[无锡]江阴兴澄特种钢铁有限公司

职位：2024招聘
发布时间：2024-02-23
工作地点：其它
信息来源：重庆大学
职位类型：全职
专业标签：材料类 电气类 仪器仪表 计算机 安全科学 工商管理
职位描述
江阴兴澄特种钢铁有限公司
发布时间：2024-02-23

江阴兴澄特种钢铁有限公司招聘简介

央企控股 六险二金

一、公司简介

江阴兴澄特种钢铁有限公司（简称：兴澄特钢）地处江苏省江阴市国家高新技术产业开发区，占地4832亩，北临长江，自建10万吨级远洋码头两座，拥有公路、运河、长江和远洋海运等发达的交通物流优势，现已发展成为全球产品规格齐全、生产规模较大的特殊钢棒、线、板卷材单体生产企业。兴澄特钢是中国特钢行业龙头企业，被国家列为四大特钢产业基地之一和中国特钢技术引领企业，是国家火炬计划重点高新技术企业、全国节能先进集体、全国首批两化融合示范企业、全国首批绿色制造示范企业、国家技术创新示范企业、中国进出口质量诚信企业、中国出口质量安全示范单位、国家知识产权示范企业。

兴澄特钢拥有国家级技术中心、国家级认可实验室和博士后科研工作站，先后承担国家多项冶金课题的项目攻关，主持或参与起草修订了多项国家和行业技术标准。兴澄特钢先后荣获“全国质量奖”、“全国质量标杆”、“中国质量奖提名奖”、亚太质量组织“全球卓越绩效奖”、“中国专利奖优秀奖”、“国家科学技术进步一等奖、二等奖”、“冶金科学技术奖一等奖”等奖项，多项产品荣获国家冶金产品实物质量“金杯奖”，2023年荣获工业领域最高奖项“中国工业大奖”。

任职要求：成绩优良、品行端正，专业能力基础扎实，能适应一线基层轮岗实习，了解公司基本现状和主要生产工艺流程，吃苦耐劳、踏实肯干。能承受一定的工作压力，具备较强的钻研、沟通、协调能力及发现解决问题能力，身体健康。

员工福利：除社保、公积金等法定福利外，我们还提供30余项福利：绩效奖金、年奖（半年、年终）、企业年金、商业补充医疗、带薪休假、防暑降温津贴、节日福利津贴、年度健康体检、生日结婚祝福、免费大学生公寓、免费工作餐、现代化员工生活休闲中心等。

培养理念：公司秉承“岗位人人都能成才”和“像办学校一样办企业”的培养宗旨，每位大学生安排公司中高级管理技术人员以师带徒传授专业技能。公司拥有完善的阶梯式职业发展通道：管理储备人员定位于管理通道（科员、主办科员、科长、副部长、部长）发展、技术储备人员定位于技术通道（助工、工程师、高级工程师、专职工程师、首席工程师、技术专家）发展。

二、招聘简介：面向社会公开招聘2024年应届毕业大学生，具体如下：

岗位

学历

人数

专业要求

主要工作内容

产品开发/

工艺技术储备

博士/硕士

6

金属材料、材料工程、压力加工

①进行新产品研发及市场拓展

②前瞻性产品的开发和技术储备

③工艺技术制订及管理优化

④质量成本有效控制

工艺技术员

硕士/本科

8

钢铁冶金

①产品开发

②质量成本有效控制

③生产、工艺技术、质量管理

④开展材料基础研究，解决共性技术难题等

硕士/本科

8

材料成型与控制、材料科学与工程、金属材料、压力加工

设备维护员

本科

10

机械设计制造及自动化

①负责现场设备运行、点检、维护，设备的改进创新，以及安全管理

②日常运行数据分析统计

③制订点检维修方案，备品备件管理等

本科

5

流体机械、流体传动控制

本科

10

电气工程及其自动化、自动化、电力拖动

本科

2

测控技术与仪器

生产技术员

本科

2

热能与动力工程、制冷与低温工程

加热炉设备维护、功能缺陷改进或制氧等

软件开发

硕士/本科

8

计算机科学与技术（软件方向）、软件工程、应用数学

①产销软件开发、中特云商、管通天下、智慧物流、大数据平台软件开发及运维

②智能制造相关工作

安全管理员

本科

4

安全工程

安全管理以及相关体系推广

财务储备

硕士/本科

2

会计，财务管理，计算科学与技术，软件工程

①负责财务软件及公司ERP功能维护。

②负责ERP成本核算数据校验

③负责预算系统的管理。

管理储备

硕士/本科

5

企业管理，工商管理，物业管理，人力资源

专业相关管理工作

主要工作地点：江苏省无锡市江阴市

应聘方式：

1.网上简历投递：请有意者将简历和相关证件通过电子邮件发送至：xctghr@，请注明“2024届**学校**专业，应聘**岗位”字样。

2.专场应聘：敬请关注学校就业网兴澄特钢专场信息前往应聘。

3.本部应聘：热忱欢迎广大毕业生前往江阴本部应聘。

联系方式：

公司地址：江苏省江阴市滨江东路297号

联系人：吴先生、缪先生（人力资源部）

联系电话：0510-80676020/80676678 邮编：214429

公司网址：xc***com[点击查看]