[广西]桂林力源集团

职位：2024春季校园招聘
发布时间：2024-03-01
工作地点：其它
信息来源：东北林业大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理 机械类 数学类 物流管理与工程 经济与贸易 统计学 动物生产 经济学 管理科学与工程 化学 社会学 法学 心理学 哲学 政治学 食品工程 环境科学 动物医学
职位描述
桂林力源集团2024年春季校园招聘
发布时间:2024-03-01 11:20:38

青春有力，源来有你！

——2024届桂林力源集团校园招聘计划

一、力源介绍

【力源集团】创立于1953年，2002年由国企改制成为一家员工分散持股的企业，目前已经形成从农场到餐桌的产业链布局，业务涵盖生物科技，饲料工业，畜禽育种养殖、粮油食品新零售四大领域。目前在全国13个省市拥有180+家分子公司、14000+员工，年营业收入约450亿，荣获“农业产业化国家重点龙头企业”、“中国民营企业500强”、“广西企业100强”等荣誉。

【力源集团】全员分散持股，无任何股东持股超过1%，无家族持股，员工责任共担，发展共享。秉承“合作、创造、共赢”的经营理念，致力于成为一家快乐的、受人尊敬的、可持续生存和发展的百年老店。

二、岗位招聘计划

类别岗位方向数量工作的开拓方向企业内典型90后代表

经营领军类综合经营方向 7 专业不限；对企业经营、市场开拓、产品力竞争等领域有热情培养为公司总经理或产品门类总监方向 孙雪阳 清华大学 化学（本）；2017年入职，现任蛋鸡料产品线总监，2023年进入集团董事会李臣国 天津财经大学 市场营销（本）；2017年入职，现任饲料分公司营销总经理

管理领军类养殖管理方向 10 专业不限，愿意从事养殖事业皆可，动科动医类、畜牧兽医类、机械设备类等专业优先有清晰的分析能力和一定的人际协调能力培养为大型养殖场场长/养殖分公司总经理方向/业务破局领头人 余俊达 湖南农业大学 预防兽医学（硕）；2021年入职，现任种猪场场长?曾婷 华中农业大学 兽医（硕）； 2018年入职，现任利源养殖分公司总经理?龙光莲 江西农业大学 动物营养与饲料科学（硕），2020年入职，现任禽片区生产负责人

饲料生产管理方向 10 专业不限，在有分析与组织能力的前提下，有工科类专业背景有一定优势；愿意从事现代化制造企业的综合管理工作，培养为大型生产企业的厂长方向 付静 广西科技大学 机械工程（硕），2017年入职，现任饲料分公司内务总经理

职能管理类财务管理方向 3 财务管理、会计学、经济金融与工商管理、数学相关专业等优先推动财务专业化进步及业财融合，培养为集团财务中心专门专家或事业部、公司的财务、经营负责人 欧阳冰 中央财经大学 会计学（本），2020年入职，现任肉猪财务负责人

供应链管理方向 2 经济、贸易、物流、仓储、经济相关、统计学、动物科学等专业优先推动集团、区域采购平台的建设，供应商开发与管理，物流与成本管理培养为集团采购中心品类专家或地方采购平台综合类专家、负责人 胡海文 华中科技大学 管理科学（硕），2020年入职，现任集团供应链中心经理?张婷 湖南大学 国际经济与贸易（本），2020年入职，现任集团供应链中心经理

质量管理方向 3 动科动医动药类、畜牧兽医、动物生化、食品安全类、化学类等专业优先推动中心实验室和地方实验室的建设和管理，开发新的监测项目和内容培养为专门设备的负责人或者事业部、区域的质量负责人 宋晓婷 华中农业大学 作物遗传育种（硕），2017年入职，现任饲料事业部质量副总监?沈家丽 南京大学 应用化学（本），2019年入职，现任养殖实验室负责人

人力资源及组织发展方向 3 人力资源、哲学、社会学、心理学、经济学、工商管理、公共管理、法学等专业优先推动集团人力资源中心功能的建设、推动事业部人力资源体系的建设培养为专门领域专家：如青年职业发展专家、组织建设专家、劳动关系管理专家、知识管理及传播专家等培养为综合型HRBP领导：从人的角度，切入业务管理和业务发展，扮演业务政委的角色，推动业务部门组织发展与竞争力建设 伍秋娟 中国青年政治学院 社会工作（硕），2018年入职，现任种猪事业部人力总监

