公司个人所得税申报工作；负责员工劳动合同签订及续订工作。
3、培训与认证管理：组织落实培训管理体系，开展公司培训管理工作，组织员工培训需求调查、培训效果评估；按照多能工及专业人员培养计划，开展多能工标签认证、专业人员资格认证工作。
4、人力信息化运维：参与信息化建设与应用，负责维护与更新信息化系统（SAP、人才激发、北森等）相关人事、薪酬、绩效等数据；常态化开展系统数据质量核查，保障人力数据真实准确。
5、人工成本预算管理：负责人工成本预算录入与执行跟踪；常态化开展人工成本数据统计，为成本管控提供数据支撑。
专项工作：
1、人才培养专项：协助统筹公司多能工培养计划、专业人员培养计划落地执行，组织能力标签认证、资格认证考核，搭建人才梯队储备库。
2、人力数字化专项：协助推进人力资源数字
任职资格
1. 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、经济类等相关专业优先；
2.专业知识：掌握人力资源管理基础知识，了解劳动法及社保公积金相关政策；
3. 技能要求：熟练使用 Office 办公软件，文字表达能力强；
4. 工作细致、责任心强，沟通协调能力好，具备保密意识；

薪资福利
年薪 7-10 万
入职缴纳五险一金，周末双休；
享有年终激励，出差按公司制度发放出差补贴，配套餐补；
享受带薪年假、节日福利、年度定期体检，免费工作餐
团队氛围融洽，配套完善的内部培训与成长通道

联系方式：

联系人：于*
简历接收邮箱：3*********@

公司介绍：

新奥能源控股有限公司(2688.HK)于1989年成立，是新奥集团旗舰产业。截至2022年6月30日， 新奥能源在全国运营254个城市燃气项目，为2681万个家庭和21.16万家工商企业提供燃气服务，覆盖接驳人口1.28亿人，现有中输及主干管道7.47万公里，天然气储配站合计日供气量181,514千立方米。

新奥能源始终坚持从用户需求出发，围绕家庭客户品质生活需求，联合内外部生态，提供气、安、暖等智能化服务，助力客户迈进美好生活新阶段。同时，我们围绕园区、工商企业用户，以能量全价值链开发为核心，打造因地制宜，清洁能源优先，多能互补，用供一体的能源系统。推动客户降低用能成本，实现低碳转型。

新奥能源奉行“创建现代能源体系，提高人民生活品质，成为一家受人尊敬的创新型智慧企业”的使命愿景，积极把握国家低碳发展的时代机遇，通过优化自身用能结构、利用清洁能源技术和不断升级的能源智慧管理能力，实现自身业务低碳转型的同时为客户提供更加低碳清洁的产品与服务，助力国家实现“双碳”目标，共创低碳未来。

公司基本信息

江苏新奥能源发展有限公司
单位行业：燃气生产和供应业
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：50-300人
单位标签：福利好,管理规范,环境好,加班费,晋升快,年终奖,双休,五险一金

申请职位：uj***.cn[点击查看]