设备/电气工程岗 5 机械设计及制造、机电一体化、电气自动化、农林机械类、粮食工程类优先企业设备使用、管理、改善，新设备的引入和管理培养为企业工业技术相关高级工程师或管理专家 曾祥峰 中国海洋大学 机械设计制造及其自动化（硕），2018年入职，现任集团技改线条总监助理

环保工程岗 2 环境科学、环境工程、机电一体化、畜禽粪便资源化利用化学工艺等负责集团各类环保设施设备、技术指标的管理培养为企业环保高级工程师或环保管理专家 余先巍 四川大学 环境工程（硕），2017年入职，现任集团环保线条总监，2023年进入集团董事会

养殖专业技术类猪/禽兽医师 8 动物医学、预防/临床/基础兽医学、兽医等优先推动猪/禽场及养殖公司的动物健康体系建设，培养为猪/禽场或区域总兽医 代科 四川农业大学 预防兽医学（博），2021年入职，现任种猪事业部兽医、生产核心骨干?王露 广西大学 兽医（硕），2020年入职，现任禽片区兽医负责人

猪/禽育种师 3 动物科学、动物遗传育种与繁殖、遗传学等优先推动种猪、种禽的养殖管理和选育优化持续前进培养为育种体系专家 陶剑 华南农业大学 动物遗传育种与繁殖（硕），2019年入职，现任种猪育种副总监?张雄 中国农业大学 养殖（硕），2019年入职，现任种禽育种中心副主任

?研发技术类饲料研发 10 动科及水产、动物营养（畜禽及水产）、畜牧、动物生化等专业优先推动动物营养产品力建设、组织开展系列动物精准营养实验培养为公司配方师或者专门产品线条专业配方师 胡安海 四川农业大学 动物营养与饲料科学（硕），2019年入职，现任饲料配方师、研发中心原料项目负责人?覃维敏 华中农业大学 渔业发展（硕），2020年入职，现任水产饲料配方师

食品研发 2 食品科学、肉制品研发、食品屠宰等专业优先肉制品产品研发、产品力打造培养为专业与市场结合的综合型专家

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三、培养体系

??力源建立了完善的职业发展与管理体系

1）?完善了各个事业部、线条14B-13A员工职级标准；12D-10A主管职级标准；9D-6A经理职级标准

2）?建立了各事业部干部管理委员会，每年5月、11月集中盘点人才、公开讨论，任命干部

3）?建立了包括继任管理、任用管理和在岗管理在内的核心人才发展体系。

四、薪酬待遇

??薪资收入

项目本科硕士/博士

薪资10-12万/年面议

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??保护机制

所有新员工按照对应项目面议对应年薪，保护期2-3年，保护期内不会因任何原因降薪；如果出现工作完全不能胜任或不适应的情况，由人力资源部提供2次换岗的机会。每年有2次职级评定、薪酬的机会，符合对应主管、干部级别的按力源集团内部薪酬体系调整。

??所持股份性收益

l?近10年股份年平均资金回报率10%-25%；80%员工参与了2017年、2020年、2022年扩股计划。

l?所有项目新员工转正后即可申请加入集团持股会，享有购股权利；

??福利：五险一金、春节/中秋福利、春节开门红包、带薪年假、每月福利、健康体检、父母关怀金、子女福利、团建活动、高温补贴、报销入职车费、差旅补贴、提供住宿，内设食堂、免费工作服等。

??入职奖金包：有以下资格的同学在毕业正式入职时第一个月发放工资时一次性发放奖励：

①中共党员（含预备）

②获得市级以上技能竞赛奖项的

③获得《执业兽医资格证》

④有获得专利申请认证的

五、校招流程

????网申/现场投递→初试→复试→录用签约????????????????

六、投递渠道

??简历投递邮箱：hrliyuan@?

??邮件格式：“应聘项目+岗位+姓名+专业+学校”（可在邮件中附上成绩单、课题/项目材料以及对行业的理解等）

??电话咨询：0773-2632010

??企业官网：ww***com[点击查看]

??地址：桂林市中山北路122号（总部）

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